服裝 導購會員的銷售技巧服裝 導購會員的銷售技巧1。服裝 導購成員必須首先做到以下幾點，服裝 導購它是做什么的？"服裝Store "導購會員有什么要求？明確服裝Store導購Member的工作內容，在影響品牌服裝專賣店銷售業績的諸多因素中，導購會員起著決定性的作用，服裝 導購的工作內容如下:1 .打開商店的門。

寫工作總結是為了更好的做好我們的工作，提高自己的能力。以下是我精心挑選的作品總結，希望對你有所幫助！做衣服導購工作總結第一章20__年過去了，新的一年開始了。作為-1導購的一員，我把我的工作和經歷總結如下。希望大家能給我一些指導和建議。導購會員在服裝銷售過程中起著不可替代的作用，既代表了商家的外在形象，又加速了銷售過程。但是，導購會員要做好，除了對商品非常熟悉之外。

賣衣服的導購員工第一天要熟悉同事，讓同事了解自己(比如做個簡單的自我介紹)，熟悉工作流程，熟悉衣服，有高度的熱情和服務，以及服裝搭配技術等。具體內容如下:1 .首先，在同事剛到新工作崗位時，讓自己熟悉他們。2、熟悉工作流程，這是最基本的，要熟悉自己的工作流程，知道自己該做什么，工作內容是什么等。，這也是考察一種工作態度。

很多導購員工對商品的基本知識知之甚少，客戶詢問時需要再次尋找信息，時間上的延誤會錯失銷售良機。商品基礎知識包括各種面料的護理和特點，服裝花型特點，價格，尺碼選擇等等。4、高度的熱情和頂級的服務導購會員會密切關注客戶的需求，為客戶提供良好的產品和服務，絕不做“一錘子買賣”，不會欺騙客戶。永遠不要看不起任何一個顧客，哪怕他什么都沒買。

導購會員的門檻不高，所以條件不多。想要做好，重點做好以下幾個細節:1。顧客太多了。逢年過節，很多超市都是顧客盈門，導購工作人員應接不暇。這時，你不僅要問候你面前的顧客，還要問候其他顧客，點頭微笑，說“歡迎光臨”。2、同事之間的密切合作。知道怎么玩at 導購讓客人得到一種心理上的滿足是很重要的。比如在客戶猶豫不決的時候，要互相配合，推波助瀾。

很多人不愿意去超市或者商店購物，只是隨便逛逛或者問一些問題。導購店員不能讓他們有被冷落的感覺。要做到“所有的來訪者都是客人，讓我們成為朋友”，就要以同樣的熱情對待他們。4.對待挑剔的顧客。導購有時候在過程中會遇到一些不講道理的客戶。不要和客戶吵架，依然耐心熱情的和客戶解釋，盡可能的溝通，記住客戶永遠是對的。如果實在處理不了，及時向上級匯報。5.貨物脫銷了。

1、主動接受客戶咨詢，了解客戶需求，提供良好的客戶服務；2.負責商品的檢驗、陳列、補貨和退貨；3.負責商品銷售記錄、庫存和賬目核對；4.按規定完成銷售統計；5、搞好區域內的衛生和清潔。服裝 導購招聘要求為:1。年滿18周歲；2.服裝搭配基礎知識；3.身體健康，五官端正；4.遵守法律法規；5.品行良好；6.溝通能力強。