江蘇也是全國(guó)第二經(jīng)濟(jì)大省，而且也是最早一批補(bǔ)發(fā)兌現(xiàn)退休中人養(yǎng)老金的省份，所以在上漲和補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的問題上應(yīng)該不會(huì)落后，可以樂觀期待六月份就會(huì)補(bǔ)發(fā)。去年四川是7月底前補(bǔ)發(fā)的，今年表態(tài)是力爭(zhēng)7月1日之前補(bǔ)發(fā)到位的，提前了1個(gè)月左右時(shí)間，21年，安徽補(bǔ)發(fā)六個(gè)月退休工資嗎。

1、2022年補(bǔ)發(fā)6個(gè)月工資，是真的嗎？

是誰(shuí)拖欠工資了嗎？要補(bǔ)發(fā)6個(gè)月的工資。補(bǔ)發(fā)的意思就是原先應(yīng)發(fā)但沒有發(fā)，現(xiàn)在要一次性撥付，如果出現(xiàn)拖欠工資的情況，勞動(dòng)者可以主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，然后向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴維權(quán)。按照《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定，因拖欠工資導(dǎo)致勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，關(guān)于拖欠工資，勞動(dòng)監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位改正，但是用人單位拒不改正的，還可以加付拖欠金額50%~100%的賠償金。

難道題目所說的意思指的是機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資套改？春節(jié)前，很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)接到通知，要抓緊組織基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的套改，3月份要落實(shí)到位，由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的這一輪基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，實(shí)際上是從2021年10月1日開始執(zhí)行。這樣說起來，從去年10月到今年3月份，確實(shí)會(huì)有六個(gè)月的基本工資差額可以補(bǔ)發(fā)，但是并不是發(fā)放6個(gè)月的工資啊，

事業(yè)單位的這次基本工資調(diào)整，六七級(jí)崗位工資會(huì)增加240元，薪級(jí)22級(jí)到36級(jí)會(huì)增加160元，兩部分合計(jì)恰好增加400元。如果是義務(wù)教育階段的教師會(huì)增加440元，不過，按照過去基本工資調(diào)整的慣例，基本工資增加一部分，績(jī)效工資或者一些津貼補(bǔ)貼中也會(huì)扣減一少部分的，以維持平衡。再加上進(jìn)入2022年以后，新的繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行，個(gè)人扣減的社保公積金部分也會(huì)增加，

2、江蘇下個(gè)月補(bǔ)發(fā)退休工資嗎？

有可能。江蘇下個(gè)月補(bǔ)發(fā)退休工資嗎？你說的是補(bǔ)發(fā)今年上漲的養(yǎng)老金吧，今年養(yǎng)老金繼續(xù)上漲，上漲4.5%，漲幅比去年的5%低了一些，但是這是17連漲，非常不易。養(yǎng)老金從1月1日起調(diào)整，所以會(huì)補(bǔ)發(fā)1月以來上漲的養(yǎng)老金，全國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整方案是4月16日發(fā)布，要求各地是4月30日前制定具體調(diào)整辦法并且上報(bào)人社部和財(cái)政部備案。

現(xiàn)在已經(jīng)是5月上旬了，江蘇省的2021年養(yǎng)老金調(diào)整具體方案應(yīng)該是已經(jīng)制定并且備案，不過，截止到5月11日，江蘇省養(yǎng)老金調(diào)整方案尚未對(duì)外發(fā)布。不過，預(yù)計(jì)6月份補(bǔ)發(fā)上漲的養(yǎng)老金的可能性是比較大的，2020年的時(shí)候，江蘇省是7月初公布的養(yǎng)老金調(diào)整具體方案，7月底前補(bǔ)發(fā)到位的。按照要求，各地去年是5月31日之前制定的方案和備案，今年的截止日期提前了1個(gè)月，所以預(yù)計(jì)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到賬時(shí)間應(yīng)該也會(huì)提前，

所以，預(yù)計(jì)江蘇省6月份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案并且補(bǔ)發(fā)上漲的養(yǎng)老金的概率是比較高的了。已經(jīng)有省份提前了補(bǔ)發(fā)到位的日期，去年四川是7月底前補(bǔ)發(fā)的，今年表態(tài)是力爭(zhēng)7月1日之前補(bǔ)發(fā)到位的，提前了1個(gè)月左右時(shí)間。目前江蘇退休人員是超過了917萬(wàn)人，屬于退休人員比較多的省份了，江蘇也是全國(guó)第二經(jīng)濟(jì)大省，而且也是最早一批補(bǔ)發(fā)兌現(xiàn)退休中人養(yǎng)老金的省份，所以在上漲和補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的問題上應(yīng)該不會(huì)落后，可以樂觀期待六月份就會(huì)補(bǔ)發(fā)。

問題主要問的是江蘇省2021年退休人員今年的養(yǎng)老金能不能理順吧？目前已經(jīng)10月份，在往年實(shí)際上當(dāng)年退休的人員養(yǎng)老金也都會(huì)陸續(xù)理順了，今年7月1日以前，2021年1月1日以前退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的職工，進(jìn)行了國(guó)家統(tǒng)一的養(yǎng)老金上調(diào)。這是全國(guó)企業(yè)退休人員第17次統(tǒng)一調(diào)整，也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員第6次統(tǒng)一調(diào)整，

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員，按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式來進(jìn)行調(diào)整的，人均增長(zhǎng)了4.5%左右。不過，當(dāng)年退休的人員為什么不在調(diào)整范圍內(nèi)呢？主要是因?yàn)轲B(yǎng)老金計(jì)算公式要使用一些新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)因素，看一下養(yǎng)老金計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金，要知道退休上年度社會(huì)平均工資才能夠計(jì)算出來，從2020年開始，各個(gè)地方開始統(tǒng)一改為養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，主要是由于養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和計(jì)算養(yǎng)老金使用的基數(shù)口徑不一致導(dǎo)致的。