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1，黨的紀律處分有哪五種

《紀律處分條例》第十條規(guī)定，對黨員的紀律處分種類有五種：（1）警告；（2）嚴重警告；（3）撤銷黨內職務；（4）留黨察看；（5）開除黨籍。

黨的紀律處分有哪五種

2，修訂黨紀處分條例要體現(xiàn)什么的要求突出黨紀特色

修訂黨紀處分條例，要體現(xiàn)黨規(guī)黨紀嚴于國家法律的要求，突出黨紀特色，重點對違反黨的紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律的行為作出處分規(guī)定。

修訂黨紀處分條例要體現(xiàn)什么的要求突出黨紀特色

3，對違紀后下落不明的黨員有嚴重違紀行為的應當給予什么樣的處分

對違紀后下落不明的黨員，應當區(qū)別情況作出處理：對有嚴重違紀行為，應當給予開除黨籍處分的，黨組織應當作出決定，開除其黨籍：除前項規(guī)定的情況外，下落不明時間超過六個月的，黨組織應當按照黨章規(guī)定對其予以除名。

依據《紀律處分條例》第二十三條規(guī)定，一人犯有條例分則中規(guī)定的兩種以上（含兩種）應當受到黨紀處分的錯誤，應當合并處理，按所犯數(shù)種錯誤中應受到的最高處分加重一檔給予處分；如果其中一種錯誤應受到開除黨籍處分的，既給予開除黨籍處分。

對違紀后下落不明的黨員有嚴重違紀行為的應當給予什么樣的處分

4，從重或者處分情形有哪些

有以下情形：1.在紀律集中整飭過程中，不收斂、不收手的；2.強迫、唆使他人違紀的；3.本條例另有規(guī)定的；如故意違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分的，應當從重處分。黨員違紀受到黨紀處分后，又被發(fā)現(xiàn)其受處分前的違紀行為應當受到黨紀處分的，應當從重處分。對批評人、檢舉人、控告人、證人及其他人員打擊報復的，依照前款規(guī)定從重或者加重處分。在操辦婚喪喜慶事宜中，借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的，依照前款規(guī)定從重或者加重處分，直至開除黨籍。利用職權、教養(yǎng)關系、從屬關系或者其他相類似關系與他人發(fā)生性關系的，依照前款規(guī)定從重處分。

5，黨紀處分條例第六十五條規(guī)定特殊情況指的是什么

第一百四十三條侵犯他人人身權利，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分：（一）侮辱、誹謗他人的；（二）對他人進行毆打、體罰、非法拘禁、非法搜查的；（三）非法侵入或者非法搜查他人住宅的；（四）有其他侵犯他人人身權利行為的。根據上述條款可知，該單位的局長和副局長屬于《條例》第143條第2款中描述的“對他人進行毆打”情形而非第174條。適用時主要考慮的是情節(jié)而非后果。如果造成了嚴重后果則應適用《刑法》了。

6，關于員工曠工勞動法是如何規(guī)定處理的

《勞動法》賦予用人單位有制定和執(zhí)行勞動紀律和規(guī)章制度的權力。曠工是一種違反勞動紀律的行為。曠工嚴重的，甚至會被用人單位除名。用人單位依據勞動紀律和規(guī)章制度的規(guī)定對其予以處分和罰款，是一種正常的企業(yè)管理。至于對曠工的處罰與安全積分和年終獎金掛鉤，也是法規(guī)允許企業(yè)應有的自主權。因為各個公司的經營特點不同，可以制定側重點不同的勞動紀律和規(guī)章制度。比如有的公司實行彈性工作時間，對勞動紀律會松一些。有的公司24小時運行，不允許崗位缺人，就得嚴肅勞動紀律。鑒此，公司對你曠工的處罰（罰款100元，與安全積分和年終獎金掛鉤）是必要的，只是罰款100元可能會有問題。國務院《企業(yè)職工獎懲條例》第十六條規(guī)定：“對職工罰款的金額由企業(yè)決定，一般不要超過本人月標準工資的百分之二十。”對你罰款100元肯定超過20%，具體超過多少，要以你的月標準工資來計算。

所謂曠工，按勞動部《關于有關條款解釋問題的復函》（勞力字（1990）1號)指除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續(xù)情況外，職工不按規(guī)定履行請假手續(xù)，又不按時上下班的行為。　　曠工是嚴重違紀行為，但《勞動法》及其相關法規(guī)并未具體規(guī)定如何處罰，對曠工的處罰由用人單位依法制定的規(guī)章制度規(guī)定，屬于用人單位自主權。

勞動法并未對員工曠工行為做直接規(guī)定，但是根據《勞動法》第四條“用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。”，可見用人單位應當建立企業(yè)內部的規(guī)章制度的，至于制度的規(guī)定，只要不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，比如規(guī)定一周必須工作七天等都是合法的，用人單位以員工嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度為由處分員工也是合法的。

