事業單位考試流程具體有以下幾點。符合聘用條件的，由人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，事業單位招聘培訓班費用基本從幾千到幾萬價格不等，事業單位和公務員招聘流程大致相同，主要有筆試和面試。

1、事業單位招聘培訓班要多少錢？

事業單位招聘培訓班費用基本從幾千到幾萬價格不等。事業單位和公務員招聘流程大致相同，主要有筆試和面試，筆試：有公共基礎知識主要是一些常識（人文歷史，自然科學）和時政，這一部分需要大量題目練習，還有申論。總體想要筆試得高分需要長時間的努力，面試：通常是結構性面試，這一部分也需要多練習。我的建議：如果你之前沒有考公職人員的經歷，你可以上網先看一些相關視頻，了解大體內容，沒必要著急報班，筆試主要是通過自己努力，這里推薦幾個相關的視頻和軟件，B站搜索劉文超里面有很多免費的，質量很好的筆試知識視頻，還有粉筆公考里面有很多題目和視頻，有些收費可以自行選擇，

2、事業單位考試流程是怎樣的？

你好。事業單位考試流程具體有以下幾點：1、個人報名報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料，應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改，報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

注：部分地區采取現場報名，2、單位初審招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過，網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考，3、網上繳費報名人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄，繳費成功后，下載打印各種表格和準考證。

4、資格審查事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權，經審查不具備報考條件的，經主管機關核準后，取消其面試資格。

因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，5、筆試筆試考試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確，6、面試面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選，筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人，面試結束后，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，

根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。7、考核體檢按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢，同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。