重慶市農民工社會保險，重慶市農民工養老保險的計算方法

來源：整理時間：2022-12-31 05:07:36 編輯：重慶生活手機版

1，重慶市農民工養老保險的計算方法

1，戶口性質已和保險無關。2，應該在1000元左右

重慶市農民工養老保險的計算方法

2，重慶市農民工可以買城鎮職工養老保險嗎

可以購買。企業為勞動者繳納的養老保險就是城鎮職工養老保險。用人單位為農民工繳納城鎮職工養老保險是法定義務，數額是單位和個人按照比例繳納。

重慶市農民工可以買城鎮職工養老保險嗎

3，外來農民工單位為其參保城鎮職工社保重慶

外來農民工單位只要是和工人簽了勞動合同的都有義務為每位工人辦理養老保險的，如果單位為你辦理了農民工社保后，你是參加不了城鎮保險，因為城鎮社保是要拿非農戶口本辦理的，農村當然也有農村養老保險，但是每個人年老后不能領兩份保險金的，除非你參加商業保險，那年老后能領多份。

辦理保險轉移手續即可，但是目前只能轉移養老保險。農民工提供養老保險手冊、身份證，新公司提供勞動合同，將以上材料一起交給單位注冊地社保局，即可辦理保險轉移手續。

外來農民工單位為其參保城鎮職工社保重慶

4，重慶市2011年農民工社保問題

有單位繳納社保，無單位繳納農村醫療和農村養老！社保比例如下：“住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各不相同，那是按照個人上年度平均工資做基數按一定比例計算的。住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。 “五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6.5%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。農村的根據各地地方政策不同也不同！詳細自己查詢當地社保網吧！

5，重慶社會保險五險繳費比例分別是多少 城市農村個人企業

單位最低基數1178，最高17663城鎮職工基本養老保險單位20%（企業至2011年11月緩繳2%），個人8%農民工養老保險單位12%，個人8%城鎮職工基本醫療保險基本部分8%（企業至2011年11月減免1%），個人2%城鎮職工基本醫療保險大病部分1%，個人2元農民工大病醫療保險基本單位部分2944的1.4%，個人無農民工大病醫療保險基本大額部分2944的0.1%，個人5元失業保險單位2%（企業至2011年11月減免1%），個人1%（農民合同工本人不繳納）工傷保險基準費率0.5%—3.3%，并執行定期浮動，從0.5%-5%不等生育保險0.7%（企業至2011年11月減免0.2%）養老保險城鎮失業職工、靈活從業人員、個體工商戶繳納20%城鄉居民養老保險100-900一年分9個檔次醫療保險城鎮失業、靈活人員（市級統籌區）一檔：上年度本市經濟單位職工平均工資的5%繳納，二檔：按上年度本市經濟單位職工平均工資的11%繳納城鄉居民醫療保險，個人30或者120一年

五險

養老保險：單位20％、個人8％醫療保險：單位6％、個人2％工傷保險：單？1％（0.5--2%）、個人 0％(根據單位行業性質和上年工傷發生率而調整）失業保險：單位1％、個人1％生育保險：單位0.8％、個人0％2011年

6，重慶農村社保政策

樓主,你好,希望以下資料能給你幫助.就業人員參保與戶口性質無關的.社保只針對自由職業人員與就業人員的區分:一、農村夠買社保城鎮企業的職工應當參加基本養老保險，城鎮戶口的職工只能參加城鎮企業職工基本養老保險，農村戶口的職工可以選擇參加城鎮企業職工基本養老保險，也可以選擇參加農民工養老保險，兩者的主要區別在于：城鎮企業職工基本養老保險實行社會統籌和個人帳戶相結合的制度，繳費比例較高，而農民工養老保險實行完全積累制度，繳費比例相對較低．之所以建立農民工養老保險，是基于農民工普遍較低的工資待遇，減少他們繳納社會保險費支出，但農民工養老保險待遇水平一般要低于城鎮企業職工養老保險待遇水平．二、農村戶口就業夠購買社保繳納社保和您的戶口沒有關系！社保不受行政、身份、戶口的限制。農村戶口參保對象主要是指在指定單位工作一年以上的農民合同制工人。所以，您在該單位工作一年以上并且和單位簽定了勞動合同后，公司有義務幫您繳納社保。養老保險的繳納比例是公司出20%，您只用出8%；醫療保險單位繳7%，個人繳納2%；失業保險單位繳納2.5%，個人繳納1%；生育保險和工傷保險全由公司給您繳納，另外還有住房公積金，這個根據各個公司的情況不同，繳納方式也不同，大部分是雙方各承擔50%。

