1. 重慶人社局領(lǐng)導(dǎo)組成

沙坪壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局；地址：重慶市沙坪壩區(qū)小龍坎新街42-1號(hào)；公交：280路區(qū)間 ,133路 ,276路 在小龍坎新街下車

2. 重慶市人社局官網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)

　　一、查詢密碼

　　社保卡的查詢密碼是持卡人查詢社保信息時(shí)使用的密碼，初始密碼一般為社保卡卡號(hào)后6位。

　　如在修改初始查詢密碼后不慎忘記的，可通過以下方式進(jìn)行查詢密碼修改:

　　(一)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，在首頁點(diǎn)擊“我要辦”→“社會(huì)保障卡”→“社會(huì)保障卡密碼修改”，按照頁面提示即可完成。

　　(二)手機(jī)下載“重慶人社”APP，在APP首頁點(diǎn)擊“我要辦”→“社會(huì)保障卡密碼修改與重置”選擇查詢密碼重置，按提示完成即可。

　　(三)持卡人可憑本人社保卡或身份證等有效身份證件前往就近的社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理密碼重置。

　　二、使用密碼

　　社保卡的使用密碼是持卡人使用社保卡內(nèi)醫(yī)保個(gè)人賬戶余額消費(fèi)時(shí)需要用到的密碼，初始密碼為123456。

　　在使用社保卡支付的環(huán)境，比如在藥店買藥、醫(yī)院看病時(shí)，需要輸入的就是使用密碼。

　　修改方式：

　　1.撥打人力社保服務(wù)熱線023-12333，根據(jù)語音提示，選擇社保卡—密碼修改，進(jìn)行使用密碼的修改。

　　2.持卡人可憑本人社保卡或身份證等有效身份證件前往就近的社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理密碼重置。

　　3.可在任一社保服務(wù)大廳自助一體機(jī)上修改。

3. 重慶市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員

巴南區(qū)社保局有幾個(gè)辦事地點(diǎn)：

1、下河路，就是新郵局下面點(diǎn)點(diǎn)，那里是機(jī)關(guān)辦事處，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、還有勞動(dòng)保障、仲裁、求職等。

2、三鼎雅園三樓，那里主要是養(yǎng)老保險(xiǎn)。

3、新郵局旁邊有個(gè)小辦事窗口，主要是辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4. 重慶市人社局長(zhǎng)

是的，重慶市原人事局和原勞動(dòng)和社會(huì)保障局合并后成為重慶市人力資源和社會(huì)保障局。

5. 重慶人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

答案如下：

人力資源和社會(huì)保障局是政府組成部門，是主管關(guān)于群眾民生的部門。

是由原來的勞動(dòng)部門和人事部門機(jī)構(gòu)合并之后產(chǎn)生的新的部門。管理就業(yè)，退休相關(guān)事宜。

對(duì)勞動(dòng)保障工作的支持和社會(huì)就業(yè)情況協(xié)助政府進(jìn)行綜合管理。指導(dǎo)轄區(qū)勞動(dòng)人口的事宜。

