重慶市政府二等功獎勵，重慶優秀士兵喜報武裝部給多少錢2015年

來源：整理時間：2022-11-25 22:58:17 編輯：重慶生活手機版

1，重慶優秀士兵喜報武裝部給多少錢2015年

在五百到一萬不等。參照最新《軍隊表彰發放獎金獎品暫行辦法》規定發放。部隊相關獎勵標準為：榮立一等功獎勵10000元；榮立二等功獎勵5000元；榮立三等功獎勵2000元；榮立嘉獎及優秀士兵獎勵500元。現役軍人立功受獎獎勵金發放，可以咨詢以下部門：1、退役軍人事務局及下屬的街道（鄉鎮）退役士兵安置辦；2、縣人武部及下屬的街道（鄉鎮）武裝部；可以向上述單位逐級反映。

重慶優秀士兵喜報武裝部給多少錢2015年

2，重慶市科學技術進步獎勵辦法

第一條　為了貫徹“經濟建設必須依靠科學技術，科學技術工作必須面向經濟建設”的方針，充分調動和發揮廣大科技人員的積極性和創造性，加速科技成果向現實生產力轉化，根據國務院《中華人民共和國科學技術進步獎勵條例》，結合本市實際，制定本辦法。第二條　本市行政區域內的企事業單位、國家機關、社會團體、其他社會組織和公民均適用本辦法。第三條　本辦法獎勵的范圍包括：應用于現代化建設的新的科學技術成果，自然科學理論研究成果，推廣應用已有的先進科學技術成果，軟科學研究成果，科學技術管理、標準、計量以及科學技術情報工作等科學成果。第四條　凡具備下列條件之一的，可以申請重慶市科學技術進步獎：　　（一）應用于我市現代化建設的新的科學技術成果，包括新產品、新技術、新工藝、新材料、新設計和生物新品種等屬于市內領先水平以上，并經實踐證明具有重大經濟效益或社會效益；　　（二）在我市推廣應用和發展已有科技成果或消化、吸收國外先進技術過程中作出創造性貢獻并取得重大經濟效益或社會效益的；　　（三）在我市重大工程建設、重大設備研制、資源開發利用、傳統工藝復興和企業技術改造中采用新技術、新工藝作出創造性貢獻并取得重大經濟效益或社會效益的；　　（四）在科學技術管理、標準、計量、科學技術情報等工作中，作出創造性貢獻并在我市取得顯著效果的；　　（五）軟科學研究成果，已被采納實施并取得顯著效果的；　　（六）尚未達到《中華人民共和國自然科學技術獎勵條例》的要求，但確有較高的科學水平和較大實用價值的自然科學理論成果。第五條　重慶市科學技術進步獎分為三等：　　一等獎，授予重慶市科學技術進步一等獎獎狀、榮譽證書，獎勵人民幣一萬元。　　二等獎，授予重慶市科學技術進步二等獎獎狀、榮譽證書，獎勵人民幣5000元。　　三等獎，授予重慶市科學技術進步三等獎獎狀、榮譽證書，獎勵人民幣3000元。第六條　對我市現代化建設有重大貢獻的科學技術進步項目，經市人民政府批準可授予特等獎，其獎金數額高于一等獎。　　對獲得特等獎的首席有功人員，由市人民政府授予“重慶市有重大貢獻科技工作者”稱號，并給予一次性重獎。第七條　市科學技術進步獎評審委員會負責市科學技術進步獎的評審工作。評審委員會的辦事機構設在重慶市科學技術委員會。評審委員會下設若干專業評審小組，專業評審小組的辦事機構設在受委托的單位。第八條　重慶市科學技術進步獎的審批程序：　　（一）單位（個人）完成的科學技術進步項目，按任務來源的隸屬關系或行政隸屬關系逐級上報。由市級主管部門或行業歸口部門進行初審，符合市科技進步獎勵條件的按成果專業性質報相關專業評審組；　　（二）幾個單位共同完成的科學技術進步項目，由第一完成單位牽頭聯合上報，如其中某一單項符合本辦法第4條規定的，也可單獨上報；　　（三）各專業評審負責評審本專業的請獎項目，并對擬獎項目提出具體的評審意見和建議等級；　　（四）市科學技術進步獎評審委員會根據各專業評審組提出的擬獎項目進行復審，復審結果在報上公布證求異議。異議期為一個月。對有異議的項目，在異議期滿后，由市科學技術進步獎評審委員會責成初審單位或專業評審組調整查核實提出處理意見，然后由市科學技術進步獎評審委員會裁決；　　（五）市科學技術進步獎評審委員會獎確定的擬獎項目報重慶市人民政府批準授獎。第九條　重慶市科學技術進步獎的獎金由市財政在每年初的預算中予以安排。第十條　科學技術進步獎的獎金應按貢獻大小，合理分配，不得搞平均主義。第十一條　發給重慶市科學技術進步獎項目完成者的獎金，不計入單位獎金總額，不征收獎金稅和個人收入調節稅。第十二條　對獲獎的科學技術進步項目作出主要貢獻的人員，其事跡應記入本人檔案并作為考核、晉升、評定職稱或職務的重要依據之一。第十三條　推薦和評審科學技術進步獎應客觀、公正。對營私舞弊、弄虛作假的，視情節輕重經予批評或行政處分。　　對獲獎的科學技術進步項目，經查明屬實有弄虛作假或剽竊他人成果的，應撤銷其獎勵，追回獎金和獎狀、證書、對責任人應視情節輕重給予批評或行政處分。

