重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站圖書分館，重慶市圖書館在哪里

來源：整理時間：2022-11-24 13:17:55 編輯：重慶生活手機版

本文目錄一覽

1，重慶市圖書館在哪里
2，重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站今年還會招聘嗎
3，重慶圖書館的具體位置在哪
4，重慶圖書館
5，如何發(fā)揮文化類社會組織在公共文化服務(wù)中的作用

1，重慶市圖書館在哪里

沙平壩

重慶市圖書館在哪里

2，重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站今年還會招聘嗎

嗯，會，等通知。

重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站今年還會招聘嗎

3，重慶圖書館的具體位置在哪

重慶市沙坪壩區(qū)鳳天大道106號,你可以打電話65210833 65210822

重慶圖書館的具體位置在哪

4，重慶圖書館

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重慶圖書館地址：重慶市沙坪壩區(qū)鳳天大道106號郵編：400037 咨詢電話：65210833 65210822

5，如何發(fā)揮文化類社會組織在公共文化服務(wù)中的作用

一是體制不通暢，機制不靈活。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的運行機制已不能適應(yīng)新時期人們的精神文化需求。白天農(nóng)民要參加農(nóng)事勞動，沒有時間參與文化服務(wù)活動，等到晚上農(nóng)民有時間也有需求的時候，而農(nóng)民卻沒有地方可去。因為我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站都是白天開門，晚上關(guān)門，也就是說當(dāng)農(nóng)民最需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站發(fā)揮作用的時候，而它卻沒有一點作用。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站不明確自己的工作職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站它承擔(dān)著宣傳黨的方針路線以及政策，組織發(fā)動群眾開展豐富多彩文化活動的重要任務(wù)，文化站既有管理職能，又有組織輔導(dǎo)權(quán)，它在農(nóng)村公共文化服務(wù)體系中起著重要的作用。我縣已明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的管理權(quán)歸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣級的文化主管部門只有間接業(yè)務(wù)指導(dǎo)，而沒有直接管理權(quán)。由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視文化站發(fā)展，不了解它在農(nóng)村公共文化服務(wù)體系中的重要作用，經(jīng)常安排文化站的人員參加計生、包村搞生產(chǎn)等工作，文化站的人員已沒有時間和精力去開展文化服務(wù)工作，組織群眾開展文化活動更是少之又少。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站配備落后，跟不上新時期農(nóng)民的需求。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站雖然都是新建的樓房，但是，里面的配備是少之又少，別說是舞蹈排練場、電腦、樂器等，有的文化站就只有幾本破舊的圖書，這樣簡單的配備怎么能開展文化服務(wù)工作。現(xiàn)在的農(nóng)民他們有自編自導(dǎo)排練節(jié)目的能力，也有組成樂隊吹奏樂曲的實力，更有上網(wǎng)查資料的需求，但是大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的設(shè)施配備卻不能滿足他們。四是基層文化隊伍老化，人員少、業(yè)務(wù)水平低。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員配備很少，大多數(shù)都是1—2人。人員年齡嚴(yán)重老化，30歲以上只有2人，40—50歲以上的占大部分。他們大部分都是沒有什么文藝方面的專長，農(nóng)民群眾需要舞蹈方面的輔導(dǎo)、演奏方面的輔導(dǎo)、電腦方面的輔導(dǎo)等等，但是他們自己都不懂，還怎樣輔導(dǎo)別人呢？這樣一來就不能服務(wù)于農(nóng)民群眾開展的各種文化活動。鑒于以上原因，阻礙鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站在農(nóng)村公共文化服務(wù)體系中發(fā)揮它的重要作用，我們要做好下面四方面工作，使它能更好地發(fā)揮作用：一、改變運行機制，發(fā)揮文化站在農(nóng)村公共文化服務(wù)體系中的重要作用。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站要改變運行機制，如果文化站有兩名工作人員，是否可以實行輪流上班制。一個白天上班，而另一個則晚上上班，開門方便農(nóng)民群眾開展各種文化娛樂活動。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站必須明確自己的工作職責(zé)，并樹立農(nóng)民群眾是文化站服務(wù)主要對象的工作理念。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)該重視文化站的發(fā)展，明確它在農(nóng)村公共文化服務(wù)體系中的重要作用，不要再安排文化站的人員做不是它職責(zé)范圍內(nèi)的工作，讓他們有更多的時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身能力，把更多精力投入到開展各種農(nóng)村文化活動中去，服務(wù)于農(nóng)民群眾。加強服務(wù)的工作理念，改變工作作風(fēng)，要把“別人求我做什么”改變成為“我自己要為別人做什么”的工作理念，以便更好的服務(wù)于農(nóng)民群眾。三、加大經(jīng)費投入，添置鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站配備，農(nóng)村文化活動的開展要與時俱進(jìn)。上級主管部門要加大對文化站建設(shè)經(jīng)費的投入，每年盡量能添置一些急需的配置，以便保證農(nóng)村文化服務(wù)活動能更好更快的發(fā)展。文化站需要有新的投入機制：一是完善原有文化投入方式。要把文化站所必需的正常活動費用納入財政的預(yù)算，投入還應(yīng)逐年提高。二是創(chuàng)建多渠道文化投入方式。如我縣建水文化站利用閑暇時間排練一臺臺新節(jié)目到周邊地區(qū)去演出，演出獲得的經(jīng)費又作為開展文藝活動的經(jīng)費等。新時期人們多內(nèi)容、多樣式及多層次的精神文化需求，迫切要求文化活動與時俱進(jìn)，要緊緊抓住農(nóng)民最關(guān)心的內(nèi)容與最感興趣的形式開展文化服務(wù)。如農(nóng)民渴望掌握電腦知識，我們就開辦一個電腦培訓(xùn)班等等，不要總是過去一些單一、過時的文化活動，農(nóng)民不敢興趣，他們怎么會積極地去學(xué)呢？四、要深入建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站隊伍，把它作為一項長期的任務(wù)來抓。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的人員要自覺學(xué)習(xí)各種文化知識，提高自身工作能力，盡量多開展豐富多彩的農(nóng)村文化活動。引入競爭機制，使那些優(yōu)秀的工作人員上，不稱職的人員下，這樣文化站才能從根本上改變隊伍老化，人員素質(zhì)低的現(xiàn)狀。還可以利用當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)有能力的老師、文化能人加入到農(nóng)村公共文化服務(wù)的隊伍中來，使他們既是文化服務(wù)的對象，又是文化建設(shè)的積極參與者。