17年重慶市屬事業單位考試，重慶市屬事業單位考試是指招聘的都是主城的單位嗎

來源：整理時間：2022-12-08 15:21:15 編輯：重慶生活手機版

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1，重慶市屬事業單位考試是指招聘的都是主城的單位嗎
2，2020重慶市屬事業單位考試專業技術崗的考試內容是什么
3，2016重慶市屬事業單位衛生公共基礎考試內容
4，2017年上半年重慶市市屬事業單位的招聘公告
5，2020重慶市屬事業單位考試筆試科目是什么
6，2020重慶市屬事業單位考試報考崗位類別分為哪些類
7，重慶市屬事業單位面試時間

1，重慶市屬事業單位考試是指招聘的都是主城的單位嗎

重慶市市直事業單位招聘的人員不只是城區單位，還有縣區單位及農村單位的工作人員

重慶市屬事業單位考試是指招聘的都是主城的單位嗎

2，2020重慶市屬事業單位考試專業技術崗的考試內容是什么

您好，2020重慶市屬事業單位考試公告尚未公布，參照2019年考試公告內容：專業技術崗位、工勤技能崗位專業科目測試內容為本專業（行業）的專業知識、專業技能，由主管部門會同招聘單位組織實施，事業單位人事綜合管理部門負責指導、監督（測試時間、地點及方式見附件）。考試結束后，考生可在規定時間內登陸用人單位或主管部門門戶WZ或其他指定WZ，查詢專業科目測試成績。以上就是對問題的解答，希望對您有所幫助！

2020重慶市屬事業單位考試專業技術崗的考試內容是什么

3，2016重慶市屬事業單位衛生公共基礎考試內容

2016重慶市屬事業單位衛生公共基礎考試內容有：1.專業技術崗位、工勤技能崗位專業科目測試內容為本專業（行業）的專業知識百、專業技能，具體考度試科目由主管部門會同用人單位確定內容并組織實施。2.《綜合基礎知識（衛生類）》總分100分，考試時間為90分鐘，主要為客觀性試題。題型主要為單內項選擇題、多項選擇題和判斷題等。考試內容主要包括：政治、法律、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事及常識、事業單位人事管理相關制度以及衛生公共基礎知識（包容含衛生法律法規、醫學倫理道德、醫學心理等三部分）等方面的知識。

2016重慶市屬事業單位衛生公共基礎考試內容

4，2017年上半年重慶市市屬事業單位的招聘公告

按照人事考試工作計劃，重慶市市屬事業單位2017年上半年公開招(選)聘工作將于近期舉行。初步時間安排為：2017年2月上旬發布公開招(選)聘正式公告，2月中下旬組織應聘報名，3月18日(星期六)舉行公共科目及職員崗位專業科目考試。屆時，正式公告及后續事宜將通過重慶人力資源和社會保障網和“重慶事業單位人事改革”微信公眾號公開發布。祝你考試成功

2011年重慶市各縣區下半年事業單位招考公告 根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發[2006]44號）等規定，我市永川區、江津區等12個區縣和市工資統發服務中心等99個市級單位，2011年下半年面向社會公開招（選）聘事業單位工作人員和機關工勤人員1740名[詳見招（選）聘簡章]。 　　現予公告 。。。。。。   參考來自： <a target="_blank">http://t.cn/ajnrbb</a>

5，2020重慶市屬事業單位考試筆試科目是什么

你好，2020重慶市屬事業單位考試公告已出筆試科目：公共科目筆試分值100分，考試大綱以2020年6月在重慶人力資源和社會保障網發布的為準，均采用閉卷筆答方式。職員崗位、工勤崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》；專業技術崗位公共科目筆試內容分別為《綜合基礎知識（教育類）》、《綜合基礎知識（衛生類）》或《綜合基礎知識》。專業科目筆試分值100分，均采用閉卷筆答方式。職員崗位專業科目筆試內容為《管理基礎知識》，由市人力社保局統一組織，時間定于2020年7月19日（星期日），具體時間及地點詳見網上自助打印《準考證》或市人力社保局其他公告。應聘人員可在規定時間內登陸報名網站查詢《管理基礎知識》科目筆試成績。以上就是對問題的解答，希望對您有所幫助！

筆試科目：公共科目筆試分值100分，考試大綱以2020年6月在重慶人力資源和社會保障網發布的為準，均采用閉卷筆答方式。職員崗位、工勤崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》；專業技術崗位公共科目筆試內容分別為《綜合基礎知識（教育類）》、《綜合基礎知識（衛生類）》或《綜合基礎知識》。專業科目筆試分值100分，均采用閉卷筆答方式。職員崗位專業科目筆試內容為《管理基礎知識》，由市人力社保局統一組織，時間定于2020年7月19日（星期日），具體時間及地點詳見網上自助打印《準考證》或市人力社保局其他公告。應聘人員可在規定時間內登陸報名網站查詢《管理基礎知識》科目筆試成績。

