有條件盡量考徐州市區公務員，待遇比較高，縣里公務員待遇基本上是徐州最低的。無錫市公務員最高是經開區和新吳，然后是錫山惠山，江陰和濱湖公務員待遇差不多，最低的是宜興和其他，徐州市公務員待遇水平并不高徐州公務員待遇工資水平和徐州這座城市的定位嚴重不搭，徐州市作為一個淮海經濟區中心城市，公務員待遇倒像是個一般的三線城市工資水平。

1、你們地區公務員每月全部收入是多少錢呢？

我在粵西的湛江，這里的經濟欠發達，財政收入不高，所以我們的工資相對不高。按照國家的工資政策，差別主要在津貼方面，據說我們湛江是按廣州津貼標準的七成發放的，湛江一般的公務員，每月所領津貼與廣州相比，差別有四五千元。綜合起來，湛江公務員的年收入，正處級的大概在25萬左右，副處級的約22萬，正科級約19萬，副科級的約17萬，一般公務員約15萬，

2、公務員的正科級工資標準是多少？

正科級公務員，大致可分為3鐘種，一種是二級主任科員（正科級虛職，又稱為小正科）；第二種是正科級實職（縣局局長、鄉鎮鎮長、市直科長）；第三種是一級主任科員（又稱為大正科）。公務員基本工資全國一樣，不同的是各地根據經濟發展水平發放的津貼補貼，下面以我們市直為例，說說這3類正科級公務員工資待遇情況：①二級主任科員。

打卡工資5100元，雙邊公積金大概2000元，年終績效考核獎大概19000元，以上項目全部加起來，全年大概104,200元，②正科級實職。打卡工資5550元，雙邊公積金大概2150元，年終績效考核獎大概21000元，以全年大概113,400，③一級主任科員。打卡工資5900元，雙邊公積金大概2250元，年終績效考核獎大概22000元，全年大概119,800元，

3、副科級公務員基本工資多少？

副科級公務員對應四級主任科員和三級主任科員，對應鄉鎮街道副職和科級單位副職。因為提出的問題沒有詳細的地域范圍，相應的不能準確的給出收入，南北地域差距巨大，拿我本地東北三、四線城市縣區副科級公務員來說，工資主要組成是薪級工資和級別工資組成，薪級工資每年調整，也就是你問的每年是否上漲，每年會調整一些，但是不多，級別工資對應你的級別四級或者三級主任科員，

一半我們基層表現的比較好在30歲左右會調整到副科級，一個月工資收入大概3300元左右，另加車補，及取暖費大概綜合月收入是4000元左右。好多人說這太少了吧是不是騙人，這其實就是真實的，年底會發一次13個月工資，3000元左右吧，以前會發一些績效，但是縣區經濟狀況不是很好2018年開始已經不能足額發放了，且2020年開始已經完全停止發放，

車補時有時沒有。另一些特殊崗位會有一些其他補助，主要集中在政法系統，例如司法局有沒有1200元司法補助，信訪局，紀委、等你們有220補助，還有一些會發辦案經費和加班費，基層是沒有的，走實職和職級的付出是不能成正比，收入大概之差100塊每月。每5天要在單位值班一次，年假基本是不能休息的，長途旅行也是不可以的，任何長假都是維穩的重要時間節點，

4、江蘇徐州市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？

我對徐州市公務員待遇比較了解，下面我詳細給大家分享徐州市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？徐州市公務員待遇排名江蘇下游水平，并不高公務員的工資待遇并不是全國各地區都一樣，有明顯的地域差。不同省份，不同城市和不同區縣公務員待遇都有一定差異，公務員的工資待遇是由各個地區財政所負擔的，也就是說一個地區經濟越發達，當地公務員待遇可能也就越高。

江蘇省經濟非常發達，人均gdp排名全國第一，財政實力也非常不錯，江蘇省經濟發達，當地公務員待遇排名全國前五名，工資待遇非常不錯。那么徐州市公務員待遇怎么樣呢，在江蘇省來說排名第幾名呢？如下圖所示，在江蘇省各市人均財政收入排名中，徐州市人均財政收入排名江蘇省倒數前五名，與蘇南地區差異非常大，因此徐州市公務員待遇在江蘇省來說排名倒數水平，并不高，畢竟當地財政實力有限，公務員待遇很難與蘇南相比。