重慶市總工會(huì) 普惠，普惠體檢什么時(shí)間可以取報(bào)告

來源：整理時(shí)間：2023-01-31 14:52:37 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，普惠體檢什么時(shí)間可以取報(bào)告

一般三四天就能領(lǐng)取啦，體檢完去交表的時(shí)候前廳護(hù)士會(huì)告訴你什么時(shí)候拿報(bào)告

普惠體檢什么時(shí)間可以取報(bào)告

2，工會(huì)普惠卡可以貸款嗎

您好當(dāng)然可以。平安普惠是平安集團(tuán)下屬的一家專業(yè)從事小額信用貸款的公司，背后的平安集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)4萬(wàn)億+有什么不放心的

工會(huì)普惠卡可以貸款嗎

3，普惠辦理了一手機(jī)分期然后兩個(gè)月沒交了他說他要起訴我是真的

真的

起不起訴你逾期對(duì)你都是不好的，這不像跟朋友借錢，還不了就拖著，是會(huì)上個(gè)人征信的，不重視的話對(duì)你以后影響很大！

普惠辦理了一手機(jī)分期然后兩個(gè)月沒交了他說他要起訴我是真的

4，職工普惠的密碼忘記了忘記怎么辦

不說職工普惠的密碼忘記了，忘記了怎么辦？這個(gè)的話你直接去那個(gè)舞會(huì)那里申請(qǐng)書忘記密碼，還有手機(jī)也可以申請(qǐng)啊，嗯，就改一下密碼就可以啦，只是麻煩一點(diǎn)。

我不會(huì)~~~但還是要微笑~~~：）

5，對(duì)天津市總工會(huì)在普惠方面的意見和建議

豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，特別是做好困難職工的幫扶工作。希望多開展一些職工喜聞樂見的小型文體活動(dòng)，保障職工群眾的知情權(quán)和參政議政的權(quán)利：希望進(jìn)一步加大廠務(wù)公開的透明度對(duì)工會(huì)工作的意見和建議。希望進(jìn)一步關(guān)心職工群眾的生產(chǎn)生活

6，城市 學(xué)院好么

給你說他是一本你相信嗎？城職院是一所專科院校，由重慶市總工會(huì)主管的。各方面都還可以最好是自己去實(shí)地考察。重慶市永川區(qū)石松大道5號(hào) 在永川坐107 108 都能到直接坐到終點(diǎn)，不害怕坐過站

比國(guó)辦的好真的外語(yǔ)學(xué)校就可以馓真真的安逸

7，重慶工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征收率是多少

第四條征繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和籌備金的主要依據(jù)：（一）《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第四十二條：“建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)”。（二）《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于基層工會(huì)組織籌建期間撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)（籌備金）事項(xiàng)的通知》（總工辦發(fā)〔2004〕29號(hào)）：“未建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他組織應(yīng)當(dāng)按照全部職工工資總額的2%向上級(jí)工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)（籌備金）”。（三）《重慶市人民政府辦公廳貫徹國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深入貫徹工會(huì)法支持工會(huì)工作的通知的意見》（渝辦法〔2005〕149號(hào)）中關(guān)于企事業(yè)單位可以采取稅務(wù)代征的方式解決工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳難的規(guī)定。（四）《重慶市總工會(huì)關(guān)于調(diào)整工會(huì)經(jīng)費(fèi)分成比例的通知》（渝工發(fā)〔2010〕47號(hào)）的有關(guān)規(guī)定：各單位按職工工資總額撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)留存60%，其余的40%上繳上級(jí)工會(huì)。全部職工是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、黨派團(tuán)體、各類企業(yè)、事業(yè)單位工作，并由其支付工資的各類人員。工資總額按照1990年1月1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局1號(hào)令公布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,包括計(jì)時(shí)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、計(jì)件工資，加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。第五條依據(jù)第四條相關(guān)規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)代征的工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指按職工工資總額2%繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中應(yīng)撥繳上級(jí)工會(huì)部分和未建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他組織自開始籌建工會(huì)工作的次月起按職工工資總額的2%全額繳納的籌備金。第六條工會(huì)經(jīng)費(fèi)或籌備金計(jì)費(fèi)基數(shù)為當(dāng)年全部職工工資總額。第七條根據(jù)不同行業(yè)和工會(huì)隸屬關(guān)系，稅務(wù)機(jī)關(guān)代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)或籌備金換算成代征比例為：（一）市屬以及區(qū)縣（自治縣）所屬企、事業(yè)單位，按職工工資總額的2%×40%，即0.8%（全總另有規(guī)定的除外）。（二）民航系統(tǒng)、鐵路系統(tǒng)和部分外地在渝單位按職工工資總額的2%×5%，即0.1%。（三）中央金融在渝單位按職工工資總額的2%×15%，即0.3%。（四）未建立工會(huì)組織的單位自籌建工作開始的次月起由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按單位全部職工工資總額的2%代征籌備金，在本年度內(nèi)建立工會(huì)組織的，由上級(jí)工會(huì)按規(guī)定的基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)留成比例，返還給新建工會(huì)組織；跨年度建立工會(huì)組織的，其以前年度繳納的工會(huì)籌備金不予返還。（五）基層工會(huì)留存的60%部分，由單位行政直接撥解到基層工會(huì)帳上，工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督行政及時(shí)足額上繳和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

都按工資額的2%提取，上解上級(jí)工會(huì)組織40%