您好， 2020重慶基層事業單2113位考試筆試科目為：筆試分值100分，考5261試大綱參照《重4102慶市2020年公開招（選1653）聘市屬事業單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶人力資源和社會保障網發布）內容執行，均采用閉卷筆答方式。管理崗位筆試內容為《綜合基礎知識（管理類）》，專業技術崗位筆試內容分別為《綜合基礎知識（教育類）》、《綜合基礎知識（衛生類）》或《綜合基礎知識（其他專技類）》。各崗位筆試內容詳見本公告附件1。以上就是對問題的解答，希望對您有所幫助！

6，2020重慶市屬事業單位考試報考崗位類別分為哪些類

您好，2020重慶市屬事業單位考試崗位按照“考試類型”標注不同，考試考核的總成績也分別按照不同的規則進行計算，由此也可以看出主要分為了這幾類：A類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%B類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%C類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%D1類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×20%+專業技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%D2類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×20%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%具體崗位細分可查看原文公告附件。以上就是對問題的解答，希望對您有所幫助1

020重慶市屬事業單位考試崗位按照“考試類型”標注不同，考試考核的總成績也分別按照不同的規則進行計算，由此也可以看出主要分為了這幾類：A類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%B類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%C類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%D1類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×20%+專業技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%D2類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×20%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%具體崗位細分可查看原文公告附件。

您好， 2020重慶市屬事業單位考試公告已出學歷學位以及畢業證書要求：報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時（面試前）提交學歷（學位）證書，其中應屆畢業研究生可推遲至2020年9月30日前提交；在國（境）外高校畢業的，須在報考資格復審時（面試前）出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》（附件5）（以下簡稱《專業參考目錄》）進行專業資格審核。專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。以上就是對問題的解答，希望對您有所幫助！

7，重慶市屬事業單位面試時間

您好，中公教育為您服務。2015下半年重慶市屬事業單位招聘面試時間詳見2015下半年重慶市屬事業單位招聘527人公告，面試由上級主管部門會同招聘單位組織實施，市人力社保局負責指導、監督。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。招聘面試比例為1:2或1:3，具體由主管部門會同招聘單位根據擬招聘崗位實際報考人數多少確定，并在考試前報市人力社保局備案發布。面試人選按面試比例，根據公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試比例為1:3的崗位，若因考生棄考或資格復審不合格達不到1:3的，則面試比例調整為不低于1:2。凡面試比例低于1:2的，相應遞減招聘人數(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)，其中，急需緊缺人才經市人力社保局認定同意的，可適當放寬面試比例;無法遞減的，考生公共科目和專業科目成績均達60分以上，方可進入面試。進入面試資格復審人員名單、參加考試考生的公共科目筆試和專業科目測試成績等情況，在招聘單位和主管部門公眾網站公示，公示時間為7個工作日。進入面試資格復審人員須在公示結束后10個工作日內，持有關證件(本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱和工作經歷證明等材料，有工作單位的需持所在單位同意報考證明。)到招聘單位進行資格復審。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及市人力社保局備案。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

1.2016上半年重慶市屬事業單位招聘面試時間預計4月份。目前公告暫時還沒有發布，你可以參考15年市屬面試公告信息查看。 2.面試時間：4月10日-25日。面試由上級主管部門會同招聘單位組織實施，市人力社保局負責指導、監督。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。招聘面試比例為1:2或1:3，具體由主管部門會同招聘單位根據擬招聘崗位實際報考人數多少確定，并在考試前報市人力社保局備案發布。面試人選按面試比例，根據公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試比例為1:3的崗位，若因考生棄考或資格復審不合格達不到1:3的，則面試比例調整為不低于1:2。凡面試比例低于1:2的，相應遞減招聘人數（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理），其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意的，可適當放寬面試比例；無法遞減的，考生公共科目和專業科目成績均達60分以上，方可進入面試。進入面試資格復審人員名單、參加考試考生的公共科目筆試和專業科目測試成績等情況，在招聘單位和主管部門公眾網站公示。公示時間為7個工作日。進入面試資格復審人員須在公示結束后7個工作日內，持有關證件（本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱和工作經歷證明等材料，有工作單位的需持所在單位同意報考證明）到招聘單位進行資格復審。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及市人力社保局備案。