是除組織部門之外，對(duì)人員進(jìn)行綜合管理的部門。組織部門管理在職干部，勞動(dòng)人事部門管理除此之外其它人員。

6. 重慶市人社局領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介

　　重慶市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)　　重慶市人力資源和社會(huì)保障局設(shè) 24 個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：　　（一）辦公室（信息處）　　負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、保密、政務(wù)公開、安全保衛(wèi)、行政后勤等工作；承擔(dān)信息規(guī)劃、信息化建設(shè)和管理工作。　　（二）信訪處　　貫徹落實(shí)國(guó)家信訪條例；擬訂人力資源和社會(huì)保障信訪工作的管理規(guī)則、辦法和集體上訪、罷工處理政策和措施；負(fù)責(zé)處理來信、來訪接待工作；組織協(xié)調(diào)處理有重大影響的群體性突發(fā)事件；綜合分析信訪信息并提出政策建議；督促檢查信訪事項(xiàng)處理和落實(shí)情況。　　（三）政策研究處　　組織、開展人力資源和社會(huì)保障政策研究工作；承擔(dān)重要文稿起草工作；負(fù)責(zé)政策調(diào)研、行政科學(xué)研究、專家咨詢工作；承擔(dān)新聞發(fā)布等工作。　　（四）法規(guī)處　　起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案；承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核和備案工作；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法監(jiān)督工作，承辦行政復(fù)議、行政訴訟等法律事務(wù)。　　（五）規(guī)劃財(cái)務(wù)處　　擬訂并組織實(shí)施人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；承擔(dān)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作；參與擬訂社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度；承擔(dān)機(jī)關(guān)及所屬非獨(dú)立核算單位財(cái)務(wù)管理和核算工作；承擔(dān)所屬單位國(guó)有資產(chǎn)管理和審計(jì)工作；承擔(dān)本系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)布工作；承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和國(guó)際援貸款項(xiàng)目管理工作。　　（六）就業(yè)促進(jìn)處　　擬訂就業(yè)規(guī)劃、年度計(jì)劃及勞動(dòng)者平等就業(yè)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；擬訂國(guó)（境）外人員（不含專家）在渝就業(yè)管理政策，負(fù)責(zé)辦理外國(guó)人（不含專家）來渝就業(yè)許可業(yè)務(wù)。　　（七）人力資源市場(chǎng)處　　擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃；擬訂國(guó)（境）外、市外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度；指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理；擬訂人員調(diào)配和特殊人群安置政策，承辦有關(guān)人員的調(diào)配工作；負(fù)責(zé)人才開發(fā)和管理工作；負(fù)責(zé)緊缺急需人才的引進(jìn)工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃；負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流政策。　　（八）軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處（重慶市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）　　擬訂并組織實(shí)施軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)、隨調(diào)隨遷家屬安置政策和安置計(jì)劃，完善培訓(xùn)和安置制度；承擔(dān)市級(jí)和中央在渝有關(guān)單位軍轉(zhuǎn)干部安置工作；組織擬訂部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定政策；指導(dǎo)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作；承擔(dān)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。　　（九）職業(yè)能力建設(shè)處（重慶市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)（崗位）考核辦公室）　　擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃，擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施；擬訂技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)；負(fù)責(zé)設(shè)立技工學(xué)校的審批工作；完善職業(yè)技能資格制度，指導(dǎo)管理職業(yè)技能的培訓(xùn)、鑒定和競(jìng)賽；指導(dǎo)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的職業(yè)技能等級(jí)考核工作。　　（十）專業(yè)技術(shù)人員管理處（重慶市職稱改革辦公室、重慶市博士后管理辦公室）　　擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，綜合管理專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)；承擔(dān)職稱、專家綜合管理和高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)工作；承辦國(guó)家級(jí)和市級(jí)專家推薦選拔工作；健全博士后管理制度；承辦深化職稱制度改革事宜，完善專業(yè)技術(shù)人員職（執(zhí)）業(yè)資格制度；擬訂吸引留學(xué)人員來（回）渝工作或定居政策；擬訂國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)在市內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。　　（十一）事業(yè)單位人事管理處　　負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)和人事管理工作；擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；建立健全事業(yè)單位公開招聘（含招聘國(guó)境外非專家人員）、人員聘用考核和崗位設(shè)置管理制度；承辦市級(jí)事業(yè)單位工作人員和市級(jí)機(jī)關(guān)工勤人員人事管理事項(xiàng)；會(huì)同有關(guān)部門承擔(dān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。　　（十二）農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理處　　擬訂農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理及農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)；參與協(xié)調(diào)涉及農(nóng)民工維權(quán)的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理及農(nóng)民工工作信息建設(shè)。　　（十三）勞動(dòng)關(guān)系處　　擬訂勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整政策；擬訂勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范；擬訂企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策并組織實(shí)施；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；參與評(píng)定國(guó)家和市級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范；審批企業(yè)特殊工時(shí)制度；擬訂消除非法使用童工政策；擬訂企業(yè)職工福利和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。　　