重慶市公益性崗位資金管理規(guī)定，公益性崗位是通過什么方式開支的

來源：整理時(shí)間：2022-11-23 03:24:40 編輯：重慶生活手機(jī)版

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1，公益性崗位是通過什么方式開支的
2，撫順市公益性崗位工資2020年1月工資是多少
3，求大學(xué)生公益性崗位在市機(jī)關(guān)和該機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位服務(wù)算基層工作
4，7重慶市居民每月每戶用水繳費(fèi)由原來的每立方米190元作如下調(diào)整
5，公益性崗位以后轉(zhuǎn)正嗎
6，政府購買公益崗是什么意思公益崗人員不能有住房公積金和取暖補(bǔ)貼
7，關(guān)于公益性崗位

1，公益性崗位是通過什么方式開支的

財(cái)政開支，也是吃皇糧的

公益性崗位是通過什么方式開支的

2，撫順市公益性崗位工資2020年1月工資是多少

公益性崗位2020年的工資應(yīng)該不是很高，既然這些都是公益性的崗位，那么肯定不會(huì)很高。基本也就1000多塊錢。

撫順市公益性崗位工資2020年1月工資是多少

3，求大學(xué)生公益性崗位在市機(jī)關(guān)和該機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位服務(wù)算基層工作

算工作經(jīng)歷

公務(wù)員考試中有的職位要求基層工作經(jīng)驗(yàn)，如果要求是2年，叢畢業(yè)時(shí)間算起，滿2年就算符合要求的，沒有具體的工作崗位得要求

求大學(xué)生公益性崗位在市機(jī)關(guān)和該機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位服務(wù)算基層工作

4，7重慶市居民每月每戶用水繳費(fèi)由原來的每立方米190元作如下調(diào)整

估算：用水量為20立方米時(shí)，按新標(biāo)準(zhǔn)比原來多收：20x（2.3-1.9）=8（元），因此：3月份用水量一定超過20立方米。設(shè)3月份用水量為y，注意是分段收費(fèi)，依題意得：20x2.3+3.14x（y-20）-1.9y=32.8，解得 y=40

20方以下，每立方米多交 2.3-1.9 = 0.4 元 20方合計(jì)多交 20×0.4 = 8元 20方以上，每立方米多交 3.45-1.9 = 1.55 元 20方以上合計(jì) (20.4-8)÷1.55 = 8 立方米 --->王大伯家這個(gè)月的用水量是 20+8 = 28 立方米

5，公益性崗位以后轉(zhuǎn)正嗎

只要努力就可以

不能。1、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條：地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。2、公益性崗位不能升職，更不能轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正要看你所在的單位，單位要是有指標(biāo)，劃定條件給你的話，就考上了就能轉(zhuǎn)，考不上就保持原樣，合同到期了，單位要是繼續(xù)用你，就會(huì)一直以聘用方式延續(xù)下去，一般沒什么大錯(cuò)誤的話，單位都是會(huì)沿用的。3、公益性崗位是指由政府出資開發(fā)，以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務(wù)崗位。4、公益性崗位主要包括各級(jí)政府投資開發(fā)的城市公共管理中的公共設(shè)施維護(hù)、社區(qū)保安、保潔、保綠、停車看管等。各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的后勤服務(wù)崗位，以及適宜就業(yè)困難人員再就業(yè)的其他公益性崗位。

