個人覺得武漢不正規的小公司太多了，沒雙休，沒社保，只有一個月三，五千元的工資，什么福利都沒有。在這些高知部門工資過萬輕而易舉，不值一提，武漢聽說退休才2千一月，生活怎么辦，21年武漢市月工資在10000元（年薪12萬）以上算高工資，機關事業單位工資過萬（年薪12萬）也是很一般的事情。

1、為什么武漢的工資這么低？

個人覺得武漢不正規的小公司太多了，沒雙休，沒社保，只有一個月三，五千元的工資，什么福利都沒有！特別是光谷，街道口，中南那邊的寫字樓里，這類小公司是非常之多。工資待遇不怎么樣，招人的要求可不低，都還要求本科學歷，就業環境不大理想！我個人是在私人公司里上了幾年班，身邊年輕同事換來換去，很多211畢業的來了后基本工作不到三個月就要走去其他的城市，或者一心考公考證類的，實在前途太渺茫。

2、在武漢一個月多少錢算高工資？

2021年武漢市月工資五個檔次一、最高檔：20000元以上，二、中高檔：10000～20000元。三、中間檔：5000～10000元，四、中低檔：2500～5000元。五、最低檔：2500元以下，2021年武漢市月工資在10000元（年薪12萬）以上算高工資。武漢市工資懸殊很大，武漢市是高科技城市。高等學府80多所，三甲醫院30多個，

還有眾多的科研所、設計院。還有東湖高新等高新科技單位，還有很多的央企國企，和機關事業單位，它們有高級職稱和中高層管理人員以及有一技之長的人和單位骨干很多。他們的工資都很高，在這些高知部門工資過萬輕而易舉，不值一提。就是機關事業單位工資過萬（年薪12萬）也是很一般的事情，同時武漢市也是老舊工業城市。在企業改制的時候，下崗失業再打工的人也不少，

3、聽說武漢退休工資一個月2000元，是真的嗎？該怎么生活？

武漢聽說退休才2千一月，生活怎么辦？你只聽說了2千一月，你聽說過有1萬一月的嗎？在武漢退休一月1萬可不少，5千的也很多，當然2千的也不少，看來大家對對養老金計算的過程還是缺乏了解，所以才會產生這種誤會。對于退休人員的養老金每月拿多少，不能只看身邊個別人的高低，也不能是聽說，很多時候聽說的東西也許是真實的，但也可能是片面的，不能把個別當成普遍，對于任何事情我們都要采用一分為二的觀點，要有自己的思考能力和分辨是非的能力。

目前我國辦理退休必須要同時滿足達到法定的退休年齡，養老保險最低繳費年限達到15年這兩個條件，在這兩個條件中，達到法定的退休年齡，這是一個自然的因素，但是養老保險繳費最低達到15年，這是一個人為的因素，也是決定我們退休后養老金高低的決定性因素。參加城鎮職工養老保險辦理退休時，養老金是按照基礎養老金、個人賬戶養老金兩個部分來計算的，基礎養老金與個人賬戶養老金之和，就是我們每月應該領取的基本養老金，

其中基礎養老金的計算主要是兩項指標。一是退休前上年度職工月平均工資，這個指標每個地方是不一樣的，也是體現地方差距的重要指標；二是個人平均繳費指數工資，個人平均繳費指數工資實際我們沒有必要去考慮繳費指數，而是考慮繳費基數，繳費20年或是繳費30年，不管繳費指數是多少，最終的落腳點都要落實到繳費基數上。比如當地上年度職工月平均工資為5000元，繳費30年，平均繳費指數工資是3000元，這也是平均的繳費基數，

那么基礎養老金的計算就是上年度職工月平均工資與本人平均繳費指數工資之和的平均值來作為基礎養老金的計發基數，每繳費一年發給1%的基礎養老金。按照上面的例子的來計算，上年度月平均工資為5000，平均繳費指數工資為3000元，二者的平均值就是4000元，每繳費一年的基礎養老金計發基數為40元，繳費30年基礎養老金就是1200元，

從這個計算我們看出，基礎養老金的高低，除了當地上年度職工月平均工資以外，最關鍵的還是繳費基數，由于當地上年度職工月平均工資是固定的，退休時上一年度職工月平均工資是多少就是多少不會變化，但平均繳費指數工資這是變化的，繳費基數高的，平均繳費指數工資就會比較高，二者的平均值也就會更高，所以基礎養老金也就會更高。