3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

4、取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

5、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

6、取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

7、具有碩士研究生及以上學歷證書。如果報考國家職業(yè)資格四級（企業(yè)人力資源管理員）的條件是：1、具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。2、具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。3、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。4、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。滿足以上條件之一的都可以報考相對應(yīng)職業(yè)資格的考試。

9. 人力資源證如何報考條件初級

報考條件：

1、初級。

初級證書只要年滿18周歲，初中以上學歷就可以報考了。

2、中級。

中級證書需要年滿18周歲，同時具備高中以上學歷，工作年限滿2年可以報名參加考試。

3、。

證書需要年滿20周歲以上，具備大專及以上學歷，工作年限滿4年，獲得過級競賽一等獎可以報名參加考試

10. 人力資源資格證 初級報考條件

報名條件

凡遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行，具備下列條件之一者，可以申請參加中級注冊安全工程師職業(yè)資格考試：

(一)具有安全工程及相關(guān)專業(yè)大學專科學歷，從事安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)滿5年;或具有其他專業(yè)大學專科學歷，從事安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)滿7年。

(二)具有安全工程及相關(guān)專業(yè)大學本科學歷，從事安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)滿3年;或具有其他專業(yè)大學本科學歷，從事安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)滿5年。

(三)具有安全工程及相關(guān)專業(yè)第二學士學位，從事安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)滿2年;或具有其他專業(yè)第二學士學位，從事安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)滿3年。

(四)具有安全工程及相關(guān)專業(yè)碩士學位，從事安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)滿1年;或具有其他專業(yè)碩士學位，從事安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)滿2年。

(五)具有博士學位，從事安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)滿1年。

(六)取得初級注冊安全工程師職業(yè)資格后，從事安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)滿3年。

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符合《注冊安全工程師職業(yè)資格制度規(guī)定》中的中級注冊安全工程師職業(yè)資格考試報名條件，具有高級或正高級工程師職稱，并從事安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)滿10年的人員，可免試《安全生產(chǎn)管理》和《安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)》2個科目。

符合《注冊安全工程師職業(yè)資格制度規(guī)定》中的中級注冊安全工程師職業(yè)資格考試報名條件，本科畢業(yè)時所學安全工程專業(yè)經(jīng)全國工程教育專業(yè)認證的人員，可免試《安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)》科目。

已取得中級注冊安全工程師職業(yè)資格證書的人員，報名參加其他專業(yè)類別考試的，可免試公共科目。考試合格后，核發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的相應(yīng)專業(yè)類別考試合格證明。該證明作為注冊時變更專業(yè)類別等事項的依據(jù)。

報名條件說明

2018年度取得部分考試科目合格成績的人員，2019年再次報考時可根據(jù)所在單位行業(yè)類別，參考《注冊安全工程師職業(yè)資格制度規(guī)定》中“各專業(yè)類別注冊安全工程師執(zhí)業(yè)行業(yè)界定表”，由考生選擇報考專業(yè)類別。

各專業(yè)類別注冊安全工程師執(zhí)業(yè)行業(yè)界定表

原制度文件規(guī)定有效期內(nèi)的各科目合格成績有效期順延，按照新制度規(guī)定的4年為一個周期進行管理。《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識》《安全生產(chǎn)管理知識》《安全生產(chǎn)技術(shù)》《安全生產(chǎn)事故案例分析》科目合格成績分別對應(yīng)《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》《安全生產(chǎn)管理》《安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)》《安全生產(chǎn)專業(yè)實務(wù)》科目合格成績。

按原制度文件報考條件報考2018年度注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試全部四個科目(考全科)且取得部分考試科目合格成績的人員(含中專學歷人員)，繼續(xù)報考中級注冊安全工程師職業(yè)資格考試全部四個科目(考全科)時，其2018年度及之后年度取得的各科目合格成績有效期均按新制度規(guī)定的4年為一個周期進行管理。

已經(jīng)取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書或中級注冊安全工程師職業(yè)資格證書的人員(含中專學歷人員)，可以報名參加其他專業(yè)類別考試(增報專業(yè))。

11. 人力資源資格證報考需要什么條件

⒈人力資源管理員（具備下列條件之一者）

　　⑴ 具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

　　⑵ 具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

　　⒉助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

　　⑴ 取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

　　⑵ 具有大學本科學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

　　⑶ 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

　　⑷ 具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

　　⑸ 具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

　　⒊人力資源管理師（具備以下條件之一者）

　　⑴ 取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

　　⑵ 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學位，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

　　⑶ 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　⑷ 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

　　⑸ 具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

　　⑹ 具有高中學歷、中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。