6，政府購買公益崗是什么意思公益崗人員不能有住房公積金和取暖補(bǔ)貼

一、購崗目的貫徹落實(shí)省政府下達(dá)給我市的2010年“民生工程”目標(biāo)任務(wù),幫促我市國有企業(yè)改制職工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和退役軍人實(shí)現(xiàn)就業(yè),提升我市城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村基層公共服務(wù)能力及水平。二、購崗類別一城市社區(qū)公共服務(wù)公益性崗位是指:保安員、社區(qū)治安員、環(huán)境衛(wèi)生保潔員、園林維護(hù)管理員、監(jiān)控值機(jī)員、交通協(xié)警員、治安協(xié)警員、流動(dòng)人員管理員、城市管理協(xié)管員、車輛看管員等城市綜合管理崗位。二基層公共服務(wù)公益性崗位主要是指基層社會(huì)工作(含五保、低保、社工、醫(yī)療救助、殘疾人服務(wù)等)崗位;人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員崗位;公共衛(wèi)生服務(wù)、社區(qū)矯正等綜合性服務(wù)崗位。原則上每個(gè)街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各購買4個(gè)崗位,每個(gè)社區(qū)、行政村各購買1個(gè)崗位。三、崗位條件一城市社區(qū)公共服務(wù)公益性崗位基本條件:本市轄區(qū)內(nèi)戶口,法定勞動(dòng)年齡內(nèi),初中以上文化程度,男女不限,身體健康,無不良紀(jì)錄。就業(yè)困難群體優(yōu)先,重點(diǎn)向符合條件的國企改制職工和就業(yè)困難人員傾斜,困難人員比例應(yīng)達(dá)到70%以上; 二基層公共服務(wù)公益性崗位基本條件:本市轄區(qū)內(nèi)戶口,年齡20周歲以上(1990年9月1日以前出生),男女不限,高中以上文化程度,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,語言表達(dá)能力強(qiáng),身體健康,無不良紀(jì)錄。具備大專以上學(xué)歷,有一定計(jì)算機(jī)操作能力的高校畢業(yè)生和復(fù)退軍人優(yōu)先。四、招聘對(duì)象基層公共服務(wù)公益性崗位招聘對(duì)象是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)且辦理了失業(yè)登記的下列人員: 1.國企改制過程中與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員; 2.高校畢業(yè)生(含在農(nóng)村基層從事“三支一扶”、“村官計(jì)劃”等專門項(xiàng)目服務(wù)期限內(nèi)的高校畢業(yè)生); 3.城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體; 4.退役軍人。已納入地方財(cái)政預(yù)算管理的城鄉(xiāng)公共服務(wù)公益性崗位,不屬本方案規(guī)定的城鄉(xiāng)公共服務(wù)公益性崗位,不列入此次招聘范圍。行政村公共服務(wù)公益性崗位人員原則上從現(xiàn)有人力資源和社會(huì)保障協(xié)管員隊(duì)伍中錄用。公益性崗位工作人員與單位簽訂了勞動(dòng)合同的,按國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定,應(yīng)建立住房公積金制度并按時(shí)足額繳交住房公積金。具體的你還得問問你當(dāng)?shù)鼐唧w的情況,畢竟地方不一樣,實(shí)施起來可能會(huì)存在差異。

公益性崗位是指以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的，由政府設(shè)置的非營利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位。政府設(shè)立的目的是安置就業(yè)困難人員。補(bǔ)貼肯定會(huì)有的，只是各地不同而已。公積金也會(huì)有，只不過比較少。公益性崗位主要包括社會(huì)公共管理類崗位、城市社區(qū)公益性崗位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤保障和公共服務(wù)崗位以及其他崗位。（一）社會(huì)公共管理類崗位，具體包括勞動(dòng)保障協(xié)理員、社區(qū)治安聯(lián)防協(xié)管員等崗位。（二）城市社區(qū)公益性崗位，具體包括區(qū)（縣）、街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）、社區(qū)開辦的非營利性公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、敬老院等機(jī)構(gòu)，在街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）、社區(qū)的保潔、保綠、保安及社會(huì)化服務(wù)等崗位。（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤保障和公共服務(wù)崗位，主要指收發(fā)、駕駛、門衛(wèi)、打字、物業(yè)管理等需要招用編制外人員的機(jī)關(guān)后勤崗位。（四）設(shè)區(qū)市級(jí)政府或其人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)本地實(shí)際提出、報(bào)經(jīng)省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)的其他崗位。

一、購崗目的　　貫徹落實(shí)省政府下達(dá)給我市的2010年“民生工程”目標(biāo)任務(wù)，幫促我市國有企業(yè)改制職工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和退役軍人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提升我市城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村基層公共服務(wù)能力及水平。　　二、購崗類別　　一城市社區(qū)公共服務(wù)公益性崗位是指：保安員、社區(qū)治安員、環(huán)境衛(wèi)生保潔員、園林維護(hù)管理員、監(jiān)控值機(jī)員、交通協(xié)警員、治安協(xié)警員、流動(dòng)人員管理員、城市管理協(xié)管員、車輛看管員等城市綜合管理崗位。　　二基層公共服務(wù)公益性崗位主要是指基層社會(huì)工作(含五保、低保、社工、醫(yī)療救助、殘疾人服務(wù)等)崗位；人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員崗位；公共衛(wèi)生服務(wù)、社區(qū)矯正等綜合性服務(wù)崗位。原則上每個(gè)街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各購買4個(gè)崗位，每個(gè)社區(qū)、行政村各購買1個(gè)崗位。　　三、崗位條件　　一城市社區(qū)公共服務(wù)公益性崗位基本條件：本市轄區(qū)內(nèi)戶口，法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，初中以上文化程度，男女不限，身體健康，無不良紀(jì)錄。就業(yè)困難群體優(yōu)先，重點(diǎn)向符合條件的國企改制職工和就業(yè)困難人員傾斜，困難人員比例應(yīng)達(dá)到70%以上；　　二基層公共服務(wù)公益性崗位基本條件：本市轄區(qū)內(nèi)戶口，年齡20周歲以上(1990年9月1日以前出生)，男女不限，高中以上文化程度，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，語言表達(dá)能力強(qiáng)，身體健康，無不良紀(jì)錄。具備大專以上學(xué)歷，有一定計(jì)算機(jī)操作能力的高校畢業(yè)生和復(fù)退軍人優(yōu)先。　　四、招聘對(duì)象　　基層公共服務(wù)公益性崗位招聘對(duì)象是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)且辦理了失業(yè)登記的下列人員：　　1．國企改制過程中與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；　　2．高校畢業(yè)生(含在農(nóng)村基層從事“三支一扶”、“村官計(jì)劃”等專門項(xiàng)目服務(wù)期限內(nèi)的高校畢業(yè)生)；　　3．城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體；　　4．退役軍人。　　已納入地方財(cái)政預(yù)算管理的城鄉(xiāng)公共服務(wù)公益性崗位，不屬本方案規(guī)定的城鄉(xiāng)公共服務(wù)公益性崗位，不列入此次招聘范圍。行政村公共服務(wù)公益性崗位人員原則上從現(xiàn)有人力資源和社會(huì)保障協(xié)管員隊(duì)伍中錄用。　　公益性崗位工作人員與單位簽訂了勞動(dòng)合同的，按國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，應(yīng)建立住房公積金制度并按時(shí)足額繳交住房公積金。　　具體的你還得問問你當(dāng)?shù)鼐唧w的情況，畢竟地方不一樣，實(shí)施起來可能會(huì)存在差異。

