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本文目錄一覽

1，醫師高級職稱報名
2，2011年重慶藥學職稱考試網上報名怎么報
3，藥學副高職稱申報條件
4，我在重慶上班目前想評職稱個人需要準備那些材料
5，藥學中級職稱晉級需要準備哪些謝謝
6，職稱或技術等級怎么填
7，醫學高級職稱申報條件

1，醫師高級職稱報名

可以申請評審（流行病專業）副主任醫師職稱，申報條件同臨床。

醫師高級職稱報名

2，2011年重慶藥學職稱考試網上報名怎么報

在“重慶人力資源社會保障網”上面報名，主頁右下方有一個紅色字體的“報名及考試”點它進去就行了。只是不知道醫學職稱是不是和其他的職稱一樣。反正就是考職稱計算機和職稱英語

2011年重慶藥學職稱考試網上報名怎么報

3，藥學副高職稱申報條件

網上有的

高級衛生專業技術資格考試報名條件（一）正高申報條件 1、2007年7月底以前取得大學本科以上學歷后，2007年底以前受聘副高職務（滿5年）。 2、大學普通班畢業后，2005年底以前受聘副高職務（滿7年）。（二）副高申報條件 1、獲得博士學位后，2010年底以前受聘中級技術職務（滿2年）； 2、2004年7月底前取得大學本科以上學歷后，2007年底以前受聘中級職務（滿5年）； 3、大學普通班畢業后，2007年底以前受聘中級職務（滿5年）； 4、大學專科畢業后，2009年7月底以前取得本科以上學歷（專業一致或相近專業），2005年底以前受聘中級職務（滿7年）； 5、1973年底以前大專畢業，2007年底以前受聘中級職務（滿5年）。 6、1987年底以前大專畢業，2005年底以前受聘中級職務（滿7年）。 7、1987年7月底以前護理專業中專畢業，從事臨床護理工作25年以上，2009年7月底以前取得護理專業的專科以上學歷，2007年底以前受聘中級職務（5年以上），可申報副主任護師任職資格。

藥學副高職稱申報條件

4，我在重慶上班目前想評職稱個人需要準備那些材料

到重慶市人力資源社會保障局網站上找一個文件職稱評審字樣的上面有詳細的材料要求說明。

職稱論文發表，上九品論文網。查看頭像聯系方式專業技術人員申報評審中級專業技術資格，需符合1998年以來頒布的中級專業技術資格條件（各專業要求均有不同，具體見《資格條件》），概括有以下幾點： 1、思想政治條件。 2．學歷資歷條件。根據文，凡申報評審中級資格的不受評審前是否被聘用的限制，同時將學歷(學位)（法律有規定的、從其規定）、資歷條件作如下調整(個別系列另有規定)： (1)碩士學位獲得者，從事專業技術工作的年限由獲得碩士學位后3年調整為2年以上；或獲得碩士學位前后從事專業技術工作累計3年以上； (2)研究生班畢業或獲得雙學士學位，取得助理級資格后，從事專業技術工作的年限由3年調整為2年以上；未取得助理級資格的，從事專業技術工作4年以上； (3)大學本科畢業，取得助理級資格后，從事專業技術工作的年限由4年調整為3年以上；未取得助理級資格的，從事專業技術工作5年以上； (4)大學專科畢業，取得助理級資格后，從事專業技術工作的年限由5年調整為4年以上；未取得助理級資格的，從事專業技術工作8年以上； (5)中專畢業的，不再執行“中專畢業，從事專業技術工作20年以上，其中取得助理級后，受聘助理級職務5年以上”的規定，凡從事專業技術工作15年以上者，或取得助理級資格后，從事專業技術工作8年以上者，可申報評審中級資格。 3、外語條件。 4、計算機考試條件。必須通過國家計算機應用能力考試，或計算機網絡培訓考試，考試成績合格證書是作為申報評審必備條件之一。5、繼續教育條件。從上次晉升至本次申報，專業技術人員必須完成每年15天的繼續教育課程，其中一門公修課。 6、專業技術工作經歷（能力）條件（各專業均不同）。 7．業績成果條件（各專業均不同）。 8、論文條件。必須在市級以上專業期刊公開發表。9. 申報評審專業技術人員需提交下列資料：有關證書：（1）提交計算機考試證書原件；（2）提交繼續教育證書原件、復印件各一份；（3）提交外語成績單原件；（4）提交學歷證書原件、復印件各一份；（5）提交現有資格證書原件、復印件各一份。申報評審專業技術人員如實填寫有關表格，按目錄單要求整理、歸類裝訂齊全，送人事局專技科審核，簽署意見后送有關評委會日常工作部門。 10、評委會日常工作部門對申報人資歷、學歷、業績及材料的完整性、真實性進行審核，審核合格者，送評委會評審。 11、評委會評審通過人員，要在所在單位公示7天，通過公示，由評委會日常工作部門整理、填寫有關材料，報人事部門核準、發證。詳情咨詢當地人事考試網

