1. 人力資源管理師職稱考試中級報考條件

人力資源管理師三級(具備以下條件之一者)：

(1)取得本職業或相關職業四級職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級正規培訓達規定標準學時數。

(2)具有中等教育學歷證書，連續從事本職業工作6年以上，經本職業三級正規培訓達規定標準學時數。

(3)具有本職業或相關專業高等教育學歷證書。

(4)本職業或相關專業高等教育院校的在校生，學習1年以上。

人力資源管理師二級(具備以下條件之一者)：

(1)取得本職業三級職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上，經二級正規培訓達規定標準學時數。

(2)具有本職業或相關專業大學專科學歷證書，連續從事本職業工作10年以上，經二級正規培訓達規定標準學時數。

(3)具有本職業或相關專業大學本科學歷證書，連續從事本職業工作8年以上，經二級正規培訓達規定標準學時數。

(4)具有本職業或相關專業碩士研究生學歷證書,連續從事本職業工作2年以上。

(5)具有本職業或相關專業中級及以上專業技術職務任職資格。

人力資源管理師一級(具備以下條件之一者)：

(1)取得二級職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經一級正規培訓達規定標準學時數。

(2)具有本職業或相關專業副高級及以上專業技術職務任職資格。

2. 人力資源管理師初級報考條件

⒈人力資源管理員（具備下列條件之一者）

　　⑴ 具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。

　　⑵ 具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。

　　⒉助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

　　⑴ 取得本職業人力資源管理員職業資格證書后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。

　　⑵ 具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。

　　⑶ 取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。

　　⑷ 具有大專學歷，連續從事本職業工作3年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。

　　⑸ 具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作7年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。

　　⒊人力資源管理師（具備以下條件之一者）

　　⑴ 取得本職業助理人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。

　　⑵ 取得本專業或相關專業博士學位，經本職業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。

　　⑶ 具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業工作3年以上。

　　⑷ 具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作6年以上。

　　⑸ 具有大專學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。

　　⑹ 具有高中學歷、中專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。

3. 人力資源管理師職稱考試中級報考條件是什么

具備中專以上學歷。

2、尚未獲得學歷證書的應屆畢業生，在報名參加本年度質量工程師初級資格考試時，須持能夠證明其在考試年度可畢業的有效證件(如學生證等)和學校出具的應屆畢業生證明，按規定程序進行報名。

2、質量工程師中級資格考試的人員，必須具備下列條件之一：

1、大專學歷，從事質量工作滿5年。

2、本科學歷，從事質量工作滿4年。

3、雙學士學位或研究生班畢業，從事質量工作滿2年。

4、取得碩士學位，從事質量工作滿1年。

5、取得博士學位。

6、在2000年底以前，按國家統一規定已受聘擔任助理工程師職務，從事質量工作滿5年。