重慶市社會保險繳費項目及比例，重慶社會保險繳費比例1008060是怎樣算的

來源：整理時間：2023-01-05 20:08:09 編輯：重慶生活手機版

1，重慶社會保險繳費比例1008060是怎樣算的

按公布的年均工資數的20%為社保1的繳費系數，比如去年按2009年人均工資30975元，20%的標準為社保繳費1的系數，你就應該交6195元，也叫100%，80%應該交4956元，60%應該交3717元。供參考。

重慶社會保險繳費比例1008060是怎樣算的

2，重慶社保單位繳納比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。重慶社保繳費比例：養老繳費比例：單位19%，個人8%；醫療保險繳納比例：單位7.5%，個人2%；大額醫療保險：單位2%，個人4元；生育保險：單位0.5%，個人不繳；失業保險：單位0.5%，個人0.5%；工傷保險：單位0.5%-4.8%（根據行業危險程度劃分），個人不繳。重慶社保繳費基數：繳費基數：單位按工資總額，個人按本人工資；繳費基數上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；繳費基數下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。

重慶社保單位繳納比例

3，重慶五險一繳納比例是怎樣的

2020年重慶五險一金繳納比例 1、城鎮職工養老保險：用人單位按繳費基數的20%繳納，職工個人繳費比例為本人繳費基數的8%。 2、城鎮職工基本醫療保險：用人單位按繳費基數的8%繳納，職工個人按本人繳費基數的2%繳納，另外，城鎮職工的大額醫療保險，用人單位按繳費基數的1%繳納，職工個人每月繳費2元。 3、失業保險：企業和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。 4、工傷保險：繳納比例根據行業性質不同劃分單位繳費比例0.5%-4.8%之間，個人不繳費。 5、生育保險：單位繳費比例為0.7%，個人也不繳費。 6、住房公積金：繳存比例按職工上一年度月平均工資計算住房公積金月繳存金額的繳存比例。我市住房公積金繳存比例為7%，有條件的單位可提高到15%。根據最近規定，我市住房公積金繳存比例以調整為12%。

重慶五險一繳納比例是怎樣的

4，重慶社會保險五險繳費比例分別是多少 城市農村個人企業

五險

養老保險：單位20％、個人8％醫療保險：單位6％、個人2％工傷保險：單？1％（0.5--2%）、個人 0％(根據單位行業性質和上年工傷發生率而調整）失業保險：單位1％、個人1％生育保險：單位0.8％、個人0％2011年

單位最低基數1178，最高17663城鎮職工基本養老保險單位20%（企業至2011年11月緩繳2%），個人8%農民工養老保險單位12%，個人8%城鎮職工基本醫療保險基本部分8%（企業至2011年11月減免1%），個人2%城鎮職工基本醫療保險大病部分1%，個人2元農民工大病醫療保險基本單位部分2944的1.4%，個人無農民工大病醫療保險基本大額部分2944的0.1%，個人5元失業保險單位2%（企業至2011年11月減免1%），個人1%（農民合同工本人不繳納）工傷保險基準費率0.5%—3.3%，并執行定期浮動，從0.5%-5%不等生育保險0.7%（企業至2011年11月減免0.2%）養老保險城鎮失業職工、靈活從業人員、個體工商戶繳納20%城鄉居民養老保險100-900一年分9個檔次醫療保險城鎮失業、靈活人員（市級統籌區）一檔：上年度本市經濟單位職工平均工資的5%繳納，二檔：按上年度本市經濟單位職工平均工資的11%繳納城鄉居民醫療保險，個人30或者120一年

5，重慶市社保繳納基數及繳納比例

根據渝社險發（2010）40號通知規定：“根據公布的2009年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工資30965元，確定參保職工2010年度月繳費基數上限為7742元，月繳費基數下限為1549元?！睋遛k發（2010）115號文件規定：“從2010年1月1日起，農民工統一參加我市城鎮企業職工基本養老保險。用人單位繳費比例為12%，全部記入統籌基金；農民工個人繳費比例8%，個人繳費全額記入其基本養老保險個人賬戶。”

最新社平工資為1924.83元。如果你是要個人購買的話最好咨詢你戶口所在社保局，打114可以問到電話。http://www.cqldbz.gov.cn/index.jsp，這是重慶勞動保障網，你也可以先查詢下。

繳納基數要等2009年社平工資出來了才知道。比例：公司個人養老20%（其中5%緩繳） 8%醫療6%+1% 2%+2失業1% 1%工傷0.5%－2.5% 0生育0.5% 0

