據悉，江蘇法院系統2019年上半年擬招收646名書記員。法院的書記員職位不會削減，隨著法院增編，書記員也會用的更多，江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說，畢竟法院書記員的職位不是最耀眼的。

1、江蘇公務員一年收入多少錢？

江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。

蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。

2、江蘇法院招書記員646人，工作未來發展前景如何？

據悉，江蘇法院系統2019年上半年擬招收646名書記員，條件是大專以上畢業，要求打字快，按聘用制，簽訂勞動合同。大家都知道，法院是國家審判機關，帶有莊嚴和神圣的色彩，能夠走進審判庭看一眼，是多少人的希望，且別說坐在里面辦公了。肯定地說，假使能考上法院的書記員，首先是十分自豪的，本人因在法院工作，對法院書記員這一職位還是了解一些。

謹以個人視點來談談書記員崗位的現今地位及未來前景，第一，從工作環境看考進法院后，可以發制式服裝，坐在寬敞明亮的辦公室里。按時上下班，經常有集體活動。有時候要跟著法官去送達，時間靈活性比較強，工作、學習條件也都不錯。第二，從待遇上看單位有食堂，重要節日發福利。工資實行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結合的計薪方法，肯定會比同等條件下的企業用工要好，

第三，從工作穩定性看在合同期內沒有問題的，可以續簽勞動合同。這一點是任何企業無法相比的，而且，法院的書記員職位不會削減，隨著法院增編，書記員也會用的更多。第四，從個人發展看置身法院的大環境，對個人法律理論與實踐是個鍛煉，本人親眼看到，有一些法律畢業生，在法院當臨時工后，考上了法律職業資格，走上了律師或法官的崗位。

雖然聘用制書記員不允許考，但是將來可以辭職去考，將來一旦條件具備，也可以考公務員或事業單位。再之，法院的工作經歷會給你的人生帶來許多好處，在顯示優勢一面同時，也應該正視現實，畢竟法院書記員的職位不是最耀眼的，它肯定不如考公務員，身份和地位也不一樣。從收入角度來說，可能也趕不上金融機構，但是應該清楚的是，考法院書記員的群體一般是大專或者二、三本畢業生。