重慶市產(chǎn)假新規(guī)，重慶市產(chǎn)假最新規(guī)定是什么

來源：整理時(shí)間：2022-11-22 21:47:30 編輯：重慶生活手機(jī)版

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1，重慶市產(chǎn)假最新規(guī)定是什么
2，請(qǐng)問重慶2020年產(chǎn)假可以請(qǐng)多少天啊還有晚育假嗎
3，重慶產(chǎn)假是怎么規(guī)定的
4，重慶產(chǎn)假和陪產(chǎn)假
5，重慶產(chǎn)假規(guī)定2017一共多少天

1，重慶市產(chǎn)假最新規(guī)定是什么

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假; 6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

重慶市產(chǎn)假最新規(guī)定是什么

2，請(qǐng)問重慶2020年產(chǎn)假可以請(qǐng)多少天啊還有晚育假嗎

這個(gè)問題當(dāng)然是要看你在什么單位上班，因?yàn)槊總€(gè)單位的產(chǎn)假不一樣，一般按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)來說的話可以請(qǐng)5到6個(gè)月，所以如果你是復(fù)合晚婚晚育的話還有其它獎(jiǎng)勵(lì)的，晚婚晚育假是沒有的。

啊，看來蘇州跟上海的規(guī)定是不一樣的。上海就是分成產(chǎn)假和晚育假兩個(gè)假。遇到法定假期，晚育假可以順延的。但是蘇州的規(guī)定上寫的是晚育可以再將產(chǎn)假延后30天。待遇不一樣啊。不能修改一下嗎？哎。。。。。。

請(qǐng)問重慶2020年產(chǎn)假可以請(qǐng)多少天啊還有晚育假嗎

3，重慶產(chǎn)假是怎么規(guī)定的

第一，單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息七十五天。　　第二，難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。　　· 90天產(chǎn)假　　女員工生育享受不少于90天的產(chǎn)假，包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女23周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育，實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假30天，難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)水術(shù)者）增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，婦女的產(chǎn)假不少于90天。當(dāng)然了，這只是法律的規(guī)定，在我國(guó)法律很多時(shí)候確實(shí)不能成為現(xiàn)實(shí)···主管部門是原來的勞動(dòng)局，也就是現(xiàn)在的人力資源和社會(huì)保障局，里邊有專門的部門負(fù)責(zé)此事。可以根據(jù)勞動(dòng)法要求自己的權(quán)利，如果單位拒絕的話，可以向人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。如果人力資源和社會(huì)保障局不作為，可以提起行政訴訟，也可以直接提起民事訴訟，要求單位放你法律規(guī)定的假期。關(guān)于孕期待遇的法律規(guī)定如果還有什么想知道的那么補(bǔ)充問題吧。

重慶產(chǎn)假是怎么規(guī)定的

4，重慶產(chǎn)假和陪產(chǎn)假

你是說，問一下重慶的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假共是多少天呢。這個(gè)國(guó)家是有規(guī)定的。一般的婦女產(chǎn)假是90天。而男的陪產(chǎn)假是七天。

重慶市計(jì)生政策規(guī)定，女方合法生育二孩或一孩子女的，可以享有國(guó)家規(guī)定98天（難產(chǎn)延長(zhǎng)15天）產(chǎn)假基礎(chǔ)上，再次享有30天產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)。男方享有15天護(hù)理假。《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》第二十條提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。夫妻自主安排生育第一個(gè)和第二個(gè)子女，實(shí)行生育登記服務(wù)制度。第二十六條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，在國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假三十日。產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發(fā)給，但不得低于當(dāng)年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)當(dāng)給予護(hù)理假十五日，護(hù)理假期間享受在崗職工同等待遇。國(guó)家規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》：第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

5，重慶產(chǎn)假規(guī)定2017一共多少天

2016-2017年重慶女職工產(chǎn)假時(shí)間最新規(guī)定,產(chǎn)假多少天【重慶產(chǎn)假可休一整年】產(chǎn)假可休至娃兒一歲!重慶市四屆人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議完成各項(xiàng)議程后閉幕。會(huì)議修訂通過了《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》，新條例將于4月1日正式施行，這意味著重慶“二孩”政策正式落地。修訂后的《條例》取消了晚婚假，女方增加產(chǎn)假30日，且可申請(qǐng)產(chǎn)假結(jié)束后連續(xù)休假至子女一周歲。1.婚外生育將如何處理陸多祥：婚外生育子女的，按照條例，男女雙方將被分別征收3~5倍(以政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)公布的其戶籍所在區(qū)縣上年居民人均可支配收入為基數(shù))的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)用。同時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定，作為事實(shí)婚姻的有可能被定為重婚罪。國(guó)家公職人員情節(jié)嚴(yán)重還可能開除公職。再婚生育，如果生雙胞胎是否會(huì)被處罰?古富香：再婚生育時(shí)，以一胎計(jì)算，如果生育的是雙胞胎不會(huì)被征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。2.婚假,取消晚婚假一律享15天假新條例規(guī)定：規(guī)定依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日。市人大教科文衛(wèi)委陸多祥：這是獎(jiǎng)勵(lì)政策的調(diào)整，對(duì)晚婚所賦予的10天晚婚假進(jìn)行取消，是將以前特惠性獎(jiǎng)勵(lì)變?yōu)槠栈菪元?jiǎng)勵(lì)，意味著所有辦理結(jié)婚登記的夫妻都能享受15天的假日。值得注意的是，這里的“日”，指的是自然日，不是工作日。也就是說，15天的婚假，包括周六周日。不過，如果是春節(jié)、清明、五一等法定節(jié)假日，15天婚假則可順延。3.產(chǎn)假,女方最長(zhǎng)可休至孩子一周歲