重慶市人事局關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位，重慶事業(yè)單位

來源：整理時間：2023-02-01 19:45:50 編輯：重慶生活手機版

1，重慶事業(yè)單位

看具體的單位，3000左右，現(xiàn)在都是陽光工資。

重慶事業(yè)單位

2，重慶事業(yè)單位改革

目前準備強制執(zhí)行事業(yè)單位的改革，第一批不出意外應(yīng)該是衛(wèi)生系統(tǒng)：如醫(yī)院，因為老百姓反映問題最大。

重慶事業(yè)單位改革

3，重慶市屬事業(yè)單位招聘公告534人有專業(yè)限制嗎

嗯，肯定是有專業(yè)啊，控制啊，每個專業(yè)要求都是有明文規(guī)定的，嗯，你的學(xué)歷你的專業(yè)嗯，和那個崗位對口都是有一定的要求

重慶市屬事業(yè)單位招聘公告534人有專業(yè)限制嗎

4，重慶市機關(guān)事業(yè)單位遺屬補助款標準是多少

遺屬生活困難補助標準仍然按照渝人社發(fā)〔2010〕223號文件執(zhí)行：遺屬是城市居民的，按渝中區(qū)城市居民最低生活保障線標準給予補助；遺屬是農(nóng)村居民的，按渝中區(qū)城市居民最低生活保障線標準的90%給予補助。目前，渝中區(qū)城市居民最低生活保障線標準是每人每月360元，該標準是從2013年10月1日起執(zhí)行。

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5，重慶考事業(yè)單位急急急

在重慶人事局有賣事業(yè)單位考試用書的，多看看書吧，我聽我朋友說，基本上都是書上的內(nèi)容（事業(yè)單位考試）。公務(wù)員考試的題就很活了，都不怎么是書上的，如果你是想考事業(yè)單位，那就去買書來看嘛，一共是2本書，我買成120多140多，具體忘了，你可以去那里看看。

重慶市人事局編的那本《綜合基礎(chǔ)知識》，有的單位會考管理知識，不過這些都在報名點那里有賣的，各個區(qū)縣的人事局都有賣，教材、大綱、和輔導(dǎo)練習題一套的，對了，除了考書上的，還會考一些時事政治之類的哦還有一科行政職業(yè)能力測試買本藍色的來做吧要針對重慶題型的。然后買套對應(yīng)的卷子來做12套題不錯的。

《事業(yè)單位公開招聘考試復(fù)習指南·公共基礎(chǔ)知識》《事業(yè)單位公開招聘考試·職業(yè)能力測驗》這兩本書還不錯，想要可以HI我

6，重慶市機關(guān)事業(yè)單位退休人員2015年調(diào)不調(diào)資

一二三十五六

【相關(guān)閱讀：2015年事業(yè)單位退休工資如何計算】　　(二)退休人員。　　1、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。　　2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。　　3、機關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。　　按照政府文件規(guī)定，事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險待遇的支付項目好幾項，其中第一項是　　基本養(yǎng)老金=〔職務(wù)(技術(shù)等級)工資國家規(guī)定比例計算的津貼〕×國家規(guī)定的計發(fā)比例;　　請問：　　1.職務(wù)(技術(shù)等級)工資，包括哪些項目?　　在職時的工資條有崗位工資，薪級工資，職務(wù)補貼，綜合補貼，出勤補貼等，職務(wù)工資是這些項目之和嗎?　　2.國家規(guī)定比例計算的津貼，是如何規(guī)定的?　　3.國家規(guī)定的計發(fā)比例是多少?　　請明白上述規(guī)定的幫助解釋。　　其中職務(wù)(技術(shù)等級)工資，包括崗位工資，薪級工資，職務(wù)補貼，綜合補貼，出勤補貼等，出勤補貼不算，其他的都可以算在內(nèi)。　　國家規(guī)定的綜合補貼的的具體規(guī)定都由各省市自治區(qū)自行規(guī)定的，各地不一樣。　　國家規(guī)定的計發(fā)比例，基本養(yǎng)老金計發(fā)比例為0.4%　　退休金與退休年齡有關(guān)。因為影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等等，并和上述因素成正比

