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1，重慶事業單位

看具體的單位，3000左右，現在都是陽光工資。

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2，重慶事業單位改革

目前準備強制執行事業單位的改革，第一批不出意外應該是衛生系統：如醫院，因為老百姓反映問題最大。

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3，重慶市屬事業單位招聘公告534人有專業限制嗎

嗯，肯定是有專業啊，控制啊，每個專業要求都是有明文規定的，嗯，你的學歷你的專業嗯，和那個崗位對口都是有一定的要求

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4，重慶市機關事業單位遺屬補助款標準是多少

遺屬生活困難補助標準仍然按照渝人社發〔2010〕223號文件執行：遺屬是城市居民的，按渝中區城市居民最低生活保障線標準給予補助；遺屬是農村居民的，按渝中區城市居民最低生活保障線標準的90%給予補助。目前，渝中區城市居民最低生活保障線標準是每人每月360元，該標準是從2013年10月1日起執行。

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5，重慶考事業單位急急急

在重慶人事局有賣事業單位考試用書的，多看看書吧，我聽我朋友說，基本上都是書上的內容（事業單位考試）。公務員考試的題就很活了，都不怎么是書上的，如果你是想考事業單位，那就去買書來看嘛，一共是2本書，我買成120多140多，具體忘了，你可以去那里看看。

重慶市人事局編的那本《綜合基礎知識》，有的單位會考管理知識，不過這些都在報名點那里有賣的，各個區縣的人事局都有賣，教材、大綱、和輔導練習題一套的，對了，除了考書上的，還會考一些時事政治之類的哦還有一科行政職業能力測試買本藍色的來做吧要針對重慶題型的。然后買套對應的卷子來做12套題不錯的。

《事業單位公開招聘考試復習指南·公共基礎知識》《事業單位公開招聘考試·職業能力測驗》這兩本書還不錯，想要可以HI我

6，重慶市機關事業單位退休人員2015年調不調資

一二三十五六

【相關閱讀：2015年事業單位退休工資如何計算】　　(二)退休人員。　　1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。　　2、事業單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。　　3、機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。　　按照政府文件規定，事業單位基本養老保險待遇的支付項目好幾項，其中第一項是　　基本養老金=〔職務(技術等級)工資國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例;　　請問：　　1.職務(技術等級)工資，包括哪些項目?　　在職時的工資條有崗位工資，薪級工資，職務補貼，綜合補貼，出勤補貼等，職務工資是這些項目之和嗎?　　2.國家規定比例計算的津貼，是如何規定的?　　3.國家規定的計發比例是多少?　　請明白上述規定的幫助解釋。　　其中職務(技術等級)工資，包括崗位工資，薪級工資，職務補貼，綜合補貼，出勤補貼等，出勤補貼不算，其他的都可以算在內。　　國家規定的綜合補貼的的具體規定都由各省市自治區自行規定的，各地不一樣。　　國家規定的計發比例，基本養老金計發比例為0.4%　　退休金與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，并和上述因素成正比