（十四）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利處　　牽頭擬訂并組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配、福利、津補(bǔ)貼、工（公）傷、休息休假和離退休政策；承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資總額管理、退休人員綜合管理服務(wù)和工資退休福利等業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)等相關(guān)工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)工作；參與醫(yī)療、住房制度改革等工作。　　（十五）養(yǎng)老保險(xiǎn)處　　統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施；擬訂城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法和基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度；擬訂參保人員離退休審批和管理政策；擬訂參保單位死亡職工遺屬和非因工傷殘職工的待遇政策；擬訂勞動(dòng)能力鑒定辦法和勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)管理規(guī)則并組織實(shí)施；擬訂全市統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。　　（十六）失業(yè)保險(xiǎn)處　　擬訂失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法；建立失業(yè)預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策并組織實(shí)施；擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；負(fù)責(zé)市級(jí)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的備案工作。　　（十七）醫(yī)療保險(xiǎn)處　　統(tǒng)籌擬訂職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金管理辦法；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的服務(wù)管理、結(jié)算辦法及支付范圍；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法。　　（十八）工傷保險(xiǎn)處　　擬訂工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂工傷保險(xiǎn)基金管理辦法；擬訂工傷預(yù)防、認(rèn)定、康復(fù)和工傷傷殘等級(jí)鑒定政策并組織實(shí)施；組織擬訂工傷定點(diǎn)醫(yī)療、康復(fù)、殘疾輔助器具安裝協(xié)議機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督管理辦法；負(fù)責(zé)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷認(rèn)定工作。　　（十九）農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)處　　擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保障的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，管理和指導(dǎo)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保障工作；負(fù)責(zé)征地過程中被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保障措施落實(shí)情況的審核工作；會(huì)同有關(guān)方面擬訂農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法。　　（二十）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處（重慶市社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)辦公室）　　擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度、運(yùn)營(yíng)政策及運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)；依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的收支、管理和運(yùn)營(yíng)，并組織查處重大案件；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督人員和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核人員的培訓(xùn)、資格認(rèn)證和監(jiān)督管理工作；承擔(dān)市社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)的具體工作。　　（二十一）調(diào)解仲裁管理處（重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室、重慶市人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室）　　統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度的實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議預(yù)防工作；依法組織處理重大勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議；負(fù)責(zé)調(diào)解員、仲裁員的培訓(xùn)、資格認(rèn)證和監(jiān)督管理工作；承擔(dān)市勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的具體工作。　　（二十二）勞動(dòng)保障監(jiān)察處　　擬訂勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度并組織實(shí)施；開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，組織或參與查處重大案件；監(jiān)督勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、監(jiān)察人員的執(zhí)法行為；牽頭協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察員的培訓(xùn)、資格認(rèn)證和監(jiān)督管理工作；承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作。　　（二十三）重慶市外國(guó)專家局（重慶市國(guó)外智力引進(jìn)辦公室、國(guó)際合作處）　　貫徹執(zhí)行國(guó)家引進(jìn)國(guó)外智力的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；擬訂吸引外國(guó)專家來渝工作或定居政策；規(guī)劃國(guó)外智力引進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)在渝外國(guó)專家獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)審和頒獎(jiǎng)；組織實(shí)施引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目，編報(bào)國(guó)外智力引進(jìn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)有關(guān)引進(jìn)國(guó)外智力的行政許可和資格認(rèn)定；協(xié)助處理引進(jìn)國(guó)外智力工作中的重大事件；擬訂出國(guó)（境）培訓(xùn)工作計(jì)劃和管理辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的國(guó)際交流與合作工作。　　（二十四）人事處　　承擔(dān)機(jī)關(guān)、市公務(wù)員局和所屬單位的干部人事、機(jī)構(gòu)編制等工作；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。　　機(jī)關(guān)黨委　 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、市公務(wù)員局和所屬單位的黨群工作。　　離退休人員工作處　 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、市公務(wù)員局的離退休人員管理工作，指導(dǎo)所屬單位的離退休人員工作。