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1，在職職工是什么意思

臨時工不算,合同工和在編的職工應該算

為正規勞動就業組織服務并簽訂了正式勞動合同享受社會保險的勞動者，即為“在職職工”。另外補充一句題外話：也只有這樣的勞動者才能夠享受工傷待遇。

在職職工是什么意思

2，宜昌市2021年在崗職工平均工資

您好，您是想問宜昌市2021年在崗職工平均工資是多少嗎？宜昌市2021年在崗職工平均工資6080元。2021年度宜昌市城鎮單位在崗職工年人均工資為72962元，平均每個月的工資為6080元，屬于中端工資的水平。

宜昌市2021年在崗職工平均工資

3，什么是在職職工

在職職工是指在單位中工作，并由2113單位支付工資的各類人員（不包括外方5261及港、澳、臺人員），以及有工作崗位，但由于學習、病傷產假（六個月以內）等原因暫未4102工作，仍由單位支付工資的人員。1653包括與單位簽定勞動合同或符合勞動保障部門關于認定形成事實勞內動關系條件的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動關系的離崗職工。容

什么是在職職工

4，什么叫在崗職工

勞動關系下，職工一般分為在崗及不在崗。不在崗包括下崗，內退，勞動合同中止，停薪留職等，其中下崗，停薪留職是當初國企改革的產物，現在一般已經不予辦理。這幾種情況下，勞動者與單位保留勞動關系，但是不提供實際勞動。在崗與之相反，即勞動者正常提供勞動的情況

員工冊上還有你的工籍。沒有被開除、或者離職的員工。

5，在職職工和在崗職工的區別是什么

在職職工指的是包括于你單位現在用人名單上的一切人員。在崗職工指的是在職職工中每天按規定正常上班的職工。有些處于病休或外借的在職職工則不算是在崗職工。對于提前離崗的人是不是應該算在在職職工里面，要看他的單位是具體怎么處理的，但這樣的人員，是不應該算在崗職工的。很多事業單位在職人員的工資都是國撥的，如果他離崗，但國家依然為他撥工資，那在職職工就應該由他一個。

6，在崗職工是什么意思

在工作崗位的

有工作和社會保險的職工

沒有從可在崗工作生產人員上除去的都是

在崗職工也就是是說一線工人有生產能力能夠吃苦耐勞的一線工人

就是目前你還有著工作的職工

還在崗位工作地職工屬于在職職工。

7，什么是正式在崗職工是否包括本單位退休人員能否提供法律依據

正式在崗職工，不包括本單位退休人員。　　正式在崗職工是指在單位中工作，并由單位支付工資的各類人員（不包括外方及港、澳、臺人員），以及有工作崗位，但由于學習、病傷產假（六個月以內）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動合同或符合勞動保障部門關于認定形成事實勞動關系條件的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動關系的離崗職工。

在編的就是正式工，一般正式工不好弄的，大部分都是合同的，簽合同10年以上就成正式的了

8，在職職工的定義有法律定義嗎

有。國家制定有關法律來保障在職職工的權益。在職職工是指在單位中工作，并由單位支付工資的各類人員（不包括外方及港、澳、臺人員），以及有工作崗位，但由于學習、病傷產假（六個月以內）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動合同或符合勞動保障部門關于認定形成事實勞動關系條件的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動關系的離崗職工。病傷產假（六個月以內）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動合同或符合勞動保障部門關于認定形成事實勞動關系條件的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動關系的離崗職工。

在職職工是指在單位中工作，并由單位支付工資的各類人員（不包括外方及港、澳、臺人員），以及有工作崗位，但由于學習、病傷產假（六個月以內）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動合同或符合勞動保障部門關于認定形成事實勞動關系條件的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動關系的離崗職工。

在職職工是指在單位中工作，并由單位支付工資的各類人員（不包括外方及港、澳、臺人員），以及有工作崗位，但由于學習、病傷產假（六個月以內）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動合同或符合勞動保障部門關于認定形成事實勞動關系條件的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動關系的離崗職工。《中華人民共和國勞動合同法》中華人民共和國勞動法《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》