重慶市退休工資，重慶市2O19年企業(yè)退休平均工資是多少

來源：整理時間：2022-11-23 14:51:08 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，重慶市2O19年企業(yè)退休平均工資是多少

你好朋友，重慶市2019年企業(yè)退休平均工資一般是3000多元

重慶市2O19年企業(yè)退休平均工資是多少

2，重慶2021年退休32年工齡交的百分之六十能領(lǐng)多少退休金問

32年工齡，最多拿2800元左右，你的工齡加上當(dāng)?shù)厣鐣骄べY，再加上你個人賬戶余額，就可以算出你能拿多少錢了

很復(fù)雜的問題，估計(jì)沒有人明確的回答你，山東這邊一般在1500元左右吧。

重慶2021年退休32年工齡交的百分之六十能領(lǐng)多少退休金問

3，重慶渝中區(qū)2020年的退休的工資好久發(fā)

重慶渝中區(qū)的退休工資是按月由社保發(fā)的，2020年的退休工資已經(jīng)發(fā)了兩個月了

重慶退休職工今年2018年繼續(xù)增加退休工資，但受經(jīng)濟(jì)增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低于2017年，約為5%左右，具體要等今年3月的全國人大會議以后才會公布上調(diào)方案。

重慶渝中區(qū)2020年的退休的工資好久發(fā)

4，重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員基本養(yǎng)老保險退休工資怎樣計(jì)算

給你公式自己算：養(yǎng)老金的帳比較復(fù)雜，是用統(tǒng)一公式計(jì)算的，如果你是“中人”：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社平工資+崗位工資（指數(shù)化工資））÷2x總工齡x1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）過渡性養(yǎng)老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費(fèi)指數(shù)x1.3%三個公式得出的數(shù)相加就是你的養(yǎng)老金。如果你是新人（1998年10月后參加工作）：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社平工資+崗位工資（指數(shù)化工資））÷2x總工齡x1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）

5，請問在重慶市如何計(jì)算退休養(yǎng)老金啊

全國算法基本是：社保退休養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2 ×[繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1% ] + 個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資：（員工參加工作至退休時繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)之和 ÷ 繳費(fèi)年限的月數(shù)）×員工退休時上年度本市在崗職工月平均工資員工每月繳費(fèi)指數(shù)為：員工每月繳費(fèi)工資÷繳費(fèi)時當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資。計(jì)發(fā)月數(shù) = 101~195.（國務(wù)院規(guī)定：50歲退休--195；55歲退休--170；60歲退休--139；65歲退休--101）

6，重慶市企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金是怎樣算的

國家人社部、財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，2015年12月底之前已退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高養(yǎng)老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法?！　煦^調(diào)整就是體現(xiàn)為“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵機(jī)制，與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，并適當(dāng)對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。　　最近以來，重慶市政府正在按照這個通知要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，抓緊制定實(shí)施細(xì)則，預(yù)計(jì)正式調(diào)整退休人員養(yǎng)老金還需要耐心等待，但養(yǎng)老金提高部分都是從2016年1月開始補(bǔ)發(fā)的，敬候佳音。

7，請問重慶市近五年來人均退休金是多少

2018年平均不到3000元。五年平均低于2500。

（一）按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件：參加了基本養(yǎng)老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)年限累計(jì)滿15年；退休后按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。繳費(fèi)年限累計(jì)不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。（二）基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法： 1、1998年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。 2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日后退休，且繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的被保險人，退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、綜合性補(bǔ)貼、過渡性養(yǎng)老金四部分組成： (1)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：退休上一年本市職工月平均工資20%； (2)、個人帳戶養(yǎng)老金：本人帳戶儲存額的1/120； (3)、綜合性補(bǔ)貼：125元； (4)、過渡性養(yǎng)老金： a=職工退休時本市上年職工月平均工資 b=職工本人平均點(diǎn)工資 c=職工97年底前繳費(fèi)年限過渡性養(yǎng)老金=a×b×c×1% 職工本人平均點(diǎn)工資的計(jì)算方公式: n=年職工本人月平均工資 m=年本市職工月平均工資 b=（92n/92m+93n/93m+94n/94m+……………+退休上一年n/退休上一年m）/企業(yè)和職工1992年至退休上一年按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限. 2008年03月30日來源：遼寧日報繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是遼寧省委、省政府確定的2008年省重點(diǎn)民生工程之一。截至今年春節(jié)前，全省375萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均提高100．1元，并全部發(fā)放到位。養(yǎng)老保險基金月支出3．7億元。這是記者3月26日從省政務(wù)公開辦、省政府糾風(fēng)辦聯(lián)合省勞動和社會保障廳召開的新聞發(fā)布會上了解到的。省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)人重點(diǎn)介紹了此次調(diào)整的一些相關(guān)政策。據(jù)介紹，這次養(yǎng)老金調(diào)整是2008年至2010年三年連續(xù)調(diào)整的第一年。調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間是：2007年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員，從2008年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。根據(jù)勞動和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于2008年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，2008年調(diào)整水平按上年全省月人均基本養(yǎng)老金水平的10％左右確定。據(jù)介紹，2006年末我省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為772元，2007年我省月人均增加基本養(yǎng)老金85元，考慮2007年新增退休人員養(yǎng)老金水平和死亡退休人員對全部退休人員養(yǎng)老金水平的影響，預(yù)計(jì)2007年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為879．2元。我省此次調(diào)整按照10．8％計(jì)算，普遍調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)為月人均95元，加上對重點(diǎn)傾斜人員特殊調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)月人均增加40元，按全部退休人員計(jì)算下來為月人均5元，合計(jì)為月人均增加100元。此次調(diào)整仍采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合辦法。普遍調(diào)整重在完善辦法，與退休人員的繳費(fèi)（工作）年限等因素適當(dāng)掛鉤，實(shí)現(xiàn)公平與激勵因素的有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵約束機(jī)制。具體調(diào)整辦法是：先按不同時期退休人員退休時間確定基礎(chǔ)增加額后，再按繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金。一是按不同時期退休人員退休時間確定基礎(chǔ)增加額；二是再按繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了同期退休人員的調(diào)整差別；三是對具有高級職稱的退休科技人員、原工商業(yè)者、年滿70周歲以上（含70周歲）的退休人員，每人每月再增加一部分養(yǎng)老金。