重慶市2010年應繳費月的核定繳費月基數最低不低于2249元最高位6747元。養老公司繳費比例為20%，個人繳納比例為8%，合計養老比例為28%。補充：在2009年度重慶市養老險緩繳5%醫療險下調2%?，F在不知道是否恢復了。建議你打電話問問社保局吧。12333

6，重慶市社會保險的繳費基數是多少

（一）用人單位繳納基本費、失業保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、費，以本單位繳費總基數乘以各險種繳費比例計繳。用人單位繳費總基數為本單位屬于參保繳費范圍的人員繳費基數（以下簡稱職工繳費基數）之和。應由職工個人繳納的社會保險費以本人繳費基數乘以相應險種個人繳費比例計繳。（二）職工繳費基數按照本人上年度月平均工資核定；新設立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當月的工資核定。本人上年度月平均工資或起薪當月的工資低于上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資的60%核定；超過上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。各區縣（自治縣、市）人民政府對基本醫療保險最低繳費基數另有規定的，從其規定。職工月平均工資和核定的繳費基數計算到元。（三）上年度全市職工月平均工資公布以前，各項社會保險費暫按上年度執行的繳費基數計繳。待上年度全市職工月平均工資公布后，根據用人單位申報的上年度本單位職工月平均工資總額和職工個人月平均工資重新核定繳費數額，并對核定后形成的差額辦理結算。（四）職工因調動工作、解除等原因，需要及時辦理社會保險關系轉移手續的，在上年度全市職工月平均工資公布以前，各項社會保險費按不低于上上年度全市職工月平均工資的100%、不高于上上年度全市職工月平均工資的300%核定繳費基數，結清費用。（五）個人參加基本養老保險，由本人根據其上年的收入情況，在上年度全市職工月平均工資的60%—300%之間選定繳費基數；個人參加基本醫療保險，以上年度全市職工月平均工資作為繳費基數。各區縣（自治縣、市）人民政府對基本醫療保險最低繳費基數另有規定的，從其規定。（六）工資總額（即工資）的組成按《國家統計局關于工資總額組成的規定》（國家統計局令第1號）規定的項目計算。其中，國家機關公務員、參照和依照公務員管理的人員，以及《公務員法》實施以后法律法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員的工資，按《公務員法》規定的公務員工資確定。工資總額統計時間為每年1月1日至12月31日，按職工應發工資統計。

基數都是固定的，不會為困難企業特別設定基數，對于困難企業，可以申請暫緩繳納，但是錢一分都不會少，這是唯一的優惠了。具體可以直接咨詢當地社保。

7，重慶五險一金個人繳費比例是多少

重慶具體的社保構成比例為:　　養老保險:單位每個月為你繳納15%(2010年之前是20%),你自己繳納8%;　　醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加2塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);　　失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;　　工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;　　生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;　　住房公積金:單位每個月為你繳納4%,你自己繳納4%這樣每月單位應該繳納31.3%，個人應繳納15%+2元，個人繳納的部分不管怎么都是在2000元內扣的部分，單位繳納部分為2000*31.3=626元，單位在2000元外補貼800元，比626元多，所以選取單位補貼，自己再繳納是可以有盈余的。具體內容參見《五險一金實務》，孫艷穎馮秀斌編著，2011年7月。

第一次回答可獲2分，答案被采納可獲得懸賞分和額外20分獎勵。全國社保繳費比例參考（通行）不包括個別采取不同費率城市養老保險：國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業——單位每月按繳費工資基數的21%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納；外商投資企業、私營企業——單位每月按繳費工資基數的20%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納；個體工商戶、靈活就業人員——每月按繳費工資基數的20%繳納。失業保險：城鎮企事業單位按照本單位工資總額的2%繳納,職工按照繳費工資的1%繳納，農民合同制工人本人不繳納失業保險費。醫療保險：單位以本單位職工繳費基數之和的8%繳納，職工個人以本人繳費基數的2%繳納，靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6%繳納。工傷保險：實行差別費率，一類行業為用人單位職工繳費工資的0.5%，二類行業為1%，三類行業為2%，職工個人不繳費。生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險費，職工個人不繳費。住房公積金：繳存比例通常為8%。單位和職工的繳存比例是相同的。目前全國大多數城市都是按照這個比例來收取的。

繳費比例從5%-20%不等，由公司自行確定。繳費基數為社平工資的（2011年2944）的600%-0%不等。所以，單位可以選擇繳費基數0，不交。。到重慶校園網網站查看回答詳情>>

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