2017重慶市屬事業(yè)單位考試時(shí)間，重慶市事業(yè)單位考試時(shí)間報(bào)名信息查看

來源：整理時(shí)間：2022-11-25 12:22:50 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，重慶市事業(yè)單位考試時(shí)間報(bào)名信息查看

你好朋友！重慶市事業(yè)單位考試時(shí)間和報(bào)名信息已經(jīng)公布了，報(bào)考時(shí)間：2014年2月19日9：00至2月24日18:00期間更多報(bào)名信息，您可以關(guān)注以下網(wǎng)站：http://t.cn/8FNbUcR相信你一定可以順利通過考試的！！！加油！！！

重慶市事業(yè)單位考試時(shí)間報(bào)名信息查看

2，2017事業(yè)單位考試時(shí)間

2017年事業(yè)單位考試的職位表尚未公布。各地考試時(shí)間不一，待考試公告發(fā)布后即可知曉各地報(bào)名方式和崗位職位表詳情，根據(jù)往年招考情況，預(yù)計(jì)將于2016年5月份各地市陸續(xù)發(fā)布事業(yè)編制統(tǒng)考公告。參考部分統(tǒng)考招考信息，具體的報(bào)考條件及考試時(shí)間要以相應(yīng)公告為準(zhǔn)。(1)報(bào)名時(shí)間：2016年4月5日8∶00至4月11日18∶00。(2)資格審查時(shí)間：2016年4月5日8∶00至13日18∶00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。(3)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2016年4月14日8∶00至19日18∶00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。

2017事業(yè)單位考試時(shí)間

3，2017年重慶公務(wù)員考試9月份考試是和9月份事業(yè)單位同一天考嗎都

我是今年的村官。公務(wù)員考試也算了解。考試是兩科，申論跟行政能力測(cè)試。如果你寫作水平還行，那申論就沒必要看，看頭寫好一點(diǎn)，結(jié)尾寫好一點(diǎn)，字寫瀟灑一點(diǎn)，千萬記住不要抄材料，就ok了。如果寫作水平一般，那怎么突擊也效果不大的（小弟不才，當(dāng)時(shí)考試的申論是全縣第一。）再說行測(cè)，行測(cè)就是買本書練習(xí)，買沓卷子模擬。我考的時(shí)候行測(cè)的題量還沒增加，所以對(duì)現(xiàn)琺工粹繼誄荒達(dá)維憚哩在改后的考法不能作詳細(xì)的解答，不過大致應(yīng)該是一致的——當(dāng)時(shí)行測(cè)的難點(diǎn)在于時(shí)間不夠，估計(jì)現(xiàn)在也差不多吧。你自己做卷子的時(shí)候嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間來做就可以了。最后說職位，嘿.這個(gè)也不是我說了算的，得等招生簡(jiǎn)章出來了，到時(shí)候就明了了。總之就是各個(gè)部門的辦事員咯~~

2017年下半年重慶公務(wù)員考試和市屬事業(yè)單位考試是獨(dú)立舉行的，不存在直接的聯(lián)系。根據(jù)往年考試的情況來，下半年重慶公務(wù)員考試時(shí)間一般在9月中下旬，市屬事業(yè)單位考試一般在9月中上旬，考試的時(shí)間一般不在同一天。考生可參考往年重慶公務(wù)員或市屬事業(yè)單位的考試時(shí)間，了解大概的考情，結(jié)合自身情況制定合理的備考計(jì)劃，有針對(duì)性的備考。

2017年重慶公務(wù)員考試9月份考試是和9月份事業(yè)單位同一天考嗎都

4，2017年上半年重慶市市屬事業(yè)單位的招聘公告

按照人事考試工作計(jì)劃，重慶市市屬事業(yè)單位2017年上半年公開招(選)聘工作將于近期舉行。初步時(shí)間安排為：2017年2月上旬發(fā)布公開招(選)聘正式公告，2月中下旬組織應(yīng)聘報(bào)名，3月18日(星期六)舉行公共科目及職員崗位專業(yè)科目考試。屆時(shí)，正式公告及后續(xù)事宜將通過重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和“重慶事業(yè)單位人事改革”微信公眾號(hào)公開發(fā)布。祝你考試成功

2011年重慶市各縣區(qū)下半年事業(yè)單位招考公告 根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號(hào)）等規(guī)定，我市永川區(qū)、江津區(qū)等12個(gè)區(qū)縣和市工資統(tǒng)發(fā)服務(wù)中心等99個(gè)市級(jí)單位，2011年下半年面向社會(huì)公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員1740名[詳見招（選）聘簡(jiǎn)章]。 　　現(xiàn)予公告 。。。。。。   參考來自： <a target="_blank">http://t.cn/ajnrbb</a>

5，重慶市屬事業(yè)單位面試時(shí)間

您好，中公教育為您服務(wù)。2015下半年重慶市屬事業(yè)單位招聘面試時(shí)間詳見2015下半年重慶市屬事業(yè)單位招聘527人公告，面試由上級(jí)主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，市人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。招聘面試比例為1:2或1:3，具體由主管部門會(huì)同招聘單位根據(jù)擬招聘崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)多少確定，并在考試前報(bào)市人力社保局備案發(fā)布。面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例為1:3的崗位，若因考生棄考或資格復(fù)審不合格達(dá)不到1:3的，則面試比例調(diào)整為不低于1:2。凡面試比例低于1:2的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，其中，急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的，可適當(dāng)放寬面試比例;無法遞減的，考生公共科目和專業(yè)科目成績(jī)均達(dá)60分以上，方可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、參加考試考生的公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)等情況，在招聘單位和主管部門公眾網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員須在公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，持有關(guān)證件(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱和工作經(jīng)歷證明等材料，有工作單位的需持所在單位同意報(bào)考證明。)到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及市人力社保局備案。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

1.2016上半年重慶市屬事業(yè)單位招聘面試時(shí)間預(yù)計(jì)4月份。目前公告暫時(shí)還沒有發(fā)布，你可以參考15年市屬面試公告信息查看。 2.面試時(shí)間：4月10日-25日。面試由上級(jí)主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，市人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。招聘面試比例為1:2或1:3，具體由主管部門會(huì)同招聘單位根據(jù)擬招聘崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)多少確定，并在考試前報(bào)市人力社保局備案發(fā)布。面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例為1:3的崗位，若因考生棄考或資格復(fù)審不合格達(dá)不到1:3的，則面試比例調(diào)整為不低于1:2。凡面試比例低于1:2的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的，可適當(dāng)放寬面試比例；無法遞減的，考生公共科目和專業(yè)科目成績(jī)均達(dá)60分以上，方可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、參加考試考生的公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)等情況，在招聘單位和主管部門公眾網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員須在公示結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，持有關(guān)證件（本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱和工作經(jīng)歷證明等材料，有工作單位的需持所在單位同意報(bào)考證明）到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及市人力社保局備案。