江蘇也是全國第二經濟大省，而且也是最早一批補發兌現退休中人養老金的省份，所以在上漲和補發養老金的問題上應該不會落后，可以樂觀期待六月份就會補發。去年四川是7月底前補發的，今年表態是力爭7月1日之前補發到位的，提前了1個月左右時間，21年，安徽補發六個月退休工資嗎。

1、2022年補發6個月工資，是真的嗎？

是誰拖欠工資了嗎？要補發6個月的工資。補發的意思就是原先應發但沒有發，現在要一次性撥付，如果出現拖欠工資的情況，勞動者可以主動提出解除勞動合同，然后向勞動監察部門投訴維權。按照《勞動合同法》第46條規定，因拖欠工資導致勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付經濟補償金，關于拖欠工資，勞動監察部門應當責令用人單位改正，但是用人單位拒不改正的，還可以加付拖欠金額50%~100%的賠償金。

難道題目所說的意思指的是機關事業單位基本工資套改？春節前，很多機關事業單位臨時接到通知，要抓緊組織基本工資標準調整的套改，3月份要落實到位，由于機關事業單位的這一輪基本工資標準調整，實際上是從2021年10月1日開始執行。這樣說起來，從去年10月到今年3月份，確實會有六個月的基本工資差額可以補發，但是并不是發放6個月的工資啊，

事業單位的這次基本工資調整，六七級崗位工資會增加240元，薪級22級到36級會增加160元，兩部分合計恰好增加400元。如果是義務教育階段的教師會增加440元，不過，按照過去基本工資調整的慣例，基本工資增加一部分，績效工資或者一些津貼補貼中也會扣減一少部分的，以維持平衡。再加上進入2022年以后，新的繳費基數執行，個人扣減的社保公積金部分也會增加，

2、江蘇下個月補發退休工資嗎？

有可能。江蘇下個月補發退休工資嗎？你說的是補發今年上漲的養老金吧，今年養老金繼續上漲，上漲4.5%，漲幅比去年的5%低了一些，但是這是17連漲，非常不易。養老金從1月1日起調整，所以會補發1月以來上漲的養老金，全國養老金調整方案是4月16日發布，要求各地是4月30日前制定具體調整辦法并且上報人社部和財政部備案。

現在已經是5月上旬了，江蘇省的2021年養老金調整具體方案應該是已經制定并且備案，不過，截止到5月11日，江蘇省養老金調整方案尚未對外發布。不過，預計6月份補發上漲的養老金的可能性是比較大的，2020年的時候，江蘇省是7月初公布的養老金調整具體方案，7月底前補發到位的。按照要求，各地去年是5月31日之前制定的方案和備案，今年的截止日期提前了1個月，所以預計養老金補發到賬時間應該也會提前，

所以，預計江蘇省6月份公布養老金調整方案并且補發上漲的養老金的概率是比較高的了。已經有省份提前了補發到位的日期，去年四川是7月底前補發的，今年表態是力爭7月1日之前補發到位的，提前了1個月左右時間。目前江蘇退休人員是超過了917萬人，屬于退休人員比較多的省份了，江蘇也是全國第二經濟大省，而且也是最早一批補發兌現退休中人養老金的省份，所以在上漲和補發養老金的問題上應該不會落后，可以樂觀期待六月份就會補發。

問題主要問的是江蘇省2021年退休人員今年的養老金能不能理順吧？目前已經10月份，在往年實際上當年退休的人員養老金也都會陸續理順了，今年7月1日以前，2021年1月1日以前退休并按月領取基本養老金的職工，進行了國家統一的養老金上調。這是全國企業退休人員第17次統一調整，也是機關事業單位和企業退休人員第6次統一調整，

調整范圍內的退休人員，按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行調整的，人均增長了4.5%左右。不過，當年退休的人員為什么不在調整范圍內呢？主要是因為養老金計算公式要使用一些新的養老金計發因素，看一下養老金計算公式：基礎養老金，要知道退休上年度社會平均工資才能夠計算出來，從2020年開始，各個地方開始統一改為養老金計發基數，主要是由于養老保險的繳費基數和計算養老金使用的基數口徑不一致導致的。