重慶市突發(fā)公共衛(wèi)生事件分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，重慶市2019年職業(yè)病七級(jí)陪償標(biāo)準(zhǔn)

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1，重慶市2019年職業(yè)病七級(jí)陪償標(biāo)準(zhǔn)
2，重慶市職業(yè)病六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定
3，我想問(wèn)一下重慶鑒定十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)那些比如足拇指遠(yuǎn)節(jié)趾骨骨折
4，什么叫做突發(fā)公共衛(wèi)生事件可分為幾級(jí)
5，重慶傷殘等級(jí)評(píng)定
6，重慶市傷殘九級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)
7，重慶工傷鑒定9級(jí)

1，重慶市2019年職業(yè)病七級(jí)陪償標(biāo)準(zhǔn)

七級(jí)職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中，按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

舊傷復(fù)發(fā)時(shí)本人工資為基數(shù)，按75%發(fā)給。江蘇省人民政府《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第三十三條工傷復(fù)發(fā)因傷情變化復(fù)查鑒定傷殘等級(jí)改變的，不再重新計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金，其他工傷保險(xiǎn)待遇按照新的傷殘等級(jí)享受。達(dá)到領(lǐng)取傷殘津貼條件的，以舊傷復(fù)發(fā)時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)傷殘津貼;舊傷復(fù)發(fā)時(shí)本人工資低于發(fā)生工傷時(shí)本人工資的，以發(fā)生工傷時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。

重慶市2019年職業(yè)病七級(jí)陪償標(biāo)準(zhǔn)

2，重慶市職業(yè)病六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定

【工傷六級(jí)】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為14個(gè)月本人工資；（二）保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作；難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼為本人工資的60％，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％。傷殘津貼由各省、自治區(qū)、直轄市每年適時(shí)調(diào)整。

你好！職業(yè)病鑒定和傷殘等級(jí)鑒定不是一回事，先申請(qǐng)職業(yè)病鑒定，然后評(píng)定傷殘等級(jí)，再具體計(jì)算賠償數(shù)額。希望對(duì)你有所幫助，望采納。

重慶市職業(yè)病六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定

3，我想問(wèn)一下重慶鑒定十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)那些比如足拇指遠(yuǎn)節(jié)趾骨骨折

符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10十級(jí)”“12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.10十級(jí)5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。5.10.2十級(jí)條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者;

首先你得進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定鑒定標(biāo)準(zhǔn)可以參考《工傷保險(xiǎn)條例》《職業(yè)病診斷與鑒定管理方法》，其中有明確規(guī)定，我就不詳細(xì)法條內(nèi)容了，網(wǎng)上搜索一下。賠償標(biāo)準(zhǔn)主要就這三大項(xiàng)：一次性傷殘補(bǔ)助金一次性就業(yè)補(bǔ)助金一次性醫(yī)療補(bǔ)助金！

我想問(wèn)一下重慶鑒定十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)那些比如足拇指遠(yuǎn)節(jié)趾骨骨折

4，什么叫做突發(fā)公共衛(wèi)生事件可分為幾級(jí)

<>根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件性質(zhì)、危害程度、涉及范圍，將突發(fā)公共衛(wèi)生事件劃分為特別重大（I級(jí)）、重大（II）級(jí)、較大（III級(jí)）和一般（級(jí)）。

突發(fā)公共事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴(yán)重社會(huì)危害，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對(duì)的自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件。　　各類突發(fā)事件按照其性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因素，將突發(fā)公共事件由高到低分為ⅰ級(jí)(特別重大)、 ⅱ級(jí)(重大)、ⅲ級(jí)(較大)和ⅳ級(jí)(一般)四級(jí)。作為突發(fā)事件信息報(bào)送和分級(jí)處置的依據(jù)。

你好！突發(fā)公共事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會(huì)危害，危及公共安全的緊急事件，分為自然災(zāi)難、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件四大類。　　各類突發(fā)公共事件按照其性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因素一般可分為四級(jí)：Ⅳ級(jí)(一般)、Ⅲ級(jí)(較大)、Ⅱ級(jí)(重大)、Ⅰ級(jí)(特別重大)，依次用藍(lán)色、黃色、橙色和紅色表示。