7，重慶市單解人員怎么補交養(yǎng)老保險

哪些人可補繳養(yǎng)老保險費？1、因自動離職、被開除、被判刑而離開我市各級機關事業(yè)單位的正式在編人員；2、我市城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工本人因被開除、被判刑，或者1993年2月28日及其以前因自動離職、被除名而離開城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定職工、勞動合同制工人；3、在部隊服役期間，被開除軍籍人員。二、補繳養(yǎng)老保險費按什么標準？　　1、1993年2月28日以前符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作年限，其補繳標準為：原重慶市1992年職工月平均工資220元（2649元/12月）的20%，并按月計算補繳額度，只計算繳費年限，不作為視同繳費年限，不記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。　2、1993年3月1日及其以后符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作年限，其補繳標準為：我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳辦法補繳養(yǎng)老保險費。按此規(guī)定完清基本養(yǎng)老保險費后，參保地社會保險局按規(guī)定為其建立并記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。三、可否只補繳1993年3月以前符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作年限的基本養(yǎng)老保險費？符合規(guī)定條件的人員1993年3月及其以后繳費年限必須達到15年及其以上，才能申請補繳1993年3月以前符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作年限的基本養(yǎng)老保險費。四、判刑人員可以在服刑期間按《處理意見》規(guī)定參加養(yǎng)老保險并繳納養(yǎng)老保險費？判刑人員在服刑期間不能參加養(yǎng)老保險、繳納養(yǎng)老保險費。刑滿釋放后，符合《處理意見》規(guī)定條件的，可以按《處理意見》有關規(guī)定參加養(yǎng)老保險并一次性補繳養(yǎng)老保險費。　　五、養(yǎng)老金如何計算？　　符合本處理意見規(guī)定條件的人員補繳基本養(yǎng)老保險費后，基本養(yǎng)老金分段計發(fā)：1、1993年2月28日及以前的繳費年限，繳費每滿1年（計算到月）按18元的標準計算基本養(yǎng)老金。2、1993年3月1日以后的繳費年限按退休當時的企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算基本養(yǎng)老金。六、參保人員發(fā)生跨統(tǒng)籌區(qū)轉移養(yǎng)老保險關系、出國（出境）定居、或者在未領取養(yǎng)老待遇前死亡等情況的，其按《處理意見》規(guī)定一次性補繳的養(yǎng)老保險費用如何處理？一次性補繳的1993年3月及其以后年度的費用，按我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定處理；補繳的1993年3月以前年度的費用，本金退還參保人。七、參保人領取養(yǎng)老待遇后死亡的，其按《處理意見》規(guī)定一次性補繳的費用又如何處理？按我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定處理。八、補繳費時間對領取養(yǎng)老待遇有何影響？1、在2013年1月及其以前達到或超過法定退休年齡的人員，申請參保繳費，在2013年12月31日前申報并完清繳費，符合領取養(yǎng)老待遇的，從2013年2月起享受養(yǎng)老待遇。2、對2013年2月至我市2012年度社平工資公布之月，辦理手續(xù)并按月領取養(yǎng)老待遇的人員，在2013年12月31日前申報并完清繳費的，從其領取待遇之月起計發(fā)增加的養(yǎng)老待遇。3、2014年1月及其以后完清費用的，從完清費用的次月起享受養(yǎng)老待遇。九、參加“超齡人員”養(yǎng)老保險、“征地農轉非”養(yǎng)老保險和“退地農轉城”養(yǎng)老保險，并已經按月領取養(yǎng)老待遇的人員，按《處理意見》規(guī)定完清一次性補繳費用，新增養(yǎng)老待遇如何計算？以上三類人員，不得補繳1993年3月及以后的基本養(yǎng)老保險費；按規(guī)定完清1993年3月以前的一次性補繳費用后，由待遇發(fā)放地社會保險局按規(guī)定，繳費每滿1年（計算到月）按18元的標準，從完清一次性補繳費用的次月起發(fā)放。十、按《處理意見》規(guī)定一次性補繳費用的年限，是否享受養(yǎng)老金調整政策？按《處理意見》規(guī)定一次性補繳費用的年限，享受完清一次性補繳費用以后年度的養(yǎng)老金調整政策。十一、在哪里辦理相關的補繳手續(xù)？已參保的向最后參保地社會保險局申報，未參保的向戶籍地社會保險局申報。

你交的這一百元其實就是你的新農村養(yǎng)老保險，這和你的社保當然有沖突，你不能有兩份保險，這是規(guī)定，到新單位后你開重新辦理保險，這符合規(guī)定，中間的欠費，你可以補交，也可以不補，養(yǎng)老保險累計繳足十五年就可以，不是不間斷交十五年，我的回答你還滿意嗎，有不明白的可以繼續(xù)問我，