重慶市住房公積金基數(shù)文件，重慶住房公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

來源：整理時(shí)間：2022-11-25 04:25:16 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，重慶住房公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

單位和個(gè)人各繳工資的7%。

重慶住房公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2，重慶住房公積金的繳費(fèi)比例是多少啊如果單位和個(gè)人都要繳480那

房公積金的繳費(fèi)比例是8%，基數(shù)是6000元。

5到20%的比例，選擇一個(gè)，個(gè)人高于單位，一般不會(huì)交高于12%因?yàn)橐鄱?/section>

重慶住房公積金的繳費(fèi)比例是多少啊如果單位和個(gè)人都要繳480那

3，重慶市住房公積金繳存基數(shù)如何計(jì)算

住房公積金繳存額采取一年一定的辦法。每個(gè)住房公積金年度(當(dāng)年7月1日到下一年的6月30日)的繳存基數(shù)為職工個(gè)人去年1月1日至12月31日期間的月平均工資。各單位要嚴(yán)格遵照通知要求，及時(shí)核定職工住房公積金年度繳存基數(shù)

重慶市住房公積金繳存基數(shù)如何計(jì)算

4，2015年重慶住房公積金繳存基數(shù)是多少

本人上年度月平均收入的12%，最低不不少于社平工資的60%，最高不超過社平工資300%。

2015年無錫繳存基數(shù)的上下限如下：繳存基數(shù)上限按照不超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍確定。根據(jù)錫人社發(fā)[2015]169號(hào)《關(guān)于公布無錫市2014年度城鎮(zhèn)單位平均工資的通知》，2014年全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為67048元，繳存基數(shù)上限不超過月平均工資的3倍，具體計(jì)算結(jié)果為：67048/12×3=16762元，為方便計(jì)算，我市當(dāng)年繳存上限確定為16700元。繳存基數(shù)下限不低于上一年度人力資源和社會(huì)保障部門規(guī)定的職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，該年度確定的繳存基數(shù)下限為1630元。

5，重慶住房公積金的繳納金額

這個(gè)要看你們公司給你交的比例，最低7%-15%比如你的工資每月是2000，7%即個(gè)人部分為140，公司交14015%個(gè)人就是300，公司300.所以說公司交的高很劃得來喲。~~

公積金每月的繳費(fèi)多少，是繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。簡(jiǎn)單說來，就是你們單位給你繳納的工資標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。勞動(dòng)報(bào)酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費(fèi)；聘用、留用的離退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬；外籍及港澳臺(tái)方人員勞動(dòng)報(bào)酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局“關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字[1990]l號(hào))中對(duì)工資總額的計(jì)算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是按國(guó)家規(guī)定列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的還是未列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

6，公積金繳存的基數(shù)和比例由什么文件規(guī)定

住房公積金的繳存基數(shù)和比例由《住房公積金管理?xiàng)l例》來規(guī)定的，如果有地方法律規(guī)定，依據(jù)地方法律規(guī)定執(zhí)行。依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政#府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政#府批準(zhǔn)。第十九條職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶。

公積金繳存的基數(shù)和比例由《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的。　　《住房公積金管理?xiàng)l例》是國(guó)務(wù)院為了加強(qiáng)對(duì)住房公積金的管理，維護(hù)住房公積金所有者的合法權(quán)益，促進(jìn)城鎮(zhèn)住房建設(shè)，提高城鎮(zhèn)居民的居住水平而制定的條例，適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。　　2015年11月，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部起草《住房公積金管理?xiàng)l例(修訂送審稿)》，報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院審議。《條例》擬規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。

7，2013年重慶市住房公積金繳費(fèi)基數(shù)上限下限是多少

重慶市住房公積金管理中心近日發(fā)布公告稱，2017年度我市住房公積金繳存基數(shù)上限提高至16847元，下限則是當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。重慶市住房公積金管理中心近日發(fā)布公告稱，2017年度我市住房公積金繳存基數(shù)上限提高至16847元，下限則是當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。市住房公積金管理中心表示，按照《住房公積金管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院350號(hào)令)及我市相關(guān)規(guī)定，就2017年度我市住房公積金繳存基數(shù)上、下限進(jìn)行確定。其中，2017年度住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度月平均工資確定。2017年新參加工作、新調(diào)入職工仍按原有規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2016年度重慶市職工月平均工資計(jì)算，2017年度住房公積金繳存基數(shù)上限為16847元，比2016年的上限(15523元)提高了1324元。2017年度住房公積金繳存基數(shù)不得低于重慶市人力資源和社會(huì)保障局公布的當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉，從去年5月起，重慶市公積金繳費(fèi)比例調(diào)整為5%-12%，相應(yīng)地2017年公積金繳存額將不超過2021.64元(16847元×12%)，下限則是75元(最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元×5%)。

自2013年7月1日起，重慶住房公積金繳存基數(shù)為： 2012年度職工個(gè)人月均工資總額各單位應(yīng)以2012年(2012年1月1日至2012年12月31日)職工月平均工資作為住房公積金繳存基數(shù)，具體按照《關(guān)于在京中央和國(guó)家機(jī)關(guān)住房公積金繳存問題的通知》(國(guó)管房改〔2009〕80號(hào))中“調(diào)整后住房公積金繳存基數(shù)包括國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員職務(wù)工資、級(jí)別工資、年終一次性獎(jiǎng)金、特殊崗位津貼，規(guī)范后發(fā)放的工作性津貼和生活性補(bǔ)貼;不包括托兒補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)貼及改革性補(bǔ)貼等”的規(guī)定執(zhí)行。2013年度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額下限為204元。