90歲的老人沒有必要再買了。本身就有90元的養老金，和長壽老人補貼的。

7，我是重慶的在外地打工單位沒給上保險我想自己繳納農民養老

需要回到自己戶口所在地辦理，外地目前還不能辦理重慶的農民養老保險。

在去年社平工資出臺前，暫以2008年社平工資為基數，如沒有達到社平工資的60%，并將確認情況及時通知申請單位或參保人員，出具《基本養老保險參保繳費憑證》，并告知轉移接續條件。對欠繳人員，應告知欠費情況并提醒其及時補繳。　　2.參保人員跨我市行政區域流動后；　　3，對2007年7月1日至2009年12月31日期間參加農民工養老保險的農民工，待遇水平大幅增加。　　從今年1月1日起。　　4如何轉續　　靈活就業的農民工也可以個人身份繼續參保　　此次政策調整后，個人每月應繳108元（月繳費基數×個人繳費比例）。　　3待遇計算　　增加了基礎養老金部分，待遇水平大幅增加　　該負責人介紹。原參保地社保機構與參保單位或參保人員核對繳費信息后，應在15個工作日內辦結有關手續，農民工參加城鎮企業職工保險后，將原來的農民工養老金計發辦法統一調整為城鎮企業職工基本養老金計發辦法。對符合條件的，向原參保地社保機構發出同意接收函。　　“繳費基數以本人實際工資為準，如果實際工資低于上年度社平工資的60%，就按上年度社平工資的60%計算；若高于上年度社平工資的300%，就按上年度社平工資300%計算。”該負責人稱，今年起可直接申請參加我市城鎮企業職工基本養老保險或城鄉居民社會養老保險。昨日，市社保局召開新聞發布會稱。　　原參保地社保機構在接到同意接收函的15個工作日內，應辦理好轉移接續的各項手續。　　4.新參保地社保機構在收到原參保地社保機構轉移的基本養老保險關系和資金后，相關并入工作已從7月1日開始啟動，調整執行時間從今年1月1日起計算，農民工個人繳費比例從原來的5%調整為8%。單位繳費部分全部記入統籌基金，原參加農民工養老保險的農民工自動并入。　　1如何并入　　單位繳費全額劃入城鎮企業職工保險統籌基金　　市社保局相關負責人介紹，凡參加城鎮企業職工基本養老保險且具有我市戶籍的農民工，與用人單位終止或解除勞動關系后實現靈活就業的，且基本養老金與城鎮企業職工完全一樣。　　此外，參加城鎮企業職工保險的農民工，書面告知申請單位或參保人員，凡參加城鎮企業職工保險的農民工，用人單位或參保人員到基本養老保險關系所在地（以下簡稱原參保地）社會保險經辦機構（以下簡稱社保機構）申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》、女性不滿40周歲的；對不符合條件的.經縣級以上黨委組織部門，其個人繳費全額記入個人賬戶，并提供相關信息，即增加了基礎養老金部分，在新就業地按規定建立基本養老保險關系并繳費的，由用人單位或參保人員向新參保地社保機構書面申請轉移接續基本養老保險關系。　　3.新參保地社保機構在接到書面申請的15個工作日內，審核轉移接續申請　　今年1月1日起，我市農民工養老保險正式并入城鎮企業職工基本養老保險，農民工的基本養老金與城鎮企業職工完全一樣，按規定將基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地，或每個參保地均不滿10年需轉入戶籍所在地的。　　轉移接續執行以下流程　　1.參保人員跨我市行政區域流動前、人力社保部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的；　　4.達到待遇領取條件時，基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年，單位繳費全額劃入城鎮企業職工保險統籌基金，其參加農民工養老保險的繳費年限計算為城鎮企業職工保險的繳費年限。　　原參加我市城鎮企業職工養老保險的農民工，參保單位應向當地社保局申報。為避免企業作假，我市今后將定期對參保農民工身份進行核查。　　2繳費比例　　單位從10%調整為12%，個人從5%調整為8%　　此次農民工養老保險并入城鎮企業職工基本養老保險，用人單位繳費比例將從原來的10%調整為12%，則月繳費基數為1350元（2008年社平工資26985元×60%÷12）。即：用人單位每月應繳162元（月繳費基數×單位繳費比例），如發生跨區縣、跨省就業等，其基本養老保險關系轉移也將按城鎮企業職工保險關系轉移的辦法執行。　　4類人可轉移接續養老保險　　參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工，跨我市行政區域流動就業且符合以下條件之一的，可申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續。　　1.返回戶籍所在地就業（含靈活就業）參保的；　　2.男性不滿50周歲，也可自愿選擇以個人身份繼續參加我市城鎮企業職工基本養老保險或城鄉居民社會養老保險。　　沒有參加原農民工養老保險的農民工，個人繳費則記入個人賬戶，且達到法定退休年齡并符合按月領取基本養老金條件時，便可按照城鎮企業職工保險規定辦理退休并領取基本養老金，累計繳費年限滿15年或以上，在提高待遇的同時，此次政策調整也對企業和農民工的繳費比例作了適當調整。　　目前