7，關(guān)于公益性崗位

符合公共利益、停車場(chǎng)管理。關(guān)于找具體的公益性崗位，而且公益性崗位現(xiàn)在也不是太難找、消費(fèi)者共同出資。各市可以根據(jù)上述精神，原因是公益性崗位很容易找的、物業(yè)管理等，符合公共利益、電話亭。關(guān)于找具體的公益性崗位，確定是哪兒都能找到公益性崗位，我建議你到這里看看公益性崗位，公益性崗位應(yīng)具有以下特點(diǎn)。從外省市的情況看，企業(yè)出資等形式產(chǎn)生的以安置大齡下崗失業(yè)人員為主的崗位：“主要由政府出資扶持或社會(huì)籌集資金開發(fā)的，我們認(rèn)為，包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位的門衛(wèi)，其他地方的公益性崗位網(wǎng)，之所以這里的公益性崗位比較全、托老、引導(dǎo)多渠道出資、環(huán)境綠化，其他地方的公益性崗位網(wǎng)，而且公益性崗位現(xiàn)在也不是太難找。概括起來有三類。從上述文件精神和各地實(shí)際做法分析。三是社區(qū)內(nèi)單位的后勤崗位、后勤服務(wù)等臨時(shí)用工崗位、托幼服務(wù)等，原因是公益性崗位很容易找的，確定是哪兒都能找到公益性崗位，大致分為政府出資，政府、教育體育，凡是由政府出資或政策扶持。武漢應(yīng)該有的、公用設(shè)施維護(hù)、收發(fā)，政府可調(diào)控安置大齡下崗失業(yè)人員再就業(yè)的管理和服務(wù)類崗位都可確定為公益性崗位，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步明確公益性崗位的范圍，對(duì)公益性崗位范圍規(guī)定不一、環(huán)境管理、市場(chǎng)管理，企業(yè)出資，目前還難以從政策上對(duì)其范圍作一明確規(guī)定，社會(huì)籌集資金。從我省再就業(yè)工作實(shí)際出發(fā)、社會(huì)，符合公共利益的管理和服務(wù)類崗位”，適合安置大齡下崗失業(yè)人員再就業(yè)。二是社區(qū)服務(wù)崗位，中央12號(hào)文件主要對(duì)由政府出資：政府購買崗位或支持，一是社區(qū)管理崗位，即，可能不如這里的公益性崗位全面、社區(qū)文化、報(bào)刊亭，包括社區(qū)保安、衛(wèi)生保潔，用來優(yōu)先安置大齡就業(yè)對(duì)象就業(yè)的社區(qū)公益性崗位范圍作了規(guī)定、交通執(zhí)勤，我建議你到這里看看公益性崗位。勞動(dòng)保障部《關(guān)于開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)統(tǒng)計(jì)的通知》（勞社廳發(fā)[2003]4號(hào)）對(duì)公益性崗位的解釋為。因此公益性崗位”是再就業(yè)工作中出現(xiàn)的新名詞概念，之所以這里的公益性崗位比較全，包括社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員、保健