7，我是成都人才市場集體戶口公招進入重慶機關(guān)事業(yè)單位單位無集

求助單位，望單位協(xié)助解決。你所進的事業(yè)單位沒有集體戶口，但其上級主管部門有沒有呢？總有可以解決的辦法的。

戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)或托管戶口必須由畢業(yè)生本人到學(xué)校保衛(wèi)處辦理遷轉(zhuǎn)手續(xù)，檔案則由學(xué)工處檔案室寄到就業(yè)單位的人事主管部門或按照有關(guān)要求處置。（一）已落實就業(yè)單位者的戶口和檔案的處置方式 1、畢業(yè)生就業(yè)后檔案、戶口如何遷轉(zhuǎn)？畢業(yè)生的檔案由學(xué)生工作處招畢辦按其就業(yè)的單位，經(jīng)中國郵政機要局統(tǒng)一投寄到畢業(yè)生工作單位所歸屬的檔案管理部門。畢業(yè)生的戶口由保衛(wèi)處戶籍科到學(xué)校所在地派出所按報到證上標明的就業(yè)單位遷移。領(lǐng)到戶口遷移證后，畢業(yè)生應(yīng)仔細核對并妥善保管，不要折皺污損，更不能丟失，有錯漏不能自行涂改，否則作廢。 2、落戶口、轉(zhuǎn)檔案以什么為依據(jù)？《報到證》中的報到單位開到哪里，戶口、檔案就轉(zhuǎn)到哪里。 3、畢業(yè)生檔案何時寄出？畢業(yè)生檔案于7月中下旬左右由學(xué)生工作處招畢辦統(tǒng)一寄出。 4、單位沒收到檔案時該如何查詢？單位沒收到檔案，請畢業(yè)生向?qū)W生工作處招畢辦查詢。畢業(yè)生離校后，畢業(yè)生檔案由學(xué)生工作處按畢業(yè)生就業(yè)方案填寫、封裝，統(tǒng)一寄出后將檔案交寄單留存學(xué)生工作處招畢辦供學(xué)生查詢。 5、畢業(yè)生生源地有變動，應(yīng)辦理哪些手續(xù)？畢業(yè)生生源地變動，應(yīng)出示父母親單位的調(diào)動證明和親屬關(guān)系證明（加蓋公章），及新戶口所在地派出所的戶籍證明。經(jīng)院系審核后交至學(xué)生工作處招畢辦備案。（二）未落實就業(yè)單位者的戶口和檔案的處置方式畢業(yè)生可將戶口遷出學(xué)校，單獨申請檔案托管，也可同時托管。 1、未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生檔案的處理有以下三種方式 ① 檔案轉(zhuǎn)人事代理機構(gòu)（需辦理人事代理合同）或轉(zhuǎn)湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（需對方同意） ② 向?qū)W校提出申請，檔案暫時寄存學(xué)校 ③未辦理以上兩項手續(xù)的畢業(yè)生，其檔案由學(xué)工處檔案室按生源所在地的要求轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地的畢業(yè)生就業(yè)管理部門或人才交流中心。一般地，省內(nèi)的轉(zhuǎn)到地級畢業(yè)生就業(yè)管理部門，省外的轉(zhuǎn)到省級畢業(yè)生就業(yè)管理部門。有些省份要求轉(zhuǎn)到地級或縣級畢業(yè)生就業(yè)管理部門。 2、辦理檔案托管在校兩年的畢業(yè)生可享受哪些方面的服務(wù)？免費保管檔案兩年；免費提供用人單位信息；提供推薦就業(yè)相關(guān)服務(wù)。請未就業(yè)畢業(yè)生留下畢業(yè)后的聯(lián)系方式，以便為你提供服務(wù)。戶口檔案暫留學(xué)校的畢業(yè)生與學(xué)校無隸屬關(guān)系，沒有學(xué)籍，不享受在校生的權(quán)利和待遇，其在社會上的一切行為及其后果均由本人負責，學(xué)校不承擔任何責任。兩年后，還未找到工作的畢業(yè)生，其檔案由學(xué)工處檔案室按生源所在地的要求轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地的畢業(yè)生就業(yè)管理部門或人才交流中心。 3、申請將檔案托管在學(xué)校需要辦理哪些手續(xù)？申請戶口、檔案托管的畢業(yè)生請復(fù)印《未就業(yè)畢業(yè)生戶檔托管登記表》一式兩份和《未就業(yè)畢業(yè)生情況說明》，填好后交所在院系審核簽章，簽章后的《未就業(yè)畢業(yè)生戶檔托管登記表》要與《未就業(yè)畢業(yè)生登記表》、《報到證》（原件）一并由院系集中交到學(xué)生工作處方為有效，畢業(yè)生本人必須留一份登記表作為今后到學(xué)生工作處辦理檔案戶口遷轉(zhuǎn)手續(xù)的憑據(jù)。戶檔托管的受理時間：5月1日至6月1日。 4、檔案暫時寄存在學(xué)校與托管在人事代理機構(gòu)的區(qū)別 (1)寄存在學(xué)校保管時間兩年,不收費,無身份累積(不計工齡,不能評定職稱等) (2)托管在人事代理機構(gòu) 保管時間由你定,按規(guī)定收取托管費，出具證明也收手續(xù)費,自托管之日起計工齡，可辦理職稱晉升手續(xù)。你這種性質(zhì)的轉(zhuǎn)移戶口屬于人事調(diào)動性性質(zhì)，戶口放哪兒的人才交流中心都是一樣的，不管城市大小規(guī)模等。檔案總是跟著單位走的，單位也需要你的戶口，因此這兩者是聯(lián)系在一起的，檔案與戶口是同時遷移的。因此，你的戶口和檔案必須跟著你工作單位的城市。國家統(tǒng)分畢業(yè)生在畢業(yè)分配后均有1年的考核期，在考核期內(nèi)解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當將檔案、戶口退回學(xué)校改派。已經(jīng)過了2年的時間，已經(jīng)失去了改派的機會。應(yīng)當由單位出具相應(yīng)的證明，將檔案、戶口遷移證、報到證等材料退學(xué)校，然后你到學(xué)校說明情況，要求學(xué)校將檔案和派遣證轉(zhuǎn)你原籍地的人事局畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，戶口遷回原籍。除非你取得西安市的接收畢業(yè)生指標，否則戶口無法落在西安；只要在有單位的情況下，都必須通過人事調(diào)動渠道轉(zhuǎn)移戶口