試用期辭職流程，試用期辭工要做哪些步驟

來源：整理時(shí)間：2023-03-19 00:52:23 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，試用期辭工要做哪些步驟
2，試用期辭職的流程
3，試用期辭職程序
4，試用期辭職需要什么手續(xù)

1，試用期辭工要做哪些步驟

你好! 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

找你的組長啊讓他給你封辭職書就OK了不懂的在向你組長請教

試用期可以隨時(shí)辭職。

按照試用期合同上約定的來，一般企業(yè)會(huì)定提前一周。

試用期辭工要做哪些步驟

2，試用期辭職的流程

根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第二十一條在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。

試用期辭職的流程

3，試用期辭職程序

勞動(dòng)法是有規(guī)定在使用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，所以這一點(diǎn)你是符合的不用擔(dān)心，至于工資問題，那不叫做扣半個(gè)月工資，那是工資發(fā)放制度的下發(fā)制度就是本月15日或者10日錢發(fā)放上個(gè)月的工資，所以你的7月的半個(gè)月的工資如果按照正常程序也要等到8月分才給你發(fā)放。所以你可以問問你們的人力資源部關(guān)于發(fā)工資的事情，對于辭職的人員的工資問題是當(dāng)即結(jié)算還是很正常在崗人員一樣到下個(gè)月按實(shí)際考勤結(jié)算發(fā)放

可以，提前三天向你的上司提交書面申請就可以了。

可以。提前三天告知用人單位即可。

試用期辭職程序

4，試用期辭職需要什么手續(xù)

1、辭職的手續(xù)按照各個(gè)公司的規(guī)定的不同有程序的不同，但是按照正常情況下，是需要主管部門領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)以及跟您所有有業(yè)務(wù)往來關(guān)系部門的同意，其目的是避免流動(dòng)人員因?yàn)樾畔⒌牟粫惩óa(chǎn)生問題的結(jié)余，這個(gè)很正常的。2、您在公司的只干了一個(gè)星期，就算是您簽訂了合同，公司也會(huì)有很多種方法不付給您工資。3、電話通知程序上可以對，但是并沒有書面的東西可以證明，不知道您單位是否有人跟你說過這些東西，勞動(dòng)者需要提前申請辭職，這個(gè)方面您就違約了，您電話通知，仿佛也不是很禮貌。我認(rèn)為您說的不是實(shí)習(xí)不實(shí)習(xí)的東西，也不是勞動(dòng)法不勞動(dòng)法的事情，我看出您的年齡不是很大，我說幾句不中聽的話，首先您要為您自己負(fù)責(zé)，然后企業(yè)或者公司才能為您負(fù)責(zé)，無產(chǎn)出怎么有回報(bào)。話糙。。您自己分析一下是不是這個(gè)道理

作為勞動(dòng)者，在試用期只需提前三天以書面形式向用人單位提出辭職，如果不批，你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門反映或申請勞動(dòng)仲裁，要求勞動(dòng)部門解除你們的勞動(dòng)合同并支付你的工資。

辭職很正常。而且根據(jù)你的描述，你現(xiàn)在應(yīng)該還在試用期內(nèi)。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，試用期內(nèi)只需提前3天，以書面形式提交辭職報(bào)告，無需任何理由，公司就必須同意。而且你可以看一下，你的合同有效期是多久的，如果勞動(dòng)合同是一年的，那試用期不能超過1個(gè)月，只有3年以上勞動(dòng)合同才可以訂半年的試用期。如果公司簽定的合同不滿3年，那他給你訂了半年的試用期那是屬于勞動(dòng)合同部分無效，那你更可以走人了。但是個(gè)人建議，既然離職，就不要把關(guān)系弄得太僵，所以，你還是遞交辭職信，然后和別的同事做好工作交接（記得做好交接記錄表，并要求交接人簽字，然后你保存，免得以后說不清楚。