重慶市人力資源與社會保障網，請問重慶人力資源和社會保障網址是多少

來源：整理時間：2022-11-23 07:33:57 編輯：重慶生活手機版

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4，重慶市市勞動局在哪里

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10，重慶市人力資源和社會保障局介紹

重慶市人力資源和社會保障局　　地址：重慶市渝北區新牌坊一路一號　　電話：023-86850242 　　網址：http://www.cqhrss.gov.cn 　　重慶市社保卡,重慶市社保卡查詢余額,重慶市社保個人查詢重慶市社保網上查詢　　說明：1、密碼默認為社會保障信息系統個人編號后六位或者社會保障卡卡號后六位。如個人編號為2001234567，則密碼為234567;或者社會保障卡卡號為A12345678，則密碼為345678。　　2、個人編號請到所在單位索取,個體參保人員到本人參保的社會保險經辦機構索取。　　3、如對本欄目查詢結果有疑義，請到當地負責經辦機構核實 (詳見辦事指南 ->重慶市業務經辦機構一覽表)。　　4、目前本網站只能查詢主城九區參保人員的數據,其它區縣查詢功能開通時間另行通知.若給您帶來不便敬請諒解! 　　5、為了保障數據安全，查詢數據與實際數據有2-5天的延時! 　　說明：本功能只針對單位用戶進行網上查詢。登錄用戶名為參保單位社會保障編號(即金保單位編號)，初始密碼為單位稅務順序號的后六位。建議用戶單位成功登錄后，立即對密碼進行修改。如登錄有誤，請到當地社會保險經辦機構公共服務窗口申報核實。　　[重慶市社保查詢數據由重慶市人力資源和社會保障局提供] 重慶市社保電話查詢　　重慶市社保局社會保險統一查詢電話：(023-86850242)，內容包括：社會養老保險金繳費基數、比例查詢，社保卡余額、明細查詢等。重慶市社保窗口查詢　　請攜帶本人有效證件及社保卡號至重慶市社保局辦公大廳窗口查詢。　　重慶市人力資源和社會保障局　　地址：重慶市渝中區人民路13號　　聯系電話：023-63890361 　　郵政編碼：400015 　　網址：http://www.cqldbz.gov.cn/ 　　重慶市社會保險局　　地址：重慶市北部新區星光5路3號(中興園區2號樓1-2樓A區) 　　聯系電話：023-86789859 023-63891136 　　郵政編碼：401121 　　重慶市機關事業單位社會保險管理服務中心　　地址：渝北區新溉大道2號(生產力大廈六樓) 　　聯系電話：023-67515268 　　傳　真：023-67515600 　　咨詢電話：023-67515632 　　郵政編碼：401147 　　重慶市醫療保險管理中心　　單位地址：渝中區人民路13號　　聯系電話：023- 63892206 　　郵政編碼：400015 　　重慶市工傷保險管理中心　　單位地址：渝中區人和街28號　　聯系電話：023-63891356 　　郵政編碼：400015 　　重慶市社會保障卡服務中心　　單位地址：渝北區龍溪鎮街道錦坪街5號民航大廈4樓　　聯系電話：023-86850242 　　郵政編碼：401147 　　重慶市社保查詢網址：http://www.cqhrss.gov.cn

11，重慶勞動和社會保障網

http://jld.cq.gov.cn/index.jsp重慶市勞動和社會保障局

請問：私營企業鍋爐工可否提前退休，謝謝

2009重慶的社平工資要等2010年4月底才會出 2008年的職工平均工資是月2249元

12，重慶市人力資源和社會保障局電話

023-12333。辦公地址：重慶市渝北區春華大道99號?中國·重慶人力資源服務產業園。郵政編碼：401120。辦公時間：周一至周五9:00-12:30，14:00-18:00（節假日、公休日除外）。主要職責：（一）貫徹執行人力資源和社會保障法律法規、規章和方針政策；起草人力資源和社會保障地方性法規、政府規章草案，擬訂相關發展規劃、政策并組織實施和監督檢查。（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。綜合管理人力資源市場和人力資源開發培訓、流動調配等工作。（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，擬訂就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策。（四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。統籌擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和地方標準。擬訂養老、失業、工傷保險關系轉續辦法。組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，承擔行政監督責任。會同相關部門編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保障基金投資政策，會同有關部門實施全民參保計劃。（五）負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。（六）統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策并組織實施，完善勞動關系協商協調機制，貫徹職工工作時間、休息休假和假期制度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。（七）參與擬訂全市人才隊伍建設的總體規劃、法規政策等工作。負責市級有關重點人才項目的組織實施和監督檢查。負責擬訂人才引進政策。（八）負責專業技術人才隊伍和高技能人才隊伍建設。牽頭推進深化職稱制度改革工作，擬訂專業技術人員管理、繼續教育和博士后管理等政策，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，負責擬訂吸引留學人員來渝工作或定居政策。擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵政策，完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。牽頭組織緊缺優秀人才的引進工作。負責專家、高層次人才服務工作。（九）會同相關部門指導推進事業單位人事制度改革，按照管理權限負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作，擬訂并組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理政策。（十）會同有關部門擬訂全市表彰獎勵政策，綜合管理全市表彰獎勵工作，承擔全市評比達標表彰和市級部門表彰工作，承擔國家部委及以上層級功勛榮譽表彰的評選推薦工作，根據授權承辦市級表彰獎勵活動。（十一）會同有關部門擬訂我市事業單位工作人員工資收入分配政策，建立我市企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。擬訂我市企事業單位人員福利和離退休政策。負責組織實施機關事業單位工資福利、離退休政策和工資統發審核工作。（十二）會同有關部門貫徹落實農民工工作綜合性政策和規劃，擬訂相關配套政策并組織實施，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。（十三）負責我市人力資源和社會保障領域國際交流與合作。（十四）協助做好公務員錄用、公開遴選、公開選調等考試的考務組織工作，承擔公務員考試（重慶）測評基地（辦公室）管理工作。承辦以市政府名義任免人員的行政任免手續。（十五）負責機關、直屬單位和主管的社會組織黨建工作。（十六）完成市委、市政府交辦的其他任務。

