除了績效工資，很多地方的事業(yè)單位還可以參照公務(wù)員核發(fā)增量績效、考核績效、基礎(chǔ)績效，被很多人當(dāng)作績效獎與公務(wù)員相提并論，實際上這仍然是績效工資的一部分。問題說反了，公務(wù)員沒有績效工資，是事業(yè)單位有績效工資，但公務(wù)員有績效獎，績效獎勵和績效工資是兩個不同的概念。

1、周口各縣市的老師們，你們的月工資是多少，你對當(dāng)前的工資滿意嗎？

我對周口市的教師工資比較了解的，下面我給大家詳細(xì)分享一下周口市教師的工資待遇怎么樣。周口市教師待遇偏低全國每個地區(qū)教師的工資待遇都不一樣，主要是和當(dāng)?shù)氐呢斦嵙γ芮邢嚓P(guān)，也就是說如果一個地區(qū)的財政收入越高，那么這個地區(qū)的教師待遇可能也會越高。比如江蘇，浙江和廣東這些沿海地區(qū)，由于這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，財政收入比較高，所以當(dāng)?shù)氐慕處煷鲈谌珖鴣碚f位居前列水平，

那么周口市的教師待遇到底高不高呢？如下圖所示，在河南省各市人均財政收入排名中，周口市人均財政收入穩(wěn)居河南省倒數(shù)第一名。周口市人均財政收入只有1600多元，剛到鄭州市的九分之一，因此周口市的教師待遇在河南省基本也是墊底水平。不僅僅是教師待遇，包括周口市的公務(wù)員和事業(yè)編待遇也是全省最低，周口市教師待遇有多少？一、周口太康縣教師待遇河南省周口市太康縣教師，工作21年，職稱為中小學(xué)二級教師，每月到手工資為3000元左右，每年的績效工資1000左右，取暖費(fèi)補(bǔ)貼每年一共30元，再也沒有其他福利。

一年到手，不到10萬，這已經(jīng)是工作了20多年的收入，確實非常低。二、周口商水縣某中學(xué)教師待遇河南省周口市商水縣教師待遇，每月到手工資為4200左右，績效工資每月360，每月生活補(bǔ)助500，教齡工資270，雙邊公積金一共為550，因此，周口市商水某中學(xué)教師一年到手工資為6萬左右，還算可以，并不是太低。周口市房價那么周口市的房價怎么樣呢？周口市的房價并不高，基本上在5500左右，

但是當(dāng)?shù)亟處煹拇鲞€是比較低的，一個月的工資很難達(dá)到5000，因此當(dāng)你教師買房還是有壓力的。周口市平均工資那么周口市的平均工資水平怎么樣呢？如下圖所示，周口市的平均工資大概在4000到5000之間，當(dāng)?shù)亟處煹墓べY待遇差不多在4000左右，和平均工資基本上差別不大，因此周口市的教師的工資待遇在當(dāng)?shù)貋碚f并不算太低，至少達(dá)到了平均工資水平。

2、河南省周口市公務(wù)員待遇怎么樣，一個月工資大概多少？

我對河南省周口市公務(wù)員的工資待遇比較了解，那么下面我就給大家詳細(xì)的分享一下周口市公務(wù)員的工資待遇怎么樣？一個月的工資大概有多少？周口市財政收入比較低，公務(wù)員待遇在河南排名倒數(shù)水平公務(wù)員的工資待遇并不是全國統(tǒng)一的，公務(wù)員的工資待遇有嚴(yán)重的地域差別，也就是說不同省份和不同城市公務(wù)員的工資待遇差距非常大。因為公務(wù)員的工資待遇是由各個地區(qū)財政負(fù)擔(dān)的，也就是說一個城市和一個地區(qū)的財政收入越高，財政實力越強(qiáng)，那么當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資待遇也就可能越高，

比如處于東南沿海地區(qū)的廣東省，浙江省和江蘇省，這些省份可以說是富得流油，工業(yè)非常強(qiáng)大，所以當(dāng)?shù)氐呢斦杖敕浅８撸@些地區(qū)公務(wù)員的工資待遇比較高，一般一年收入能夠達(dá)到十幾萬到30萬之間。河南省公務(wù)員的工資待遇在全國來說偏低，基本上處于全國倒數(shù)水平，那么周口市公務(wù)員的工資待遇怎么樣，在河南來說處于什么水平？如下圖所示，在2019年河南省各市人均財政收入排名中。

河南省周口市的人均財政收入不足2000元，穩(wěn)居全省倒數(shù)第一，所以說周口市公務(wù)員的工資待遇在河南省來說也處于倒數(shù)水平。周口市各區(qū)縣財政實力差異周口市面積非常大，人口也比較多，總?cè)丝谶_(dá)到了1000萬左右，所以說周口市不同區(qū)縣財政收入實力也有一定差異，如下圖所示，在周口市個區(qū)縣市一般公共財政收入排名中，周口市的鹿邑縣，沈丘縣，項城市這三個地區(qū)的財政收入排名周口市前三名。