工藝工程師肯定比質量工程師、設備工程師、維修工程師、生產管理等崗位要好。機械行業崗位很多，比如機械設計工程師、工藝工程師、質量工程師等，毫無疑問機械設計工程師在里面是最有前途的，工藝工程師3到5年經驗5000到805到10年以上8000到1.5萬之間，工藝工程師月薪上萬的不是很多，需要長時間的積累或者大型外企。

1、武漢京東方的待遇怎么樣？

謝謝邀請，如果你也喜歡就點點關注我吧第一、京東方的前景這家公司還是有非常大的發展前景的，研發的A屏對于打破三星壟斷，還是得到了像蘋果這樣手機廠商的大力認可和金錢支持的。畢竟連蘋果都難受了，蘋果這種巨無霸在供應鏈上都是別人向它低頭，結果到了三星那兒成了孫子了，蘋果都成這樣了，其他廠家更沒有話語權了，這就是京東方的價值所在！A屏都生產出來了，你說呢？第二、京東方的業務京東方的業務還是很多的，當然了都集中在屏幕這一塊，大屏，像電視。

中屏像電腦屏幕，小屏像手機屏幕等等吧，屏幕在當下市場中還是非常有前景的，現在智能化，都要靠顯示輸出，這就造就了極好的市場，有市場的產品就會有大量的工作崗位！你說這個好不好，畢竟平臺很大嘛關于就業機會還是越早越好現在查已經不在招聘人了，年底了大多數企業都關閉了招聘窗口！看看明年吧會繼續招聘大量人員的！。

2、質量工程師、工藝工程師、研發/設計工程師，哪個更容易進入企業的高層管理？

一、回答網友關心的核心問題1、我網上看到很多同行朋友和剛剛畢業的大學生以及有多年工藝設計工作的朋友，都在問工藝工程師的前途如何，工資待遇怎樣，是否從事這個工作，已經做了幾年的工藝工程師，遇到職業瓶頸苦苦尋求如何突破？今天我來具體回答一下網友朋友的問題，2、我本人畢業十幾年了，大學學機械專業，經過多年的摸索，從一個大型民企到上海一家世界500強汽車外企，最后在合肥創辦自己的公司，一路走來感觸很多，也指導很多年輕人和行業中困惑的朋友找到了職業發展的方向，突破了職業發展的瓶頸。

只有處在工業制造最上游的產品設計研發工程師，才能更加客觀和全面的回答工藝設計工程師前途的問題，3、越往上游技術含量越高，越精通整個產品開發的流程，每一個環節以及每一個部門崗位工作職責和內容是。所有部門和崗位都是圍繞產品設計與開發服務的，毫無疑問工廠中產品設計工程師是最有發言權的，因為他們對上對接客戶市場需求，對下帶領團隊安時安質的完成產品設計開發任務，是整個項目的最核心人物，

二、工藝工程師在企業中各部門的作用一個項目啟動后，首先是以產品設計開發為龍頭，成立項目小組成員，成員有以下部門組成：產品設計（龍頭）、工藝設計、模具設計、工裝設計、銷售、采購、實驗室、質量、物管、生產部等若按照技術含量高低排序或者在產品開發過程中重要性排序又或者再直接一點就是薪資待遇排序如下（項目小組核心部門可以細分為3個檔次）：第一個檔次產品設計工程師最高。

第二是模具設計、工藝設計、工裝設計這三個基本差不多，第三是質量以及后面的部門。工藝在第2個檔次里面，但是技術含量和前景沒有模具設計和工裝設計好，當然工藝工程師與第一檔次的設計工程師薪資待遇差距很大，隨著經驗的積累差距會越來越明顯，薪資待遇以及在公司的地位也會有很大差別。通常情況下工藝工程師最高做到工藝部門領導，但是產品工程師最高可以做到副總，因為不同崗位和職業會站在不同的高度認識產品和企業運行管理，

工藝工程師肯定比質量工程師、設備工程師、維修工程師、生產管理等崗位要好。三、工藝工程師崗位職責和薪資待遇1、因為我在企業中工作很多年，不想用書面式的定義，因為書面式很多，看了也未必理解，我就簡要概述一下產品開發流程，大家基本就可以明白工藝工程師大致工作內容，以及在產品開發環節中所起的作用和在核心項目小組中的地位。

2、產品設計完成完全通過實驗驗證合格后，此時很多技術難題已經突破何和解決，就會將項目移交工藝部門做小批量驗證，進一步解決產品質量問題，待技術問題和生產問題基本解決后，最終將項目移交到質量部進行大批量生產，工藝工程師處在中間環節，很難的技術問題基本上都是設計開發工程師解決，他們主要負責產品小批量試制，驗證生產可行性并進而改進。