13，重慶社保局官方網站

買滿15年就是了撒！可以補你以前的撒！可以上重慶市人民政府公共信息網給社保局提問，他們還是比較盡職我都問過，他們過就會給你打電話給你解釋！

我是事業單位病退人員，請問病退后單位就不給我們買社保了嗎？以后如果我再去應聘合同工，能否讓以后的工作單位買社保？

你在重慶那個區，社保局是要分區的，交的錢也不一樣！

14，重慶人力資源和社會保障局

?重慶人力資源和社會保障局主要職能第一條　根據黨的十九大精神、十九屆三中全會審議通過的《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》《深化黨和國家機構改革方案》和黨中央、國務院批準的《重慶市機構改革方案》，制定本規定。? ? 第二條　重慶市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人力社保局）是市政府組成部門，為正局級。? ? 第三條　市人力社保局貫徹落實黨中央和市委關于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統一領導。主要職責是:? ? （一）貫徹執行人力資源和社會保障法律法規、規章和方針政策；起草人力資源和社會保障地方性法規、政府規章草案，擬訂相關發展規劃、政策并組織實施和監督檢查。? ? （二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。綜合管理人力資源市場和人力資源開發培訓、流動調配等工作。? ? （三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，擬訂就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策。? ? （四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。統籌擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和地方標準。擬訂養老、失業、工傷保險關系轉續辦法。組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，承擔行政監督責任。會同相關部門編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保障基金投資政策，會同有關部門實施全民參保計劃。? ? （五）負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。? ? （六）統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策并組織實施，完善勞動關系協商協調機制，貫徹職工工作時間、休息休假和假期制度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。? ? （七）參與擬訂全市人才隊伍建設的總體規劃、法規政策等工作。負責市級有關重點人才項目的組織實施和監督檢查。負責擬訂人才引進政策。? ? （八）負責專業技術人才隊伍和高技能人才隊伍建設。牽頭推進深化職稱制度改革工作，擬訂專業技術人員管理、繼續教育和博士后管理等政策，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，負責擬訂吸引留學人員來渝工作或定居政策。擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵政策，完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。牽頭組織緊缺優秀人才的引進工作。負責專家、高層次人才服務工作。? ? （九）會同相關部門指導推進事業單位人事制度改革，按照管理權限負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作，擬訂并組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理政策。? ? （十）會同有關部門擬訂全市表彰獎勵政策，綜合管理全市表彰獎勵工作，承擔全市評比達標表彰和市級部門表彰工作，承擔國家部委及以上層級功勛榮譽表彰的評選推薦工作，根據授權承辦市級表彰獎勵活動。? ? （十一）會同有關部門擬訂我市事業單位工作人員工資收入分配政策，建立我市企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。擬訂我市企事業單位人員福利和離退休政策。負責組織實施機關事業單位工資福利、離退休政策和工資統發審核工作。? ? （十二）會同有關部門貫徹落實農民工工作綜合性政策和規劃，擬訂相關配套政策并組織實施，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。? ? （十三）負責我市人力資源和社會保障領域國際交流與合作。? ? （十四）協助做好公務員錄用、公開遴選、公開選調等考試的考務組織工作，承擔公務員考試（重慶）測評基地（辦公室）管理工作。承辦以市政府名義任免人員的行政任免手續。? ? （十五）負責機關、直屬單位和主管的社會組織黨建工作。? ? （十六）完成市委、市政府交辦的其他任務。? ? （十七）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進一步減少行政審批事項，規范和優化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，貫徹執行國家職業資格目錄清單，加強事中事后監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，擬訂信息規劃，加強信息共享，提高公共服務水平。? ? （十八）有關職責分工。? ? 與市教委分工。高校畢業生就業政策由市人力社保局牽頭，會同市教委等部門擬訂。高校畢業生離校前就業指導和服務工作，由市教委負責；高校畢業生離校后就業指導和服務工作，由市人力社保局負責。