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1，省考公務員有分數線嗎

一般是有合格分數線的。省考是由各省自己組織的，每個省份的情況不一樣，但是多數省份也都是有合格分數線。甲級90分，乙級85分，公安甲級145分，公安乙級130分，最低入圍面試分數線：116.30。2021吉林省公務員考試公告中明確規定，專業考試合格線以下的考生不得參加下一環節考試。也就是說如果你的排名靠前，但是沒有超過最低合格分數線，那很遺憾，最終也是無緣下一環節。今年吉林省公務員筆試合格分數線為：甲級90分，乙級85分，公安甲級145分，公安乙級130分。面試按照錄用計劃1:3比例，在筆試合格線以上人員中，從高分到低分依次確定參加專業考試、體能測評或面試人選。如公共科目筆試成績相同，以《行政職業能力測驗》成績高者優先；如各科成績均相同，一并進入下一環節。其中，參加公安專業科目考試的考生，如筆試成績相同，依次以《行政職業能力測驗》《申論》成績高者優先，如各科成績均相同，一并進入下一環節。面試方式根據職位特點和要求確定。面試滿分為100分，合格線為60分，未達到合格線的考生不能確定為體檢、考察人選。面試時間、地點由招錄機關另行通知。

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2，公務員錄取后多久入職

公務員錄取后最快一周入職。公務員錄取后1周就代表錄用。但大多數情況下，崗位調整和分配，在招考的時候并沒有做好，所以公示以后，要看人事部門和需要進人的處事的工作效率了。快的話1個月就會通知上班。慢的話半年甚至一年。公示期為7天，公示期間發現有問題的考生，如經查實，取消錄用資格。不同單位根據情況也不同，報到時間就要依據招考單位的通知時間。錄用人員名單由各市區公務員主管部門和省級有關部門歸口上報，省委組織部和省公務員局統一在省政府門戶網和省公務員局網進行網上公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、擬錄用職位、工作單位或畢業院校。同時公布監督投訴電話，接受社會監督。公示之后入職上班時間一星期左右。公務員入職手續用人部門根據擬錄用職位的要求，綜合評定報考者的考試與考核結果，確定擬錄取人員名單，報同級政府人事部門審批。政府人事部門根據用人部門報來的擬錄取人員名單，辦理錄用手續。1、政府人事部門在錄取人員名單上填寫人事部門意見。2、向用人部門發出錄用通知書。3、用人部門在接到錄用通知后，向被錄取者的所在單位和被錄取者發出通知，由所在單位協助辦理有關手續。被錄用者持錄用通知書及有關證件，在規定時間內到用人部門報到。報到限期一個月，逾期者取消錄用資格。

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3，公務員考試一般錄取分數在多少

國考分數線的劃分總體上每年筆試合格線呈上升趨勢，2020年省級職位最低不低于110分，2019年和2018不低于105分。中央機關和省級(含副省級)直屬機構職位合格分數線為總分不低于110分，且行政職業能力測驗不低于60分;市(地)級和縣(區)級直屬機構職位合格分數線為總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分;西部地區和艱苦邊遠地區，山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區市，市地級和縣級直屬機構職位；定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵職位，非通用語職位，以及特殊專業職位合格分數線為總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。此外，中國銀保監會、中國證監會職位和公安機關人民警察職位統一組織了專業科目筆試，專業科目筆試合格分數線為不低于45分。公務員錄用招考公告主要包括以下內容：（1）招考范圍、招考對象和條件；（2）錄用單位、職位與計劃（名額）；（3）考試錄用的方法和程序；（4）報名時間、地點及報名時應審查的證件；（5）筆試的科目、時間和地點；（6）面試辦法；（7）筆試、面試成績公布辦法；（8）錄用的程序和方法；（9）其他須向考生說明的事宜。

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4，國家公務員考試滿分是多少分多少分及格

滿分一般是兩百分，兩門，每科100分。通常分數線是五六十，不同的地方會有區別。2020年公務員及格線：中央機關和省級(含副省級)直屬機構職位合格分數線為總分不低于110分，且行政職業能力測驗不低于60分；市(地)級和縣(區)級直屬機構職位合格分數線為總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分；西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區市)市(地)級和縣(區)級直屬機構職位。定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵職位，非通用語職位，以及特殊專業職位合格分數線為總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。此外，中國銀保監會、中國證監會職位和公安機關人民警察職位統一組織了專業科目筆試，專業科目筆試合格分數線為不低于45分。2019年公務員筆試及格線：省級(含副省級)及以上機構職位合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。市(地)、縣(區)級機構職位合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。給予政策傾斜職位的合格分數線為：西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區市)市(地)、縣(區)級機構職位合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。非通用語職位合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。特殊專業職位合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。中國銀保監會、中國證監會職位和公安機關人民警察職位公共科目分數線按照職位所屬層級劃定，且專業科目考試不低于45分。