5，藥學中級職稱晉級需要準備哪些謝謝

主管藥師考試側重醫院藥學，四門考題沒有一道真正意義的藥化，幾乎沒有藥分（所謂藥分題就是藥劑里的質量控制，沒有儀器分析和化學分析內容），通篇的藥理題（其中滲透病生、免疫等相關知識）和部分藥劑（不記得有法規題）。題目非常偏，可能同一內容連續考好幾道題，上一題選項和下一題的題干能對上，十分有趣。最可氣的是第一天上午有連續十道題，原封不動搬到當天下午的試卷，中午沒查書后悔死我了。我覺得最難的就是藥學專業知識那門，也就是藥理，抗癌藥考的奇多，而且都用商品名，非腫瘤的專科醫院的考生吃大虧了。不過我覺得通過不是問題，每年必有一門大量都是參考資料上的原題。

申報條件一初聘確定條件國家教育行政主管部門承認的全日制正規大、中專院校畢業生繼續執行初聘確定政策。符合藥師類和工程類專業類別的大學本科畢業，在藥品（醫療器械，下同）生產、經營企業從事專業技術工作滿1年；大學專科畢業，在藥品生產、經營企業從事專業技術工作滿3年，經考核可確定藥師(中藥師)和助理工程師。大學專科、中專畢業，在藥品生產、經營企業從事專業技術工作滿1年，經考核可確定藥士（中藥士）或技術員。取得碩士學位后，在藥品生產、經營企業從事專業技術工作滿3年，經考核可確定主管藥師（主管中藥師）或工程師。取得博士學位后，經考核可確定主管藥師（主管中藥師）或工程師。二評審條件1.專業條件申報藥師類及工程類的制藥和制藥機械等專業技術職稱，需具備國家教育行政主管部門承認的藥學、中藥學及醫學、化學、生物學等藥學相關、相近專業。申報工程類的醫療器械專業技術職稱，需具備國家教育行政主管部門承認的與申報職稱及本人從事崗位相匹配的專業。 2.專業工作年限符合申報藥師類和工程類專業條件要求的大專或本科畢業4年且獲得助理級職稱4年，高中或中專畢業4年且獲得專業證書4年并獲得助理級職稱4年，可申報主管藥師（主管中藥師）或工程師。符合申報藥師類和工程類專業條件要求的本科畢業，在藥品（醫療器械，下同）生產、經營企業專業崗位工作滿1年；大專畢業，在藥品生產、經營企業專業崗位工作滿3年，中專畢業，在藥品生產、經營企業專業崗位工作滿5年，可申報藥師(中藥師)或助理工程師。符合申報藥師類和工程類專業條件要求的大專或中專畢業，在藥品（醫療器械）生產、經營企業專業崗位工作滿1年，可申報藥士（中藥士）或技術員。不符合申報藥師類專業條件要求的，具有本科、大專、中專學歷，在藥品經營企業藥學(中藥學)專業崗位工作滿4年，可申報藥士(中藥士)。不符合申報藥師類專業條件要求的，取得藥士（中藥士）資格后，本科畢業，在藥品經營企業藥學(中藥學)專業崗位工作滿3年；大專畢業，在藥品經營企業藥學(中藥學)專業崗位工作滿4年，并在大專院校進行藥學（中藥學）專業進修培訓的人員，可申報藥師（中藥師）。以上條件中從事醫藥專業工作年限的計算截止時間為申報年度年底。

第二條申報條件（一）基本條件 1．熱愛祖國，堅持四項基本原則，具備良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，廉潔奉公，積極為社會主義現代化建設服務。 2．在任現專業技術職務期間，歷年業績考核均為“稱職”或以上等次。（二）學歷、資歷條件申報人員應具備下列條件之一： 1、獲本專業或相近專業博士學位，取得工程師資格后，從事工程師工作滿2年。 2、獲本專業或相近專業碩士學位，取得工程師資格后，從事工程師工作滿3年。 3、本專業或相近專業大學本科畢業后，取得工程師資格后，從事工程師工作滿5年。 4、本專業或相近專業大學專科畢業，累計從事本專業技術工作滿20年或大學專科畢業后從事本專業技術工作滿15年，取得工程師資格后，從事工程師工作滿6年。 5、取得工程師資格后，獲本專業省（部）級科技獎二等獎以上（及相應獎項）1項（前二名）。 6、獲國家自然科學獎、科技進步獎、發明獎二等獎以上（主要完成人），申報不受學歷資歷限制。（三）外語、計算機應用能力條件掌握一門外國語，并按規定參加省人事部門組織的統一考試，成績達到合格標準。較熟練掌握計算機操作技術，并按規定參加省人事部門組織的統一考試，成績達到合格標準。（四）繼續教育條件取得工程師資格后參加過繼續教育并達到規定學時。

