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1，重慶考村官專科可以考不

可以~一般是每年5，6月份考試~具體時間要看明年市人事局的招考通知

9月13號的區縣公安局也可以考的

重慶考村官專科可以考不

2，2013重慶市村官職位表下

你好朋友，關于2013重慶市村官職位表，現在好像還沒有公布，不過你可以看下往年的職位表信息，你可關注下： http://url.cn/4rrN16，上面有往年的職位表信息匯總，希望對你有幫助，加油，祝你好運！

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3，求一份重慶市2013年村官考試的職位表

職位表你可以看下這里，就有的： http://url.cn/4r5Te9打開你就可以看到啦有各鄉鎮的招聘名稱和招聘人數，還有具體的報考條件，有的只招文科，有的只招理科，也有文理都招的。再告訴你一點，理科的錄取線要比文科高很哦，一定要考試清楚了，親。。。

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4，2013重慶村官考試職位表下載

2013重慶村官考試職位表下載： http://url.cn/4r5Te9選派名額為5619名。其中，選派到村工作大學生2000名（“村官”1600名，選調生400名。選調生招考簡章另行制定）；選派到鄉鎮學校1399名；選派到鄉鎮勞動就業和社會保障服務機構901名；選派到鄉鎮農技服務機構638名；選派到鄉鎮醫療衛生機構681名。

5，2014重慶市大學生村官職位表

職位表你可以去http://t.cn/8sqsuRh上面了解。2014年重慶市大學生村官考試公告預計會在4月份發布以下為您提供2013年重慶村官的招聘信息，您可以對比一下。選聘名額 2013年，重慶市公開選聘大學生村官共700名選聘范圍1.重慶市內外全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。2.機關、事業單位在職人員（含試用期人員）和2012年及以前已通過重慶市鄉鎮人才計劃選派到基層任職的人員不列入選聘范圍。

6，重慶市大學生村官考試職位表

你好，我來跟你回答這個問題：選聘名額　　2014年，重慶市公開選聘大學生村官共700名（相關區縣具體選聘計劃見附件1）。選聘范圍　　（一）選聘范圍　　1.重慶市內外全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。　　2.機關、事業單位在職人員（含試用期人員）和2012年及以前已通過重慶市鄉鎮人才計劃選派到基層任職的人員不列入選聘范圍。更多相關情況請看：http://t.cn/8sqsuRh

7，重慶村官待遇

OK,我是08年考上村官的，曾經也是懷著很多的夢想，沒想到，村官，并不是我們想象中的那么好混，你看吧，今年是2010年了，我們馬上要轉為公務員了，但是這個“轉”字，并不是我們想象的那么簡單，還得看你平時的表現；話歸正傳，至于村官的待遇，各個區縣是不一樣的，這個和新錄用的人事單位工作人員工資是一樣的。但僅僅是“工資”是一樣的；至于公務員“工資”（不算其他），這個大概是多少，我想你們大家都知道吧，可以去查查；一個。普通科員試用期工資700以下；轉正后分為職位工資和什么（反正是兩種加起來）；不算津貼一般在800以下；現在從政有3個大方向；1；公務員（包括國考和省考），2，選調生，211院校；如果你是211的，建議你還是考這個好，因為這是一出來就是轉正后的公務員（沒有試用期）；而且培養目標是黨政干部，肯定不一樣撒。3，選派正，也就是村官；分為建制村，農技服務機構，鄉鎮教師，鄉鎮衛生部門。后面三種都有專業限制，如果你是所需要的專業，那還是建議你考后面的，畢竟至考試行政能力測試，而且成功率大。建制村呢，沒有專業限制，以至于報考的人就多，成功率當然就低下了。如果你專業不好的話，你果真要報考建制村的話，那給你建議幾點： 1，至于考試那個地方的哈，首先的看分數線，看那個地方的分數線適合你，因為有些時候，分數線高的地方，不一定待遇好。分為主城一圈兩翼，比如說萬州區，是屬于兩翼，但是萬州畢竟是萬州，和縣是不一樣的，分數線可能比很多縣都低，但是人家是區，待遇就不一樣。如果你想留在一圈，那看看一圈有哪些，江津永川合川南川綦江大足璧山榮昌銅梁萬盛雙橋長壽等等。。。其中有些是縣，有些是區。比如說今年江津區的分數線就比較高，但是也頂多高1、2分。但是待遇不一樣哦。你真的得看看這些區縣的分數線。某些縣的分是很高的，今年比如說璧山和榮昌，分數驚人。不劃算啊。能夠考上榮昌璧山的，都能考上永川了。而且想南川雙橋萬盛這些區，分數都比較低。希望樓主三思。如果你考主城，說實話主城分數是最高的，但是也不一定每一個區都高，比如說去年北碚區就不是太高，但是待遇好啊，聽說渝北待遇好。雖然分數高，如果你有實力考高分的話，建議你可以報考主城區。 2.現在很多人都有一個觀點就是什么呢。就近原則，考自己的生源地，因為關系撒,生源地有關系嘛。但是我想給你說的是，這幾年重慶打黑很。。。應該你也知道，如果不是很鐵的關系。。人家不會太在意你的。況且1：1的比例面試，主要還是看的分數。明白嗎？如果你很有實力可以去主城或者其他區沖刺。如果你很水可以報考縣。明白嗎？分數高待遇比一定好，還重要的一個問題就是看那個地方招多少人，某些地方招的人很少的。