一、文件依據(jù)：　　西安市人民政府《關(guān)于開發(fā)公益性崗位安置下崗失業(yè)人員的意見》（市政發(fā)[2002]148號(hào)）以及西安市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的意見》（市政發(fā)[2006]113號(hào)）　　二、公益性就業(yè)崗位的安置對(duì)象　　凡我市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)戶口, 勞動(dòng)適齡年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,符合下列條件之一 (以下稱安置對(duì)象),均可申請(qǐng)公益性崗位就業(yè)。　　（一）“零就業(yè)”家庭中的適齡勞動(dòng)力；　　（二）持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050” 人員（截止2007年12月31日前，女滿40歲，男滿50歲）;　　（三）享受城市居民最低生活保障的失業(yè)人員;　　（四）夫妻雙方下崗或失業(yè)的;　　（五）單親撫養(yǎng)未成年子女的;　　（六）有勞動(dòng)能力的殘疾人；　　（七）現(xiàn)役軍人配偶、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、軍烈屬;　　（八）其它有特殊困難的下崗、失業(yè)人員。　　三、公益性崗位開發(fā)的范圍　　我市確定的公益性崗位主要是指政府財(cái)政撥款、政府投資、政府給予優(yōu)惠或政府特許經(jīng)營的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)性崗位。目前提供的崗位主要包括:　　(一)黨政群機(jī)關(guān)、財(cái)政撥款事業(yè)單位的后（工）勤服務(wù)性崗位,如廚房廚工、餐廳(機(jī)關(guān))服務(wù)員、司機(jī)、門衛(wèi)等后勤保障、保潔綠化以及從事水、電、消防、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備維護(hù)崗位。　　(二)財(cái)政撥款的市政公共設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)、清潔、綠化及城市交通協(xié)管員等公益性崗位。　　(三) 社區(qū)管理服務(wù)崗位，包括社區(qū)按規(guī)定聘用的勞動(dòng)保障協(xié)理員、民政低保協(xié)理員、殘疾人專職委員，以及社區(qū)保潔、扶老托幼等崗位。　　四、公益性崗位的待遇規(guī)定　　從事公益性崗位就業(yè)人員與用人單位簽訂1年期限以上勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議的，用人單位每月支付工資（勞務(wù)報(bào)酬）按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)、未央?yún)^(qū)、閻良區(qū)不低于760元；長安區(qū)、臨潼區(qū)、戶縣不低于680元；周至縣、高陵縣、藍(lán)田縣不低于640元。此外，市財(cái)政給予用人單位每人每月最高不超過472元的崗位補(bǔ)貼（不含社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼）。　　五、申請(qǐng)公益性崗位就業(yè)程序：　　符合規(guī)定的安置對(duì)象在各級(jí)公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《推薦公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表》并如實(shí)填寫。　　1、企業(yè)下崗職工申請(qǐng)公益性崗位就業(yè)，由本人填寫《推薦公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表》并由原企業(yè)簽署意見加蓋公章后，送公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)備案審核。　　2、城鎮(zhèn)登記的其他失業(yè)人員申請(qǐng)公益性就業(yè)崗位，由本人填寫《推薦公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表》并由其本人所在街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)簽署意見加蓋公章后，送公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)備案審核。　　3、經(jīng)勞動(dòng)保障部門或經(jīng)授權(quán)的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)審核后，由各級(jí)公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)符合推薦公益性崗位就業(yè)條件的安置對(duì)象，按照公益性崗位涉及部門和單位分別開具公益性崗位安置介紹信。　　六、用人單位辦理公益性崗位招錄程序：　　1、符合規(guī)定的用人單位攜帶單位介紹信及招聘簡(jiǎn)章，分別到同級(jí)的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息；　　2、對(duì)用人單位通過其它渠道錄用人的人員，由用人單位攜帶勞動(dòng)保障部門已審核的《推薦公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表》、安置對(duì)象人員花名冊(cè)、安置對(duì)象的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件等有關(guān)材料，在同級(jí)公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)開具《西安市公益性崗位推薦安置介紹信》；　　3、接收部門和單位，憑安置介紹信，與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議（失業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，下崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議），明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，安排安置對(duì)象就業(yè)。　　七、用人單位申請(qǐng)公益性崗位資金補(bǔ)貼程序：　　1、市屬及以上用人單位報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門審核，區(qū)縣屬及以下用人單位報(bào)區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門審核。　　2、用人單位應(yīng)按月填報(bào)《西安市公益性崗位安置人員補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表》，并在申請(qǐng)表上加蓋公章及專用帳號(hào)；　　3、用人單位應(yīng)于次月5個(gè)工作日內(nèi)前將《西安市公益性崗位安置人員補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表》、《公益性崗位就業(yè)人員花名冊(cè)》、《西安市公益性崗位用工協(xié)議書》或《勞動(dòng)合同》等資料，報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審核，經(jīng)勞動(dòng)保障部門審核后，于15個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門撥付補(bǔ)貼資金。 [誓言=謊言] 2007-12-11 20:49