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1，檢察機關的職責

具體內容比較多，你可以參考《中華人民共和國人民檢察院組織法》《中華人民共和國檢察官法》。他既是監督國家機關的監督機關又同時擔任公訴機關代表人民起訴凡有嚴重罪行的人（刑事方面）

檢察機關的職責

2，2013年重慶檢察機關招聘考試筆試時間筆試內容

你好！剛查了資料。筆試考點統一設置在重慶市區。筆試時間暫定為2012年12月23日　筆試科目及分值：筆試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》和《法律基礎知識》三科，各為100分。更加詳細的信息這里可以看到： http://t.cn/zjVwdNP希望能幫到你！加油！呵呵！

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3，2013年重慶檢察機關招聘考試筆試內容是什么

你好！　2013年重慶檢察機關招聘考試筆試內容，筆試科目及分值：筆試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》和《法律基礎知識》三科，各為100分。筆試不指定復習用書，《行政職業能力測驗》和《申論》的考試范圍以《重慶市2013年公開招錄法院系統、檢察機關工作人員公共科目考試大綱》為準。更多詳細關注： http://t.cn/zjVwdNP 去看看吧！！！

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4，重慶市314總體部署的具體內容是什么

314概括起來就是：明確了三大定位——努力把重慶加快建設成為西部地區的重要增長極、長江上游地區的經濟中心、城鄉統籌發展的直轄市；提出了一大目標——在西部地區率先實現全面建設小康社會目標；交辦了四大任務——加大以工促農、以城帶鄉力度，扎實推進社會主義新農村建設；切實轉變經濟增長方式，加快老工業基地調整改革步伐；著力解決好民生問題，積極構建社會主義和諧社會；全面加強城市建設，提高城市管理水平。 “這三大定位、一大目標和四大任務，構成一個有機整體，可以稱之為重慶新階段發展的314總體部署。”

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5，2013年重慶檢察機關招聘考試大綱解讀

重慶檢察機關招聘考試大綱解讀你在 http://t.cn/zjVwdNP看下公告報考條件　　(一)具有中華人民共和國國籍，品行端正，遵紀守法。　　(二)截止2013年7月31日，取得國家教育行政部門承認的大學本科以上(“以上”含本級，下同)學歷。《職位表》中對學歷、學位有特殊要求的，從其規定。　　(三)截止2012年11月25日，年齡在18周歲以上，35周歲以下(1977年11月25日至1994年11月25日期間出生)。　　(四)具有正常履行職責的身體條件，符合有關體檢要求。　　(五)符合《職位表》中規定的各職位的資格條件。　　(六)符合人民檢察院工作人員回避的有關規定。　　(七)下列人員不能報考：

6，重慶市公務員體檢要求

1、計劃組織能力考察應試者做事是否有條理、考慮問題是否周到細致。 2、人際關系處理能力考察應試者在工作過程中是否注重團隊合作，遇到意外事情時能不能理智地處理 3、應變能力將應試者置于特定的應急狀態下，考察他們的快速分析和處理問題的能力 4、綜合分析能力不僅考察應試者的政治理論水平有多高，更多的是考察其價值取向和思維品質等根本性東西 5、政治理論水平對黨和國家的大政方針進行過深入分析和研究，對最近一段時間出現的熱點問題，能運用適當的政策進行解釋 6、言語表達能力要求思維敏捷、語言流暢、語意清晰、重點突出、邏輯嚴密

公務員體檢標準中明文規定各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經檢查排除肝炎的，合格。因此公務員體檢時一定有血液檢查而且是一定查肝功的如果是乙肝大三陽那么就將被淘汰如果您還有其他問題可以百度給我留言

