鄭州富士康的招聘渠道有直招和代招，還有內(nèi)部推薦。鄭州富士康確實(shí)正在招聘中，但是進(jìn)鄭州富士康上班不是一定就要通過中介的，內(nèi)部推薦就是廠里有認(rèn)識的人推薦你到鄭州富士康，他可以拿到推薦獎(jiǎng)金，你也可以拿到一筆獎(jiǎng)金，但是不多，覺得鄭州航空港區(qū)富士康不怎么樣，我昨天剛從富士康工廠那里打道回府。

1、鄭州富士康怎么樣？

覺得鄭州航空港區(qū)富士康不怎么樣，我昨天剛從富士康工廠那里打道回府。2022年2月10日當(dāng)天我從家里到達(dá)了富士康招聘中心，我拉著行李箱到門口的時(shí)候看到，有許多人站在那里。許多應(yīng)聘者還有穿著馬甲的員工在路的兩邊排成2排，還有一些發(fā)送發(fā)招聘廣告紙的人也在路旁守候著我們，有一個(gè)要往我手里面送紙。但我不敢相信他，還是接了，因?yàn)椴幌朐倥c那人糾纏，

所以拉著行李箱趕緊往里面去，里面富士康的員工更多，員工都穿馬甲。辦公室門口有兩三個(gè)中年男人，看到我就走上來。問我要不要進(jìn)去面試？到他們工廠打工呀，我第一次來比較緊張，什么事情也不敢做，怕被騙，所以非常非常謹(jǐn)慎。不敢與人說太多話，但是他一直在我旁邊。不打算走，非常那個(gè)熱情的想拉攏我的意思。然后迫于我那個(gè)什么也不懂，

然后我也不能夠自己一個(gè)人去面試吧，所以我就跟著。他們進(jìn)去，然后讓交身份證。他們弄一下，然后呢，就去外面又排隊(duì)了。等過了好久，我們大部隊(duì)一起到第二樓做體檢，做完體檢之后呢就有了廠牌跟一張單子，最后一起坐公交車到宿舍樓了，當(dāng)天面試當(dāng)天就可以免費(fèi)住宿舍了，然后那天。晚上過后第二天就可以，隨便出去去休息第三天。

才是需要正式的到工廠，分發(fā)大廳領(lǐng)靜電服，我被分到了夜班。第二天晚上七點(diǎn)半時(shí)候集合，然后把我們帶到工作的地方那里特別吵，有好多員工作早。每個(gè)人都會安排一個(gè)人去教他，怎么操作，其實(shí)很好上手的。比方說把那個(gè)手機(jī)的一半直接拍進(jìn)手機(jī)殼里面，就那么容易就做到了，還有其他要做的事情都是跟這個(gè)蘋果手機(jī)。有關(guān)的剛開始我做的時(shí)候還是，

比較慢。不利索，大概過了幾分鐘后，我感覺就像完全融入了其他人。有了和身邊人一樣的節(jié)奏了，還挺有成就感滴。然后到后半夜的12點(diǎn)，到天色黑的時(shí)候。不知道過了多久，有人叫我可以去吃飯了還提醒一個(gè)小時(shí)后要趕緊過來再繼續(xù)工作，。最后的時(shí)間時(shí)候，是那種情況下，腦子都是。昏昏沉沉，有一種想要作嘔的感覺。身體非常不適應(yīng)，但是看到旁邊的人，你要是停下來，

因?yàn)橛腥肆ⅠR催促你。然后你讓你也不好意思去休息啊！感覺，伸個(gè)懶腰，打個(gè)哈欠。你都是要做賊似的，這工作就比較。快節(jié)奏，工作量大，不能夠歇息，我都沒有看到有人去上廁所。吃過飯后又開始工作至第二天七點(diǎn)半才結(jié)束，我們第一天工作了約13個(gè)小時(shí)，中間只休息一小時(shí)，就一次休息時(shí)間，休息時(shí)間是用來吃飯的。這里我要，重點(diǎn)說明一下。

第一次來是沒有資格選擇工作時(shí)間和白天還是晚上上班只能夠加班和去最累的地方工作，我被分到IDPBg事業(yè)群了。這里，需要穿靜衣。而且規(guī)定很多加班多，還要加班的。不能不加班，可能會被扣工資的。不加這個(gè)班，就像我這樣，我自己自離了。我總共工作了一天，第二天就差點(diǎn)哭了。還是決定回家，從宿舍樓到工廠工作，每次去都要用52分鐘，而且還要用百度地圖，我得花更長時(shí)間才能摸到工廠，

2、為啥鄭州富士康推薦一個(gè)人，干滿仨月獎(jiǎng)勵(lì)9000的返費(fèi)？

這還用說嗎？現(xiàn)在有派遣工，小時(shí)工，合同工。派遣工也就是你說的掙返費(fèi)，因?yàn)榕汕补ず托r(shí)工在富士康只需要交五十的商業(yè)保險(xiǎn)，員工和企業(yè)不需要扣什么五險(xiǎn)一金，對于有的人來說正合他們的意思，并且派遣工額外還有返費(fèi)。小時(shí)工基本每天都是合同工的加班二一樣，所以何樂而不為呢！對企業(yè)來說，減少人力成本，對小時(shí)工和派遣工來說賺的比合同工每月還多。

3、富士康每年旺季高額返費(fèi)走內(nèi)部推薦還是中介好？

你好，很高興回答你的問題，富士康作為制造行業(yè)用工量比較大的企業(yè)，會在生產(chǎn)旺季來臨之前大量招募普工，并且除了發(fā)放正常工資之外，給予求職者一次性高額獎(jiǎng)勵(lì)金，以穩(wěn)定工人的在職時(shí)長，同時(shí)旺季返費(fèi)也是適應(yīng)現(xiàn)在的勞務(wù)市場化。入職富士康，是走內(nèi)部推薦還是走中介渠道，我認(rèn)為要根據(jù)求職者個(gè)人需求而定，就兩種渠道分析如下：一、內(nèi)部推薦走內(nèi)部推薦的，面試成功后都將入職富士康的正式工。