6，職稱或技術等級怎么填

培訓機構的介紹如何。人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書后應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬于職稱。三級人力資源管理師不屬于職稱,而是屬于勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬于高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬于技術含量高的勞動技能等級。當我們看完了上述三才培訓機構對于人力資源資格證的相關介紹之后，我們或許對于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

有機可乘yǒu jī kě chéng 【解釋】有空子可鉆。【出處】明·羅貫中《三國演義》第一百十回：“今魏有隙可乘，不就此時伐之，更等何時？” 【結構】連動式。【用法】用作貶義。用來指壞人。一般用作謂語、定語、賓語。【正音】乘；不能讀作“chènɡ”。【辨形】乘；不能寫作“趁”。【近義詞】有隙可乘、無孔不入【反義詞】無懈可擊、無隙可乘【例句】有些干部認為我國制度法規～；于是偷機取巧；結果落入法網。

技術等級一般粗略地填寫可以分為初級，中級，副高級和正高級四個級別。國家各相關機構將對應的技術等級詳細分成13級：1-4級對應正高級，5-7級對應副高級，8-10級對應中級，11-13級對應初級。具體各專業技術崗位名稱及等級參照表如下：職稱（Professional Title）最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發展的需要，逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為“專業技術職務”，簡稱職務；而專業技術人員的水平則以“專業技術職務任職資格”來標識，簡稱職稱。職稱的說法最開始是來源于職務名稱, 理論上來說, 職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力, 以及成就的等級稱號, 是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。就學術方面而言, 職稱具有學銜的性質; 而就專業技術水平而言, 職稱又具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱,表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份。而職務是指勞動者在工作單位所任的頭銜(如總經理、經理、主任……等等) 。

關于職稱評審根據職改字[1992]51號文件和職改辦[1993]51號文件精神，為大力推動我省非公有制經濟經濟快速健康發展，充分調動非公有制經濟組織專業技術人員的積極性，使他們更好地為經濟建設服務，經研究決定，由各縣、市職改辦在全省非公有制經濟組織中繼續開展專業技術職稱評審工作，具體實施意見如下。一、范圍對象在私營企業、港澳臺僑獨資企業、民營科技企業以及其他非公有制經濟組織中從事專業技術工作的人員和在市、縣人才交流中心實行人事代理的專業技術人員，均可申報評審相應的專業技術職務任職資格.二、基本條件(條件不夠者可咨詢13259989763，向王老師索要詳細資料。)1、助理工程師(初級職稱)：大學本科畢業后從事本工作滿半年以上；大學專科畢業后從事本專業工作滿一年以上；中專、高中、初中畢業后擔任員級職務三年以上。2、工程師(中級職稱)：大學本科畢業后，擔任助理級職務滿三年以上；專科畢業后，擔任助理級職務滿四年以上；中專、高中畢業后擔任助理級職務滿五年上。3、高級工程師(高級職稱):大學本科畢業后，從事本專業技術工作 10 年以上，取得中級職務任職資格并從事中級職務工作 5 年以上；參加工作后取得本專業或相近專業的大學本科學歷，從事本專業技術工作 10 年以上，取得中級職務任職資格 5 年以上。三、材料要求為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學歷、專業年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業績、獎懲情況，須由申報單位核實后，按規定的要求提交以下主要材料：　1、《專業技術職務評審表》（中、初級一式二份）、附件表（一式一份）；　2、上一年度的《專業技術人員考核登記表》；　3、專業論文和業務工作總結；　4、其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料；　5、《專業技術人員水平能力測試合格證》；6、一寸免冠彩照5張、身份證復印件2份、最高學歷證書復印件2份。四、評審專業類別1、工程系列職稱 ○1技術員 ○2助理工程師 ○3工程師 ○4高級工程師工程師分類：工民建工程師、建筑工程師、建筑設計工程師、建筑裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑管理工程師、建筑水電安裝工程師、工民建安裝工程師、給排水工程師、土木工程工程師、土木建筑工程等。