醫院感染率1.1% 最好去醫檢分離的專業的體檢中心針對健康人群體檢，所以基本杜絕了醫源性感染

重慶市人事局關于修改國家公務員錄用體檢標準的通知渝人發[2004]97號關于修改國家公務員錄用體檢標準的通知各區縣(自治縣、市)黨委組織部、政府人事局、衛生局，市級各部門人事(干部)處，中央駐渝單位人事部門：2004年度面向社會公招黨政機關公務員(機關工作人員)體檢工作即將開始，為了維護報考人員的合法權益，保證考錄工作的順利進行，經研究論證，對我市一般職位公務員錄用體檢標準進行適當修改。現將有關事項通知如下：一、取消公務員錄用身高限制（器質性身高異常除外）。二、乙肝檢測中以下情況者為不合格：1．乙肝標志物三系檢測大三陽者；2．乙肝標志物三系檢測小三陽伴HBV-DNA（乙肝病毒DNA，熒光定量-PCR法）陽性或ALT（谷丙轉氨酶）異常者；3． HBsAg（乙肝表面抗原）陽性伴HBV-DNA（乙肝病毒DNA，熒光定量-PCR法）陽性或ALT（谷丙轉氨酶）異常者；4． HBc-IgM（乙肝核心抗體-IgM）陽性伴HBV-DNA（乙肝病毒DNA，熒光定量-PCR法）陽性或ALT（谷丙轉氨酶）異常者。三、眼科視力檢查調整為：單眼裸眼視力均大于或等于4.0（0.1）或雙眼矯正視力（矯正鏡片在800度（含）以下的）大于或等于5.0（1.0）為合格。四、其他體檢標準暫按《重慶市錄用國家公務員體檢工作實施細則》（渝人發[1999]157號）規定執行。五、檢察院、法院、司法機關錄用工作人員身高、視力標準仍按照《重慶市錄用國家公務員體檢工作實施細則》（渝人發[1999]157號）規定執行。六、招收公安人民警察，按照人事部、公安部人發[2001]74號《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行。七、錄用一般職位公務員和檢察院、法院、司法機關工作人員體檢時統一使用市人事局印制的《重慶市錄用國家公務員體檢表》。八、體檢為一次性體檢，原則上不復查。錄用體檢受檢者對本人能當場得知的檢查結果，如血壓、視力、聽力等有異議，可當場向體檢組織單位申請復查，經體檢組織單位同意及時核查。受檢者對本人不能當場得知的檢查結果有異議，可以在告知檢查結果2日內向體檢組織單位申請復查，由體檢組織單位征求體檢醫院意見后，報經市人事局同意，只能復查一次。個人進行的復查結論不能作為依據。復查結論與原結論不一致的，以復查結論為準。九、今后如國家出臺公務員錄用體檢標準規定，執行國家的規定。

7，審計總目標是什么

審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查的獨立性經濟監督活動。審計員的工作內容：1、審查企業各項財務制度的落實情況，協助審計主管擬訂審計計劃或方案 2、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業務的審計工作3、按照審計程序和審計方案，獲得充分的審計證據，支持審計發現和審計建議，為企業運營提供增長服務 4、審查財務收支項目、費用開支與報銷等工作 5、審查發票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業財務制度的要求6、檢查、復核審計證據，做出單項審計評價意見7、針對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議8、進行企業保密工作，按規定使用所獲取的財務資料急速通關計劃 ACCA全球私播課大學生雇主直通車計劃周末面授班寒暑假沖刺班其他課程

