重慶市2017傷殘補助，2017重慶市工傷死亡賠償標準是多少

來源：整理時間：2023-01-30 05:49:57 編輯：重慶生活手機版

1，2017 重慶市工傷死亡賠償標準是多少

1、一次性工亡補助金標準為33616元×20=672320元2、喪葬補助金：喪葬補助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×6個月　　3、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶撫恤金＝工亡職工本人工資（元/月）×40％　　孤寡老人配偶撫恤金＝工亡職工本人工資（元/月）×50％　　其他親屬撫恤金額＝工亡職工本人工資（元/月）×30％　　孤寡老人或者孤兒其他親屬撫恤金＝工亡職工本人工資（元/月）×40％

2017重慶市工傷死亡賠償標準是多少

2，重慶一至四級傷殘待遇是什么

一級至四級傷殘待遇 1、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。 2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

重慶一至四級傷殘待遇是什么

3，重慶市殘疾人補助政策

您好?我也是重慶的殘疾人,這個政策重慶已經(jīng)開始實施了, 《重慶市貧困殘疾人生活補貼實施辦法》（渝民發(fā)〔2015〕71號）第二條規(guī)定：補貼對象：具有重慶市戶籍的城鄉(xiāng)低保對象中持有《中華人民共和國殘疾人證》（第二代）的殘疾人；第三條規(guī)定：補貼標準：貧困殘疾人生活補貼標準為每人每月50元；第四條規(guī)定：執(zhí)行時間：貧困殘疾人生活補貼制度自2015年7月1日起執(zhí)行。《重慶市重度殘疾人護理補貼實施辦法》（渝民發(fā)〔2015〕71號）第二條規(guī)定：補貼對象：具有重慶市戶籍，持有《中華人民共和國殘疾人證》（第二代）的一級、二級殘疾人；第三條規(guī)定：補貼標準：一級殘疾人護理補貼標準為每人每月60元；二級殘疾人護理補貼標準為每人每月50元；第四條規(guī)定：執(zhí)行時間：重度殘疾人護理補貼制度自2015年7月1日起執(zhí)。希望交流交流

重慶市殘疾人補助政策

4，2017年重慶九級工傷賠多少錢

為9級傷殘的.可以享有本人9個月工資的一次性傷殘補助金。《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

先去司法鑒定中心做勞動能力鑒定，才能更好的索賠根據(jù)《工傷保險條例》，你可獲得的賠償如下1.治(醫(yī))療費：憑醫(yī)療發(fā)票2.住院伙食補助費：住院的100塊一天3.外地就醫(yī)交通費、食宿費：去外地就醫(yī)才有，需發(fā)票4.輔助器具費：鑒定報告書中有寫5.停工留薪期工資：用人單位支付，期限自行協(xié)商6.生活護理費：鑒定報告書中有寫需要護理的，才給7.一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資8.傷殘津貼：6級以上傷殘才有9.一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金：6級以上才有，且職工提出解除勞動合同

5，問一下在重慶傷殘等級十級在賠償時能夠得到的賠償金額有多少平時

重慶市工傷賠償標準十級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金6個月，賠償基數(shù)2580元×6個月 2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金2個月×2580一次性傷殘就業(yè)補助金為 2580元×6個月這是工傷賠償，不知你是屬于哪類傷殘，建議：委托律師幫助核算。因為賠償金額的大小受到很多因素的影響，并且計算較復雜。如果是你自己去交涉賠償，肯定會漏掉很多的有利因素。比如還可以賠償：醫(yī)療費用，住院期間護理費，交通食宿費，誤工費，生活護理費都有一定標準的參考：一、醫(yī)療費用：由工傷保險基金全額報銷；二、住院期間護理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘后由基金支付；三、交通食宿費：按本單位因公出差標準報銷；四、誤工費：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。五、生活護理費；1、完全不能自理；每月按全市上年度社會月平均工資的50%支付；2、大部分不能自理；每月按全市上年度社會月平均工資的40%支付；3、部分不能自理；每月按全市上年度社會月平均工資的30%支付；都不愿回答，我還是來給你回答下吧

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；　　(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

6，重慶十級傷殘賠償標準2017

工傷十級賠償有下列項目：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）報經(jīng)辦機構同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）一次性傷殘補助金為7個月的本人工資（單位給職工繳納工傷保險的基數(shù)）；（六）停工留薪期工資福利待遇及生活護理費；（七）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性工傷醫(yī)療補助金；（八）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。其中第（一）（二）（三）（四）（五）（七）項由工傷保險基金支付，即勞動局支付。第（六）（八）項由單位支付。第（七）（八）項按下列規(guī)定執(zhí)行：第三十六條五至十級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關系或者用人單位依法解除勞動關系的，或七級至十級工傷職工勞動合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動關系的，自與用人單位按規(guī)定程序終止勞動關系之日起，與經(jīng)辦機構的工傷保險關系同時終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，計發(fā)標準如下：一次性工傷醫(yī)療補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)，按五級12個月、六級10個月、七級8個月、八級6個月、九級4個月、十級2個月計發(fā)。一次性傷殘就業(yè)補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)，按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發(fā)。終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性傷殘就業(yè)補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付；達到法定退休年齡的工傷職工，不計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金。如果單位繳納了工傷保險，按上述規(guī)定執(zhí)行，如未繳納工傷保險，所有費用由單位支付。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

7，重慶九級傷殘賠償標準

職工因工致殘被鑒定為九傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為８個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、1級至4級工傷傷殘賠償標準 1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。二、5級至10級工傷傷殘賠償標準 5級至10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金三大項： 1、關于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。 2、關于一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金賠償標準，以及其他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同，所以歸納下表，以方便朋友們查閱：重慶市重慶市政府渝府發(fā)[2003]82號《重慶市工傷保險實施暫行辦法》一次性工傷醫(yī)療補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，其中五級12個月，六級10個月，七級8個月，八級6個月，九級4個月，十級2個月。五級、六級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計發(fā)，初次領取傷殘津貼的，按15年計算;已經(jīng)領取了傷殘津貼的應扣除已領取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七級至十級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，其中，七級15個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。用人單位依法破產(chǎn)或被注銷營業(yè)執(zhí)照的，應將一至四級工傷職工、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員以及已退休的工傷人員領取工傷保險待遇的手續(xù)，移交其長期居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務機構，實行社會化管理服務，應由工傷保險基金支付的工傷保險待遇由經(jīng)辦機構支付。未達到退休年齡的五級至十級工傷職工應由用人單位按照本辦法第二十八條規(guī)定的標準，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。