2003年重慶市社保繳費基數標準上浮，重慶市社會保險的繳費基數是多少

來源：整理時間：2022-12-21 03:37:31 編輯：重慶生活手機版

本文目錄一覽

1，重慶市社會保險的繳費基數是多少
2，重慶靈活就業人員社保繳費保準
3，04年05年06年07年08年重慶養老保險的繳費基數是多少搜
4，重慶社保分幾個基數
5，重慶企業社保繳費標準是多少
6，重慶渝北社保交多少錢比去年漲了好多
7，重慶市社會保險的繳費基數是多少

1，重慶市社會保險的繳費基數是多少

2012年重慶的社平工資是3337，最低繳費基數是1335（社平工資的40%）

重慶市社會保險的繳費基數是多少

2，重慶靈活就業人員社保繳費保準

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。按照重慶市人社局公布的2015年重慶市個人身份參保標準，參保人可以在60%-100%之間選擇繳費。60%繳費標準是510.24元，100%標準是850.4元/月。

重慶靈活就業人員社保繳費保準

3，04年05年06年07年08年重慶養老保險的繳費基數是多少搜

04年，05年，06年，07年，08年重慶養老保險的繳費基數是多少04年交納基數為14357元;05年為16630元;06年為19215元;07年為23098元;08年為26985元.社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

04年05年06年07年08年重慶養老保險的繳費基數是多少搜

4，重慶社保分幾個基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。重慶社保大致分為兩類，一是城鎮職工社會保險，另一種是城鄉居民社保類型。你可能想了解的是重慶市城鎮職工基本養老保險、基本養老保險的檔次，在此做個簡介，供參考。如果是隨同單位參保：按照參保人實際收入繳納職工基本養老保險、醫療保險部分費用，部分檔次，繳費比例限制在繳費基數的40%-600%之間。2014年（目前）繳費基數是每月1513-22696元之間，參保人員個人繳費11%+2元。（其中養老8%，醫保2%，失業1%，大病2元；單位繳費32%—34%）如果以個人身份參保：基本養老保險按照繳費基數3783的40%-100%之間分檔繳納，每月扣費。即最低按照每月1513元，最高按照3783元基數繳費。繳費比例為20%。具體的講，如果以最低1513繳費，每月要交302元；以最高3783元繳費，每月要交756元。基本醫療保險分一擋和二擋繳費。一擋按照每年1702元繳費，不建立個人賬戶，特病類別少一些；二擋每年繳費3745元，建立個人賬戶，按照參保人年齡劃款入個人賬戶。享受待遇與職工醫保相同。希望以上解答對你有所幫助。

重慶市2014年社保繳納基數為1667元，上限25003元，在職人員單位與個人具體繳納標準如下：

5，重慶企業社保繳費標準是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。重慶社保繳費比例：養老繳費比例：單位19%，個人8%；醫療保險繳納比例：單位7.5%，個人2%；大額醫療保險：單位2%，個人4元；生育保險：單位0.5%，個人不繳；失業保險：單位0.5%，個人0.5%；工傷保險：單位0.5%-4.8%（根據行業危險程度劃分），個人不繳。重慶社保繳費基數：繳費基數：單位按工資總額，個人按本人工資；繳費基數上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；繳費基數下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。

2016年重慶社保繳費基數標準：職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數;上年度本人月平均工資低于該市職工月平均工資 300%，高于該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按 60%核定繳費基數。重慶城鎮企業職工基本養老保險、城鎮企業職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工，2016年7月只2017年6月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。

6，重慶渝北社保交多少錢比去年漲了好多

2013年度青島地區社保繳費比例一覽表青島2013年社保繳費比例地區青島城鎮社平工資3117元，基數1870元五項社會保險險種月繳費基數（元）繳費比例月度繳費額（元）月社保繳費合計企業個人企業個人養老保險187018%8%336.60149.60425.88醫療保險18709%2%168.3037.60180.18失業保險18702%1%37.4018.7049.14工傷保險18700.7%013.09011.47生育保險18701%018.70016.38合計30.70%11%574.09205.70779.79主要是看工資數，比方說工資數是3000，就是3000元乘以以上的繳費比例。

每個地方繳納金額不一樣，且每年都在上調繳納系數，現在政策至少要交15年，具體你可以問問當地社保局，或者單位勞資人事管理員，我2012年在社保繳了7000多元，不過是養老和醫療在一起繳的。養老保險好像交了4000多，13年應該是上調了，醫療你可以在本地交城鎮醫療保險，企業職工醫療保險好像是3000多吧，城鎮醫療保險少很多，好像每年是100多200元左右，報銷系數差不多。因為每個地方不一樣，我的只能給你提供參考。一般來說每年大概遞增10%左右的系數，不知道你能不能補交去年的保險，今年的系數要7月份左右才能出

7，重慶市社會保險的繳費基數是多少

（一）用人單位繳納基本費、失業保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、費，以本單位繳費總基數乘以各險種繳費比例計繳。用人單位繳費總基數為本單位屬于參保繳費范圍的人員繳費基數（以下簡稱職工繳費基數）之和。應由職工個人繳納的社會保險費以本人繳費基數乘以相應險種個人繳費比例計繳。（二）職工繳費基數按照本人上年度月平均工資核定；新設立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當月的工資核定。本人上年度月平均工資或起薪當月的工資低于上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資的60%核定；超過上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。各區縣（自治縣、市）人民政府對基本醫療保險最低繳費基數另有規定的，從其規定。職工月平均工資和核定的繳費基數計算到元。（三）上年度全市職工月平均工資公布以前，各項社會保險費暫按上年度執行的繳費基數計繳。待上年度全市職工月平均工資公布后，根據用人單位申報的上年度本單位職工月平均工資總額和職工個人月平均工資重新核定繳費數額，并對核定后形成的差額辦理結算。（四）職工因調動工作、解除等原因，需要及時辦理社會保險關系轉移手續的，在上年度全市職工月平均工資公布以前，各項社會保險費按不低于上上年度全市職工月平均工資的100%、不高于上上年度全市職工月平均工資的300%核定繳費基數，結清費用。（五）個人參加基本養老保險，由本人根據其上年的收入情況，在上年度全市職工月平均工資的60%—300%之間選定繳費基數；個人參加基本醫療保險，以上年度全市職工月平均工資作為繳費基數。各區縣（自治縣、市）人民政府對基本醫療保險最低繳費基數另有規定的，從其規定。（六）工資總額（即工資）的組成按《國家統計局關于工資總額組成的規定》（國家統計局令第1號）規定的項目計算。其中，國家機關公務員、參照和依照公務員管理的人員，以及《公務員法》實施以后法律法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員的工資，按《公務員法》規定的公務員工資確定。工資總額統計時間為每年1月1日至12月31日，按職工應發工資統計。

基數都是固定的，不會為困難企業特別設定基數，對于困難企業，可以申請暫緩繳納，但是錢一分都不會少，這是唯一的優惠了。具體可以直接咨詢當地社保。