說實話，他在街道辦事處工資真還不高，到手工資還不足三千元，但他覺得有編制，工作很穩(wěn)定，沒有在外工作壓力大，隨時都擔心自已失業(yè)。街道辦事處在編的工資待遇增長比較容易一些，而事業(yè)單位派遣工的工資增長則要難度大得多，②、街道辦事處在編的工作穩(wěn)定性遠遠大過勞務(wù)派遣工。

1、徐州的平均工資是多少？

數(shù)據(jù)說話：徐州居民人均月收入面包財經(jīng)2017年已經(jīng)回答了當時徐州市人均月收入情況。這里再就2018年情況回答一下，徐州市政府2019年工作報告及2018年統(tǒng)計公報數(shù)據(jù)，2018年徐州市城鄉(xiāng)居民人均可支配收入27385元，人均可支配月收入2282元。分城鄉(xiāng)數(shù)據(jù)，城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入33586元，人均2799元；農(nóng)村居民人均可支配收入18206元，人均1517元，

再看看徐州市所轄各縣（市）人均可支配收入情況：至2018年底，徐州各下轄縣（市）人均月收入。據(jù)綜合整理徐州五縣（市）2019年政府工作報告和2018年統(tǒng)計公報顯示：截至2018年年底，各縣（市）情況如下表：2018年徐州市各縣（市）人均可支配收入表由上圖可以看出，豐縣、沛縣、邳州、新沂、睢寧五個縣（市）城鄉(xiāng)居民人均可支配月收入，無一例外的均低于3000元，

當然，居民人均可支配收入，只是反映居民收入的整體人均情況。你無可避免的，因為被平均，存在少部分富裕家庭人均可支配收入被拉低，另外大部分家庭人均收入被拔高的客觀情況，擠干大部分中低收入家庭被平均增加部分，他們的人均可收入具體能達到多少，不知道。比如，我所熟悉的在行政事業(yè)單位工作的部分城鎮(zhèn)居民，他們每月領(lǐng)取6000元以上工資的也是少數(shù)，如果家庭3-4口人，其家庭人均可支配收入肯定很難達到4000元，

2、街道辦事處在編的工資低，國家事業(yè)單位勞務(wù)派遣的工資高，選擇哪個比較好？

當然還是應(yīng)該選擇街道辦事處在編的工作啦，請你不要鼠目寸光，還是把眼光放長遠點好。小黎我大學同學還是同鄉(xiāng)，大學畢業(yè)之后，他到東莞一家公司上班，5年之后他還是回來參加考試，進入了街道辦事處工作，說實話，他在街道辦事處工資真還不高，到手工資還不足三千元，但他覺得有編制，工作很穩(wěn)定，沒有在外工作壓力大，隨時都擔心自已失業(yè)。

因此，他白天在街道辦事處工作，然后晚上又干了一份巡防隊工作，每天晚上巡邏4個小時，這樣他每月又有了近2000元收入。就這樣他每月在小縣城里，可以有近5000千元的工資收入，他便更是滿意知足了！這種工作狀態(tài)持繼了將近10年，而他在街道辦事處的工資收入也慢慢的不斷增加差不多有了五千元，他也當上了街道辦事副主任，便不再去兼職干夜間巡邏工作，

而小趙也是我大學的女同學，當年她大學畢業(yè)之后，因為家里的關(guān)系，到某事業(yè)單位做派遣工，一干差不多二十余年了，工資比剛進入時漲了不少，現(xiàn)在差不多有近4000元了。可現(xiàn)在人到中年，她卻越發(fā)擔憂，害怕自巳隨時走人，也不知道自已突然失業(yè)之后，還能干啥，所以她現(xiàn)在內(nèi)心很是憂慮，后悔自已年輕時，沒有努力去考一個編制內(nèi)的工作！所以不要盲目的只看眼前的工資，應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待工資，更應(yīng)該看到工作的穩(wěn)定性和發(fā)展前景，否則很容易犯這種低級的錯誤，把自已陷入絕境之中，

①、工資的提升與發(fā)展完全不同。對于街道辦事處在編人員的工資待遇來說，它隨時都可以不斷的提升和上漲，這種提升與上漲的機會是非常之大的，只要自己不犯原則上的錯誤，那么每年都可以享受到工資增長的機會。隨著自己工作的工齡越長，那么工資增長的幅度也會相應(yīng)的增大，對于勞務(wù)派遣工來說，他們的工資待遇往往是很難增長的，即使要增長那也許是幾年可能才有一次增長的機會，而且勞務(wù)派遣工工資增長的幅度也不大。

所以街道辦事處在編的工資待遇增長比較容易一些，而事業(yè)單位派遣工的工資增長則要難度大得多，②、街道辦事處在編的工作穩(wěn)定性遠遠大過勞務(wù)派遣工。我們都知道在編人員只要不犯原則性的錯誤，那么他們通常是可以一直工作到退休，然后并可以享受退休養(yǎng)老金的待遇，可是勞務(wù)派遣工則不一樣，由于這種工作沒有編制，所以很多時候根本無法得到有效的保障，隨時都有可能面臨著下崗失業(yè)的風險。