在鄭州想找一個工資5000 ，還交五險一金的工作是有點難度的。別說四線城市，就是沈陽、西安、長沙、鄭州這些新一線省會，文員普遍也就3000左右的工資，有些小微公司甚至為了不給投保多發(fā)個三五百塊，簽的都是非正規(guī)勞務(wù)合同，鄭州月薪15K在鄭州純對稱得上高收入，畢竟年薪不加獎金分紅都18w了。

1、鄭州市普遍工資多少錢？

在北方地區(qū)，通常我們所說的工資都是扣除個稅和五險一金之后拿到手的數(shù)。這樣算的話，給你一個參考，我認(rèn)識一個朋友是國企員工，每個月拿到手的工資大概是6000左右，沒扣除之前有8000 ，約等于9000，下半年開始發(fā)年終獎，一共約有20000左右，每個月報銷80塊錢話費，每年中秋，過年發(fā)米面油，生日發(fā)500蛋糕卡和400電影票，兩個月發(fā)一次洗衣粉肥皂，如果參加工會活動再發(fā)點鍋碗瓢盆。

2、鄭州月薪資15K相當(dāng)于北京多少？

這個我來回答一下唄，我在北京工作生活過半年多，現(xiàn)在回到鄭州三年多，鄭州月薪15K在鄭州純對稱得上高收入，畢竟年薪不加獎金分紅都18w了。要對比兩地薪資，就要對比兩地生活成本，畢竟薪資等同的直接體現(xiàn)是相同的購買力，說到購買力那咱分二塊說，生活物資和房價，剛?cè)ケ本r，直覺北京消費可高，但過了一段時間也沒覺得離譜，喝飯的話同等街邊小店，咱這八塊的面那邊十塊十二吧，咱這十五的黃燜雞那邊二十吧，飯食比咱這貴30%，賓館的話咱這七八十有時也能團(tuán)到還可以的，北京基本得一百七八十才行。

然后再談房價，鄭州市區(qū)四環(huán)內(nèi)一萬六七偏主流，北京六環(huán)內(nèi)基本四萬以上，環(huán)越少價格沒意義，你我普通人基本無緣買到，說完購買力，再說我了解到的兩地工資情況，北京在商場看電梯保潔的大概3800，京密飲水管理處普通科員6400，西二旗剛?cè)腴T程序猿8000左右，北京收入高的超出咱想像不說了。鄭州對應(yīng)的1800，4000多，6000多吧，

3、在鄭州找一個工資5000 ，五險一金的工作好找嗎？

在鄭州想找一個工資5000 ，還交五險一金的工作是有點難度的。第一、鄭州2020年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1900元，這類一般都是環(huán)衛(wèi)工人的標(biāo)準(zhǔn)，在這個標(biāo)準(zhǔn)之上，非常多的崗位工資都是3000元左右，你可以到智聯(lián)、前程無憂、58等招聘網(wǎng)站看看，起薪最多的就是這一檔。在實際工作中我也了解到，大部分私營企業(yè)，基礎(chǔ)的崗位比如行政人事、財務(wù)、客服、后勤人員等，一般在3000到5000的居多；而業(yè)務(wù)類崗位更不用提了，底薪1000 提成的比比皆是，

在鄭州能拿到5000 工資的，往往至少是經(jīng)理以上的崗位，你可以算算這個比例，一個公司能有多少個經(jīng)理以上的崗位。但是如果你是一個在你的行業(yè)內(nèi)有一定經(jīng)驗、有能力的人，找到一個經(jīng)理以上崗位也是可以的，這樣第一個條件5000 的工資，雖然少，實際上是可以達(dá)到的，第二、就要說說五險一金了。鄭州的大部分私企沒有五險一金，很多私企的老板根本沒有給員工交社保的概念，只想企業(yè)怎么省錢，裝進(jìn)自己的腰包里，

即使交社保的公司，又有一大部分是只交五險，不交一金的，因為這個一金并不強(qiáng)制，不強(qiáng)制的東西就不用想了。還有就是社保很少有公司是按工資交的，幾乎都是按鄭州市規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，不管你實際工資發(fā)多少錢，就給你按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保，企業(yè)都是兩套賬，一套給稅局、社保看，一套自己看，給公家看的你的工資肯定是低于最低標(biāo)準(zhǔn)的。

但是鄭州五險一金全都繳納的企業(yè)也有，比如外地大公司在鄭州設(shè)置的分部，還有一些私立學(xué)校、高校，還有一些規(guī)模比較大做的比較正規(guī)的公司，還有就是一些房地產(chǎn)開發(fā)商公司，在公積金這一塊比較積極，綜上所述，在鄭州找一個5000 的工資不難，找一個交五險的也不算太難，但是要找一個工資5000 ，又給繳納五險一金的，還是難度比較大的，畢竟好的單位競爭都是很激烈的。