審計目標一般是指審計的總目標，它是審計目的的具體化。審計目的是對受托人受托責任的履行情況進行審計，而受托責任包括行為責任和報告責任，那么，受托責任的履行情況就包括行為的合法性、合理性、效益性和報告的合法性、公允性。不同的審計組織對受托人受托責任的履行情況的審查，其側重點有所不同，如民間審計組織側重于對受托人行為的合法性和財務報告的合法性、公允性進行審計，即進行會計報表審計（也稱一般目的審計），同時還進行驗資、工程預決算審計、離任審計等（也稱特殊目的審計）。內部審計組織由于了解本單位的內部情況，并且其獨立性和權威性不如外部審計，所以，側重于對受托人行為的合理性、效益性進行審計，即進行經濟效益審計。而國家審計機構由于兼具內部審計和外部審計的雙重特性，因此，其審計的內容既包括會計報表審計，也包括經濟效益審計。由此可見，審計按照審計主體和審計內容可劃分為不同的類別。當然，不同類別的審計，其審計目標也是不同的。以民間審計組織所進行的會計報表審計為例，它的審計目的是審計受托人受托責任的履行情況，即審計被審單位管理當局在一定期間內的財務狀況、經營成果和現金流量情況，而這些情況最終體現于被審單位管理當局所出具的會計報表上面。那么，只要對這些會計報表的真實性、合法性、公允性進行審計，就可以驗證其財務狀況、經營成果和現金流量的情況，因此，對會計報表的合法性、公允性進行的審計就是會計報表審計的審計目標。此時，會計報表審計的目的已經具體化為審計會計報表的合法性、公允性這一審計的總體目標。可見，不同類別的審計，其具體的審計目的是不相同的，這些不同的審計目的都可以具體化為不同的審計目標。因此說，審計目標是審計目的的具體體現，不同類別的審計有不同的審計目標。這里還有幾點需要說明：（1）對會計報表的合法性進行的審計，本來就應包括對其會計處理是否遵循一貫性原則所進行的審計，并且在特定的條件下，被審單位的會計處理是可以違背一貫性原則的，只有這樣，才能更公允的反映其實際情況。如果被審單位的經營情況發生了變化，就應當選用更恰當的會計處理方法，這種一貫性的例外事項是合理的，審計人員是認可的，可以發表肯定意見（或稱無保留意見），只是應增加對這種會計處理方法改變的原因和影響的充分說明。因此，會計報表審計的審計目標就不應包括對一貫性進行的審計，而只應表述為對會計報表的合法性、公允性進行審計。（2）對會計報表的審計本來就包括對其合法性、合規性進行的審計，因此，不應再將合規性審計單獨作為一個審計類別，而應根據近年審計目標的發展，將錯弊審計單獨作為一個審計類別。（3）經濟效益審計從內容上就包括業務經營審計和管理審計，因此，用經濟效益審計作為審計類別，比用經營審計或管理審計作為審計類別更恰當。當然，我們還可以從不同的角度對審計做出不同的分類。但是，不管怎樣分類，不同類別的審計，總會有不同的審計目標。同時，我們也應當明白，審計目標是受審計環境的影響和制約的，審計環境發生了改變，審計目標也會相應發生變化。以會計報表審計的審計目標的變化為例：在詳細審計階段，審計的目標是查錯防弊；在資產負債表審計階段，審計的目標是審查資產負債表的真實性、可靠性，以判斷被審單位的財務狀況和償債能力，查錯防弊居于第二位；在會計報表審計階段，審計的目標是審查會計報表的合法性和公允性，以判斷被審單位在所有重大方面是否公允反映了其財務狀況和經營成果，并能發現會計報表中存在的重大差錯和舞弊（不包括串通舞弊）。另外，審計目標的確定，還應考慮社會公眾對審計的期望、審計技術等審計本身的局限性以及被審單位經濟活動的復雜性等因素。隨著經濟的發展，社會公眾對審計的期望值越來越高，而審計的局限性始終存在。目前，審計已難以達到社會公眾過高的期望值，如社會公眾要求審計過的會計報表應是完全真實的，保證不存在任何錯弊，而審計人員運用抽樣技術是無法達到這一要求的。因此，審計目標的確定，還必須取得社會公眾的理解和支持。否則，必然會加重審計人員的法律責任，例如，美國已將“推定欺詐”的法律責任等同于“欺詐”的法律責任，由此給民間審計職業帶來的風險無疑更大了。

一、審計總目標是指對被審計單位財政財務收支活動的正確性、公允性、合理性、真實性、合法性、合規性、有效性、一貫性進行評價、審查。　　二、審計總目標的演變：　　1、詳細審計階段　　在詳細審計階段，注冊會計師通過對被審計單位一定時期內會計記錄的逐筆審查，判定有無技術錯誤和舞弊行為。查錯防弊是此階段主要的審計目標。　　2、資產負債表審計階段　　在資產負債表審計階段，注冊會計師通過對被審計單位一定時期內資產負債表所有項目余額的真實性、可靠性進行審查，判斷其財務狀況和償債能力。在此階段，審計目標是對歷史財務信息進行鑒證，查錯防弊這一目標依然存在，但已退居第二位，審計主要職能從防護性發展為公正性。　　3、財務報表審計階段　　在財務報表審計階段，注冊會計師判定被審計單位一定時期內的財務報表是否公允地反映其財務狀況和經營成果以及現金流量，并在出具審計報告的同時，提出改進經營管理的意見。在此階段，審計由靜態審計發展到動態審計，并且增加了“管理審計”的內容(包括經營審計、效益審計、效果審計)。審計目標不再局限于查錯防弊和為社會提供公證，而是向管理領域有所深入和發展。此階段的審計丁作已比較有規律，且形成了一套較完整的理論和方法。