7，醫學高級職稱申報條件

僅供參考：　　(二)主任醫（藥、護、技)師、主任中醫師任職資格評審條件　　1、精通本專業的系統理論知識，并在本專業某一方面有較深造詣。熟悉與本專業相關學科的理論知識，掌握本專業國內外現狀及最新發展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，并用于醫療實踐。　　2、具有豐富的臨床和技術工作經驗,能熟練進行本專業各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重癥的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術，能解決本專業復雜疑難的重大技術問題。任副高級職務期間，平均每年參加臨床（技術)工作不少于35周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術)工作不少于12周。工作能力及工作量符合《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》。　　3、能夠指導和組織本專業的全面業務技術工作，具有較強的帶教和培養本專業中、高級專門人才的能力。每年為下級醫師、進修醫師講授專題課至少3次；有培養2名主治醫師的經歷。　　4、具有追蹤本專業先進水平及獨立承擔科研工作的能力，能根據本專業的發展提出課題，并有課題設計、組織和總結的能力。　　5、具備下列3條中的1條：　　（1)在中國科學技術協會主管且中華醫學會主辦的中華學術期刊上發表本專業有較高學術水平的論文3篇，限獨著或第一作者。　　（2)在省屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文6篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有4篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。　　在省轄市以下醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文6篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有1篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。　　（3)同時具備下列條件中的2條以上（其中第①條為必備條件)。　　①在省屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文5篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有3篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。　　在省轄市以下醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文4篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有1篇是發表在國家級學術期刊或國內核心學術期刊上。　　②正式出版過本專業有較高價值的專著（編委以上，本人編寫有關章節，字數3萬字以上。在省級醫療衛生單位工作的人員限副主編以上, 字數5萬字以上)。　　③獲本專業省轄市（廳)級二等以上科技進步獎、科技成果獎（限前5名)，或省級三等以上科技進步獎（限前7 名)。　　三、破格評審高級專業技術職務任職資格條件　　(一)破格評審副主任醫(藥、技)師、副主任中醫師專業技術職務任職資格人員，除符合上述專業理論知識和工作經歷、能力要求外，還必須具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件)。　　1、在國家級CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文5篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有2篇是發表在國內核心學術期刊上。　　2、獲本專業省級三等以上、省轄市（廳)級一等科技進步獎、科技成果獎（限前3名)，或省轄市（廳)級二等科技進步獎、科技成果獎兩項（限前2名)。　　3、經省政府同意,省人事廳參與, 在全省范圍開展的行業綜合表彰或省轄市政府授予的先進工作者（不含單項表彰)。　　(二)破格評審主任醫(藥、技)師、主任中醫師專業技術職務任職資格人員，除符合上述專業理論知識和工作經歷、能力要求外，還必須具備下列條件中的3條以上（其中第1條為必備條件)。　　1、在國家級CN學術刊物上發表本專業有較高學術水平的論文6篇以上，均限獨著或第一作者，其中至少有3篇是發表在國內核心學術期刊上。　　2、獲本專業國家級三等、省級二等以上科技進步獎（限前3名)。　　3、正式出版過本專業有較高水平的著作（限主編，本人編寫5萬字以上)。　　4、國家或省部級勞動模范、先進工作者（不含單項表彰)。　　附則　　一、本條件規定的申報條件和評審條件應同時具備，論文、科研成果、著作等業績均應為任現職以來取得的。　　二、本條件所稱“以上”“以下”均含本級。　　三、所提供的學術刊物必須是公開發行，有CN刊號（不含增刊、專刊、特刊、論文集等)；個案報道、綜述、科普性文章和篇幅短小的論文摘要等不作為評審論文對待。　　四、科研成果需提供鑒定材料和證書；著作需提供有關編寫內容、字數的證明，著作不含論文匯編、習題集、手冊類、診療常規等。　　五、取得成人教育（含自學考試)中醫專業學歷的只限申報中醫或中西醫結合專業技術職務任職資格；取得成人教育（含自學考試)西醫專業學歷的只限申報西醫或中西醫結合專業技術職務任職資格。　　六、發生醫療事故者，經相應醫療事故鑒定委員會鑒定后3年內不能申報高一級專業技術職務任職資格。　　七、《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》中未列入的專業參照相近專業掌握。　　八、國家級學術期刊是指國家一級學會（中華醫學會、中華預防醫學會、中國藥學會、中華護理學會、中華中醫藥學會、中國中西醫結合學會、中國針灸學會、中國康復醫學會)主管、主辦的，國家衛生部、國家中醫藥管理局、國家食品藥品監督管理局主管、主辦的醫學專業學術期刊。　　九、機關、學校及廠礦等企事業所屬醫療衛生單位的級別劃分標準原則是:設在縣（市)地域內（不含省轄市所屬的區)少于150張床位（含150張床位)的按縣屬醫療衛生單位對待，多于150張床位的按省轄市屬醫療衛生單位對待。設在省轄市內的按其主管部門的隸屬關系和級別確定。　　十、本條件自發布之日起實行。以往規定與本條件不一致的，以本條件為準。

可以參考