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1，社保繳費基數 2018年是多少

企業社保繳費基數上限16394 下限3279

還沒有出來

2018年7月1日起，南通社保最低基數是3125元。各省、市繳費社保基數略有不同。具體參照當地社保中心公告。

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2，重慶社保基數是多少

2013.8月起最低1513 最高22696 社平工資是3783

今年（2011年）重慶市執行的2010年度社平工資35326元，月平均工資約為2944元，其繳費基數在全市職工月平均工資的40%~600%間核定，并按本人實際工資繳納社保費。也就是說，年收入低于2010年社平工資40%的，按下限40%繳納；月收入高于2010年全市社平工資600%的，按照上限600%繳納，超過部分不計入繳費基數。

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3，2017重慶社保基數每個月多少

1335元是重慶本年最低工資基數然則并不知道你本來公司的繳費基數及響應的工傷和生育險種費率。所以你可以請求本來單位出具社保局出具的補繳清單。假如你不鳥

社保繳費比例1、養老保險：①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;3、失業保險：單位1%，個人0.2%;4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

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4，重慶社保分幾個基數

重慶市2014年社保繳納基數為1667元，上限25003元，在職人員單位與個人具體繳納標準如下：

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。重慶社保大致分為兩類，一是城鎮職工社會保險，另一種是城鄉居民社保類型。你可能想了解的是重慶市城鎮職工基本養老保險、基本養老保險的檔次，在此做個簡介，供參考。如果是隨同單位參保：按照參保人實際收入繳納職工基本養老保險、醫療保險部分費用，部分檔次，繳費比例限制在繳費基數的40%-600%之間。2014年（目前）繳費基數是每月1513-22696元之間，參保人員個人繳費11%+2元。（其中養老8%，醫保2%，失業1%，大病2元；單位繳費32%—34%）如果以個人身份參保：基本養老保險按照繳費基數3783的40%-100%之間分檔繳納，每月扣費。即最低按照每月1513元，最高按照3783元基數繳費。繳費比例為20%。具體的講，如果以最低1513繳費，每月要交302元；以最高3783元繳費，每月要交756元。基本醫療保險分一擋和二擋繳費。一擋按照每年1702元繳費，不建立個人賬戶，特病類別少一些；二擋每年繳費3745元，建立個人賬戶，按照參保人年齡劃款入個人賬戶。享受待遇與職工醫保相同。希望以上解答對你有所幫助。

5，重慶市社會保險的繳費基數是多少

（一）用人單位繳納基本費、失業保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、費，以本單位繳費總基數乘以各險種繳費比例計繳。用人單位繳費總基數為本單位屬于參保繳費范圍的人員繳費基數（以下簡稱職工繳費基數）之和。應由職工個人繳納的社會保險費以本人繳費基數乘以相應險種個人繳費比例計繳。（二）職工繳費基數按照本人上年度月平均工資核定；新設立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當月的工資核定。本人上年度月平均工資或起薪當月的工資低于上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資的60%核定；超過上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。各區縣（自治縣、市）人民政府對基本醫療保險最低繳費基數另有規定的，從其規定。職工月平均工資和核定的繳費基數計算到元。（三）上年度全市職工月平均工資公布以前，各項社會保險費暫按上年度執行的繳費基數計繳。待上年度全市職工月平均工資公布后，根據用人單位申報的上年度本單位職工月平均工資總額和職工個人月平均工資重新核定繳費數額，并對核定后形成的差額辦理結算。（四）職工因調動工作、解除等原因，需要及時辦理社會保險關系轉移手續的，在上年度全市職工月平均工資公布以前，各項社會保險費按不低于上上年度全市職工月平均工資的100%、不高于上上年度全市職工月平均工資的300%核定繳費基數，結清費用。（五）個人參加基本養老保險，由本人根據其上年的收入情況，在上年度全市職工月平均工資的60%—300%之間選定繳費基數；個人參加基本醫療保險，以上年度全市職工月平均工資作為繳費基數。各區縣（自治縣、市）人民政府對基本醫療保險最低繳費基數另有規定的，從其規定。（六）工資總額（即工資）的組成按《國家統計局關于工資總額組成的規定》（國家統計局令第1號）規定的項目計算。其中，國家機關公務員、參照和依照公務員管理的人員，以及《公務員法》實施以后法律法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員的工資，按《公務員法》規定的公務員工資確定。工資總額統計時間為每年1月1日至12月31日，按職工應發工資統計。

基數都是固定的，不會為困難企業特別設定基數，對于困難企業，可以申請暫緩繳納，但是錢一分都不會少，這是唯一的優惠了。具體可以直接咨詢當地社保。