重慶市工傷鑒定中心咨詢電話，急重慶市渝中區勞動局工傷認定申請辦公室的電話

來源：整理時間：2022-12-06 18:10:20 編輯：重慶生活手機版

本文目錄一覽

1，急重慶市渝中區勞動局工傷認定申請辦公室的電話
2，重慶在那里可以鑒定工傷和評殘
3，有誰知道工傷鑒定中心的電話號碼不急需
4，重慶工傷鑒定
5，工傷鑒定咨詢電話
6，重慶工傷鑒定結果咨詢應該打哪里電話
7，重慶工傷鑒定部門在哪里

1，急重慶市渝中區勞動局工傷認定申請辦公室的電話

重慶市渝中區勞動局地址：重慶市渝中區重慶市渝中區金湯街74? 電話：023-63703329? 你打過去問一下就知道了！！！

急重慶市渝中區勞動局工傷認定申請辦公室的電話

2，重慶在那里可以鑒定工傷和評殘

重慶工傷評殘在哪里

臉上五公分疤痕去哪里鑒定

...關于這個東西好像AB一直也沒說過啊... 可能是離開木葉后做的事情，怕會牽連木葉吧

重慶那里可以做鑒定，自己受傷了，想做一下鑒定！

重慶在那里可以鑒定工傷和評殘

3，有誰知道工傷鑒定中心的電話號碼不急需

全國各地都有鑒定中心，各地的鑒定中心電話也不一樣。你在網上可以查得到當地的鑒定中心的電話和地址。但有一點記住，一定要選有資質的，不然以后得不到認可就麻煩了。

這里沒有什么古董鑒定的地址和電話號碼，你只有上圖來，大家七嘴八舌的評講。

百度或114一下你所在市的勞動能力鑒定委員會電話即可。

有誰知道工傷鑒定中心的電話號碼不急需

4，重慶工傷鑒定

先申請工傷鑒定，根據鑒定結果，再進行索賠。先申請工傷認定,再搞勞動能力鑒定.你父親的傷殘等級估計在六級以上,賠償金額在13萬元以上(不含醫療費).可以和煤礦老板直接協商,協商不成,立即申請工傷認定,然后進行傷殘等級評定,再仲裁.

1、應構成十級傷殘。《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》（gb/t 16180-2006 ）十級第（14）項：“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”。《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；　　(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 2、從受傷之日起一月內，你可以要求單位向勞動局申請工傷認定；或者從受傷之日起一年內，你本人去申請也行。然后，向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請評定傷殘等級。之后，享受工傷醫療待遇。 

5，工傷鑒定咨詢電話

發生工傷，向當地人社局申請工傷認定。治療穩定后，構成殘疾的，向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。你可以打114查詢當地人社局的電話問問工傷保險條例第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

咨詢當地勞動保證部門

6，重慶工傷鑒定結果咨詢應該打哪里電話

撥打12333當地人力資源社會保障局，也就是人社局，以前叫勞動局。

7，重慶工傷鑒定部門在哪里

就你所述，2、十級；最好先到當地勞動爭議仲裁委員會申請工傷認定。

工傷認定：用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。勞動能力鑒定：傷情穩定后，可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機構申請勞動能力鑒定。申請時需提供：工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。