7，我是成都人才市場集體戶口公招進入重慶機關事業單位單位無集

求助單位，望單位協助解決。你所進的事業單位沒有集體戶口，但其上級主管部門有沒有呢？總有可以解決的辦法的。

戶口和檔案的遷轉或托管戶口必須由畢業生本人到學校保衛處辦理遷轉手續，檔案則由學工處檔案室寄到就業單位的人事主管部門或按照有關要求處置。（一）已落實就業單位者的戶口和檔案的處置方式 1、畢業生就業后檔案、戶口如何遷轉？畢業生的檔案由學生工作處招畢辦按其就業的單位，經中國郵政機要局統一投寄到畢業生工作單位所歸屬的檔案管理部門。畢業生的戶口由保衛處戶籍科到學校所在地派出所按報到證上標明的就業單位遷移。領到戶口遷移證后，畢業生應仔細核對并妥善保管，不要折皺污損，更不能丟失，有錯漏不能自行涂改，否則作廢。 2、落戶口、轉檔案以什么為依據？《報到證》中的報到單位開到哪里，戶口、檔案就轉到哪里。 3、畢業生檔案何時寄出？畢業生檔案于7月中下旬左右由學生工作處招畢辦統一寄出。 4、單位沒收到檔案時該如何查詢？單位沒收到檔案，請畢業生向學生工作處招畢辦查詢。畢業生離校后，畢業生檔案由學生工作處按畢業生就業方案填寫、封裝，統一寄出后將檔案交寄單留存學生工作處招畢辦供學生查詢。 5、畢業生生源地有變動，應辦理哪些手續？畢業生生源地變動，應出示父母親單位的調動證明和親屬關系證明（加蓋公章），及新戶口所在地派出所的戶籍證明。經院系審核后交至學生工作處招畢辦備案。（二）未落實就業單位者的戶口和檔案的處置方式畢業生可將戶口遷出學校，單獨申請檔案托管，也可同時托管。 1、未落實就業單位的畢業生檔案的處理有以下三種方式 ① 檔案轉人事代理機構（需辦理人事代理合同）或轉湖北省高校畢業生就業指導服務中心（需對方同意） ② 向學校提出申請，檔案暫時寄存學校 ③未辦理以上兩項手續的畢業生，其檔案由學工處檔案室按生源所在地的要求轉到入學前戶籍所在地的畢業生就業管理部門或人才交流中心。一般地，省內的轉到地級畢業生就業管理部門，省外的轉到省級畢業生就業管理部門。有些省份要求轉到地級或縣級畢業生就業管理部門。 2、辦理檔案托管在校兩年的畢業生可享受哪些方面的服務？免費保管檔案兩年；免費提供用人單位信息；提供推薦就業相關服務。請未就業畢業生留下畢業后的聯系方式，以便為你提供服務。戶口檔案暫留學校的畢業生與學校無隸屬關系，沒有學籍，不享受在校生的權利和待遇，其在社會上的一切行為及其后果均由本人負責，學校不承擔任何責任。兩年后，還未找到工作的畢業生，其檔案由學工處檔案室按生源所在地的要求轉到入學前戶籍所在地的畢業生就業管理部門或人才交流中心。 3、申請將檔案托管在學校需要辦理哪些手續？申請戶口、檔案托管的畢業生請復印《未就業畢業生戶檔托管登記表》一式兩份和《未就業畢業生情況說明》，填好后交所在院系審核簽章，簽章后的《未就業畢業生戶檔托管登記表》要與《未就業畢業生登記表》、《報到證》（原件）一并由院系集中交到學生工作處方為有效，畢業生本人必須留一份登記表作為今后到學生工作處辦理檔案戶口遷轉手續的憑據。戶檔托管的受理時間：5月1日至6月1日。 4、檔案暫時寄存在學校與托管在人事代理機構的區別 (1)寄存在學校保管時間兩年,不收費,無身份累積(不計工齡,不能評定職稱等) (2)托管在人事代理機構保管時間由你定,按規定收取托管費，出具證明也收手續費,自托管之日起計工齡，可辦理職稱晉升手續。你這種性質的轉移戶口屬于人事調動性性質，戶口放哪兒的人才交流中心都是一樣的，不管城市大小規模等。檔案總是跟著單位走的，單位也需要你的戶口，因此這兩者是聯系在一起的，檔案與戶口是同時遷移的。因此，你的戶口和檔案必須跟著你工作單位的城市。國家統分畢業生在畢業分配后均有1年的考核期，在考核期內解除勞動關系的，應當將檔案、戶口退回學校改派。已經過了2年的時間，已經失去了改派的機會。應當由單位出具相應的證明，將檔案、戶口遷移證、報到證等材料退學校，然后你到學校說明情況，要求學校將檔案和派遣證轉你原籍地的人事局畢業生就業指導中心，戶口遷回原籍。除非你取得西安市的接收畢業生指標，否則戶口無法落在西安；只要在有單位的情況下，都必須通過人事調動渠道轉移戶口