重慶市科學技術進步獎勵辦法

3，重慶市國家公務員獎勵暫行辦法

第一條　為調動國家公務員的工作積極性和創造性，引導、鼓勵、支持國家公務員忠于職守，勤奮工作，廉潔從政，根據《國家公務員暫行條例》，結合重慶實際，制定本辦法。第二條　本市各級國家行政機關對國家公務員的獎勵，適用本辦法。第三條　市、區縣（自治縣、市）人事部門主管國家公務員獎勵工作。第四條　對國家公務員的獎勵，應堅持精神鼓勵和物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主的原則。第五條　國家公務員有下列表現之一的，可以予以獎勵：　　（一）忠于職守，積極工作，成績顯著的；　　（二）遵守紀律，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，起模范作用的；　　（三）在增進民族團結，維護社會穩定方面做出突出貢獻的；　　（四）在社會主義精神文明建設方面做出突出貢獻的；　　（五）在工作中有發明、創造或者提出合理化建議，為國家和本市取得顯著經濟效益和社會效益的；　　（六）愛護公共財產，節約國家資財，有突出成績的；　　（七）防止或者挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；　　（八）在搶險、救災等特定環境中奮不顧身，做出貢獻的；　　（九）見義勇為，舍已救人，維護社會公德和社會治安，表現突出的；　　（十）同違法、違紀行為作斗爭，有功績的；　　（十一）在對外交往中，為國家爭得榮譽和利益的；　　（十二）有其他功績的。第六條　對國家公務員的獎勵，分為嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。　　國家公務員在工作中表現突出，取得優良成績的，應當給予嘉獎；　　國家公務員在工作中做出較大貢獻，取得顯著成績的，應當給予記三等功；　　國家公務員在工作中做出重大貢獻，取得優異成績的，應當給予記二等功或者一等功；　　對功績卓著，有特殊貢獻的，應當授予榮譽稱號。第七條　給予國家公務員獎勵，按下列程序進行：　　（一）由國家公務員所在單位在征求本單位群眾意見的基礎上，提出獎勵意見，填寫統一印制的《重慶市國家公務員獎勵審批表》，按照規定的批準權限，報審批機關；　　（二）審批機關審核；　　（三）審批機關批準的，予以公布。　　必要時，審批機關可以直接給予國家公務員獎勵。第八條　獎勵國家公務員，由有審批權的國家行政機關決定并頒獎。　　獎勵國家公務員的審批權限按下列規定執行：　　（一）嘉獎，由縣（自治縣、市）級以上人民政府或區級以上人民政府工作部門審批；　　（二）記三等功，由區縣（自治縣、市）級以上人民政府或市人民政府工作部門審批；　　（三）記二等功，由區縣（自治縣、市）人民政府或者市人民政府工作部門審核，市人事部門審批；　　（四）記一等功或授予榮譽稱號，由市人事部門審核，報市人民政府審批。　　給予國家公務員記三等功、二等功、一等功或授予榮譽稱號的獎勵，應經審批機關的辦公會議或常務會議審議。　　有關單位需要上報國務院或國務院工作部門給予國家公務員獎勵的，由市人事部門審核或市人事部門與有關部門共同審核后按要求報送。第九條　按照獎勵權限的規定，區縣（自治縣、市）人民政府給予由本級人民代表大會選舉或者人民代表大會常務委員會決定任命的人民政府領導人員獎勵，應當先由市人民政府人事部門審核，再報市人民政府批準；市人民政府給予由本級人民代表大會選舉或者人民代表大會常務委員會決定任命的人民政府領導人員獎勵，報國務院批準。對政府工作部門領導人員的獎勵，按照獎勵權限的規定，由本級人民政府人事部門審核后報有批準權的機關批準。第十條　獎勵在突發事件或者特殊環境中做出突出貢獻的國家公務員，應當及時進行。第十一條　審批機關或其委托的單位對獲得獎勵的國家公務員，應當舉行表彰儀式。第十二條　審批機關對獲得獎勵的國家公務員，應當頒發獎勵證書，本市審批的獎勵，獎勵證書由市人事部門統一印制。其中對記一等功、授予榮譽稱號的國家公務員，同時頒發獎章。第十三條　對獲得獎勵的國家公務員，審批機關或者所在單位按照規定給予一定的物質獎勵。　　對獲得嘉獎和記三等功、二等功、一等功的國家公務員，可以發給獎品或獎金；對授予榮譽稱號的國家公務員，可以發給一次性獎金。　　獎金的具體數額由市財政部門會同市人事部門確定。

重慶市國家公務員獎勵暫行辦法