21年江蘇省退休人員養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度為4.5%，假設(shè)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增幅為5%。20年江蘇省退休人員養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度也為5%，假設(shè)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增幅同樣為5.5%，19年江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均增幅5.5%左右，實(shí)際上當(dāng)年包含事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金口徑的話總體增長(zhǎng)幅度為5%。

1、江蘇企業(yè)退休養(yǎng)老金平均有多少？

江蘇省企業(yè)退休養(yǎng)老金，現(xiàn)在可能只有兩千七八百元。比較靠譜的依據(jù)是《江蘇省2019年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，其養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)部分是這樣說(shuō)的：2019年末江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)是3144.89萬(wàn)人，其中在職職工2329.44萬(wàn)人，離退休人員815.44萬(wàn)人。2019年江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入2868.9億元，其中征繳收入2622.44億元，

基金支出2464.23億元，其中基本養(yǎng)老金支出（含喪葬撫恤補(bǔ)助）2418.2億元。按照狹義口徑2418.2億元計(jì)算，平均每年每人養(yǎng)老金支出29655元，平均每月2471元，由于包含了喪葬、撫恤、補(bǔ)助等待遇，實(shí)際上大家每月到手的待遇還要低不少。2019年江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均增幅5.5%左右，實(shí)際上當(dāng)年包含事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金口徑的話總體增長(zhǎng)幅度為5%，

2020年江蘇省退休人員養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度也為5%，假設(shè)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增幅同樣為5.5%。2021年江蘇省退休人員養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度為4.5%，假設(shè)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增幅為5%，2471元×（1 5.5%）×（1 5%），結(jié)果是2747元。也就是說(shuō)，平均每月養(yǎng)老金包含喪葬、撫恤、補(bǔ)助待遇是2747元，

一般來(lái)說(shuō)，每年都有大量新退休的人員以及去世的老人。2019年凈增離退休人員數(shù)量是40.36萬(wàn)人，由于90年代我國(guó)逐漸放開養(yǎng)老保險(xiǎn)參保制度，近幾年新退休人員的參保繳費(fèi)年限較短，養(yǎng)老金水平較低，而去世人員的養(yǎng)老金較高。實(shí)際上，平均每月養(yǎng)老金待遇肯定比2747元要低的，實(shí)際上平均養(yǎng)老金水平，并不能反映到個(gè)體的養(yǎng)老待遇。

比如說(shuō)現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇都是多繳多得、長(zhǎng)繳多得，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)生的待遇都是指包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金，跟退休上年度社會(huì)平均工資相關(guān)。現(xiàn)在一般又稱為基本養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)，2020年1月1日至12月31日，江蘇省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)統(tǒng)一按7602元執(zhí)行。這一基數(shù)在全國(guó)都是相當(dāng)高的水平，

2020年遼寧省計(jì)算養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)為6057元，山東省計(jì)算養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)為6573元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，是按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%每月計(jì)入個(gè)人賬戶，主要跟個(gè)人繳費(fèi)有關(guān)，全國(guó)到哪里計(jì)算方式都一樣。退休以后江蘇省的養(yǎng)老金增長(zhǎng)方案，其實(shí)也是蠻好的，更加鼓勵(lì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的多繳多得、長(zhǎng)繳多得。2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案主要包括三部分，

定額調(diào)整，為每人每月增加基本養(yǎng)老金31元。按繳費(fèi)年限掛鉤為，15年以下每年繳費(fèi)年限增加1.8元，16~25年增加2.7元，26年以上增加4.5元，按養(yǎng)老金水平掛鉤為增加基本養(yǎng)老金的1.2%。對(duì)高齡老人的傾斜照顧為對(duì)70~74、75~79、80歲以上的老人，每人每月分別增加基本養(yǎng)老金23元、32元和41元，

2、江蘇43年退休人員，養(yǎng)老金每月4150元，核算正確嗎？

43年工齡、視同繳費(fèi)18年、養(yǎng)老金每月4150元，從表面看、是乎是偏低些；應(yīng)該肯定、社保局對(duì)養(yǎng)老金的計(jì)算、是不會(huì)失誤的！：退休養(yǎng)老金的多少，與交費(fèi)年限（工齡）有關(guān)；與本人交費(fèi)的比例和繳費(fèi)檔次有關(guān)；與本人的工資高低有關(guān)；與退休時(shí)所在地區(qū)的行政級(jí)別有關(guān)；與退休前、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上一年度的平均工資有關(guān)；根據(jù)你提供的資料，對(duì)照、推測(cè)，：你養(yǎng)老金偏低的原因：①：你所在單位（企業(yè)），經(jīng)濟(jì)效益可能不太好、企業(yè)給職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，可能按40%或60%的低比例、低檔次繳費(fèi)的，你資金帳戶上的金額較少；②：視同繳費(fèi)的年限（工齡），計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)、占的份額和百分比比較低；③：可能你的工資收入，與你的同事們比較、是較低的，導(dǎo)致你資金帳戶上的金額較少；④：退休前，你的工作技術(shù)職級(jí)較低，或者你的崗位定級(jí)非一類、非二類；各地計(jì)算養(yǎng)老金的方法、有所差別；以上、供你參考！。