你的情況和我們學(xué)校去年來代課的一位小美女的情況完全一樣。在全鎮(zhèn)的年終總結(jié)大會上受表揚的多數(shù)是代課教師，待遇卻是公辦同齡人的不至六分之一，況且只發(fā)10個月的工資，假期里他她們同樣安排值班護校，干的一點不比公辦教師少，公辦教師一年發(fā)13個月的工資，代課教師卻只發(fā)10個月的，公平何在。

1、小學(xué)代課老師怎么找？

作為一名一線教師，我來談?wù)勥@個問題。據(jù)你描述，你是非師范專業(yè)畢業(yè)生，但不是應(yīng)屆生，取得了教師資格證，想找一所小學(xué)代課，不知道該怎么辦。你的情況和我們學(xué)校去年來代課的一位小美女的情況完全一樣，她拿著自己所有的證書、資料，到教育局人事股咨詢。恰好遇到我們學(xué)校差老師，人事股就讓她到我們學(xué)校來代課了，你也可以這樣做。

八月初，拿著自己的所有資料，包括現(xiàn)在在幼兒園上班的情況，去當(dāng)?shù)亟逃秩耸鹿勺稍儯F(xiàn)在鄉(xiāng)村小學(xué)一般都缺老師，這些學(xué)校都在人事股做了登記，需要些什么老師，一共要幾個。如果有鄉(xiāng)村小學(xué)校長到局上要老師，人事股把你的情況向需要老師的校長推薦，你就要做好各種準(zhǔn)備工作，因為校長不會輕易讓你就去他們學(xué)校上課的。他會和學(xué)校幾個老師對你進行面試，

2、農(nóng)村代課老師的出路在哪里？

代課教師分兩類，一類是因個別公辦教師產(chǎn)假，或者是有病，臨時找的代課教師，這樣的教學(xué)時間很短，也很少有這樣的代課教師。另一類是83年民師整頓后到了90年學(xué)校又大批缺教師，這時候教委領(lǐng)導(dǎo)從幼兒教師里面選拔學(xué)歷高的有教學(xué)能力的優(yōu)秀幼兒教師，和當(dāng)時剛從高中畢業(yè)的、高考落榜的畢業(yè)生中選拔到校教學(xué)，這個時候的稱呼叫代課教師，待遇非常低，不及公辦教師五分之一。

前些年除了可以參加鎮(zhèn)級評選優(yōu)秀教師以外，其它什么縣級教學(xué)能手啊，縣級優(yōu)秀教師啊，教師資格證等都不準(zhǔn)參加，這部分人都是學(xué)校的主力，在每次的考試中成績一直都是名列前茅，在全鎮(zhèn)的年終總結(jié)大會上受表揚的多數(shù)是代課教師。所以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都愛用代課教師，他她們大都喜歡教育工作，不計微薄的報酬，十幾年甚至幾十年如一日，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的工作著，他她們既辛苦著又快樂著！直到2003年響應(yīng)國家號召，被學(xué)校無條件辭退了，什么待遇也沒有，兩手空空的回家了，他她們心里苦啊，酸啊！向誰訴？更有甚者學(xué)校從2013年左右開始又缺教師，又從被以前辭退的代課教師中選拔教學(xué)能力最好的到學(xué)校代課，一直到現(xiàn)在還在崗，他她們現(xiàn)在年齡大了可是還擔(dān)任著最繁重的工作，跟他她們同齡的公辦教師只擔(dān)任一門副科，就等著退休了，他她們卻同時擔(dān)任著一門主課，兩門副科，勞動程度可想而知，

待遇卻是公辦同齡人的不至六分之一，況且只發(fā)10個月的工資，假期里他她們同樣安排值班護校，干的一點不比公辦教師少，公辦教師一年發(fā)13個月的工資，代課教師卻只發(fā)10個月的，公平何在！后來學(xué)校越來越缺教師，學(xué)校又從剛畢業(yè)的大學(xué)生中招了不少代課教師，他她們跟我們不一樣，都是奔著考編去的，這下好了，又跟他她們一起簽了個志愿者。

你們說代課教師的出路在哪里？年輕的大學(xué)生即使考不上編制也可以再就業(yè)，可是年齡老的呢？教了一輩子學(xué)，對教育的貢獻有目共睹，教的學(xué)生不計其數(shù)，桃李滿天下，有的學(xué)生的孩子也小學(xué)畢業(yè)了，教了兩輩子人，現(xiàn)在老了，體弱多病，怎么辦？他她們這些教師真正的是:春蠶到老絲方盡，蠟炬成灰淚始干！希望國家給這部分代課教師安公辦教師的待遇退休，讓他她們少留遺憾，給他她們一個幸福的晚年！。