其本身職能的變化和發展應該具有時代意義公司人事部有哪些表格,公司人事部常用的表格如下：應聘人員登記表招聘員工審批表面試評分表人事資料表試用同意書擔保書錄用通知請假審批單加班審批表補休登記表辭職審批表不同規模的公司所用的表格也不一致，往往來說，規模越大，公司人事架構越健全，所使用的表格種類也越多,公司人事部有哪些表格,公司人事部常用的表格如下：應聘人員登記表招聘員工審批表面試評分表人事資料表試用同意書擔保書錄用通知請假審批單加班審批表補休登記表辭職審批表不同規模的公司所用的表格也不一致，往往來說，規模越大，公司人事架構越健全，所使用的表格種類也越多。
大概明白你想說的，如果你一直只是完成這類工作會讓你越來越呆板，很多工作入職的事情都是雜事。你需要的是制定一直大致的規劃，努力提升自己。具體的可以分為兩類主線：其一，在本集團內部，找到提升的方向，努力；其二，在自己專業上找到提升的方向，努力。這兩者并不一定沖突，甚至可以結合起來
說實在，真的蠻多。樓下說的1是前臺用的，2-3是管人事用的，4-5是行政用的。然后還有下面的：人事-年假登記表、遲到登記、OT計算登記、出差登記（算出差補貼用，如果是打到工資卡上的）行政-車輛使用登記表（有公司車輛）、會議室使用登記表、外出登記表出差申請表、報銷單、請假條、請購單等是辦公必備的吧。雜七雜八的表多了去，端看你的公司領導是否要求很多，如果人很少的，可免就免吧
3、公司人事部有哪些表格公司人事部常用的表格如下：應聘人員登記表招聘員工審批表面試評分表人事資料表試用同意書擔保書錄用通知請假審批單加班審批表補休登記表辭職審批表不同規模的公司所用的表格也不一致，往往來說，規模越大，公司人事架構越健全，所使用的表格種類也越多。擴展資料人事部是一個企業或者團體的人力資源和企業公共事務的管理部門，現在為強化人的重要性，分離出人力資源部門。一般意義上人力資源部門應該是人事部的發展，但不能說人事部本身具有缺陷，只是一般意義上的解說歪曲了人事部的意義，人力資源的意義發展是其本身職能的發展而非部門名稱的原因，因此人事部并沒有過時之說。其本身職能的變化和發展應該具有時代意。