5，重慶傷殘等級(jí)評(píng)定

傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。　　一級(jí)傷殘劃分依據(jù)　　a. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無(wú)法維持；　　b. 意識(shí)消失；　　c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床；　　d. 社會(huì)交往完全喪失。　　二級(jí)傷殘劃分依據(jù)　　a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助；　　b. 各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)；　　c. 不能工作；　　d. 社會(huì)交往極度困難。　　三級(jí)傷殘劃分依據(jù)　　a. 不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；　　b. 各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)；　　c. 明顯職業(yè)受限；　　d. 社會(huì)交往困難。　　四級(jí)傷殘劃分依據(jù)　　a. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；　　b. 各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；　　c. 職業(yè)種類受限；　　d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。　　五級(jí)傷殘劃分依據(jù)　　a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；　　b. 各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)；　　c. 需要明顯減輕工作；　　d. 社會(huì)交往貧乏。　　六級(jí)傷殘劃分依據(jù)　　a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；　　b. 各種活動(dòng)降低；　　c. 不能勝任原工作；　　d. 社會(huì)交往狹窄。　　七級(jí)傷殘劃分依據(jù)　　a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；　　b. 短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限；　　c. 工作時(shí)間需要明顯縮短；　　d. 社會(huì)交往降低。　　八級(jí)傷殘劃分依據(jù)　　a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限；　　b. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限；　　c. 斷續(xù)工作；　　d. 社會(huì)交往受約束。　　九級(jí)傷殘劃分依據(jù)　　a. 日常活動(dòng)能力大部分受限；　　b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降；　　c. 社會(huì)交往能力大部分受限；　　十級(jí)傷殘劃分依據(jù)　　a. 日常活動(dòng)能力部分受限；　　b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；　　c. 社會(huì)交往能力部分受限。　　當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的，如何處理？　　當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的，可以在接到評(píng)定書后十五日內(nèi)，向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)重新評(píng)定。上一級(jí)公安機(jī)關(guān)在接到重新評(píng)定申請(qǐng)書后三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)作出重新評(píng)定的決定。http://www.sjzhaiyuan.com/home/Article_Print.asp?ArticleID=95

1、在出事一年內(nèi)自己向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定（也可以在出事一個(gè)月內(nèi)讓單位幫你提出） 2、在傷情穩(wěn)定后向勞動(dòng)局提出傷殘等級(jí)評(píng)定。 3、在無(wú)法達(dá)成賠償協(xié)議的情況下向勞動(dòng)局提出勞動(dòng)仲裁。 4、對(duì)勞動(dòng)仲裁不滿意時(shí)，向基層人民法院提起民事訴訟。

6，重慶市傷殘九級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)

從工傷保險(xiǎn)基金中，按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。計(jì)算公式：殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均可支配收入X賠償年限×傷殘系數(shù) 如果賠償權(quán)利人能夠舉證證明，其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的，則殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。《青海省工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)》第三十三條五至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同期滿或本人提出與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，兩項(xiàng)合并計(jì)算，其標(biāo)準(zhǔn)為解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本人工資的30個(gè)月至15個(gè)月。其中五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)27個(gè)月，七級(jí)24個(gè)月，八級(jí)21個(gè)月，九級(jí)18個(gè)月，十級(jí)15個(gè)月。終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工傷職工距規(guī)定退休年齡不足五年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按金額的80%支付，不足四年的按60%支付，不足三年的按40%支付，不足二年的按20%支付，不足一年的按10%支付。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的工傷職工，用人單位不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷相關(guān)知識(shí)：工傷類型 1、按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;這里，要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”，有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種，不可拘泥于突發(fā)性一種情況。 1.2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 1.3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 1.4患職業(yè)病的; 1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 1.6在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; 1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; 2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; 2.3職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

7，重慶工傷鑒定9級(jí)

您好：2014年重慶市職工9級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)參考如下：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，但最高為114784元、最低為22957元；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)4個(gè)月，即17005元。3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)9個(gè)月，即38261元。以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為78223元、最高賠償額為170050元。注意事項(xiàng)1、以上各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)務(wù)院新修訂的于2011年1月1日起實(shí)施的最新《工傷保險(xiǎn)條例》和2012年1月1日起施行的《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》計(jì)算所得。2、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、必要的康復(fù)費(fèi)用等。3、賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按重慶市上年度在崗職工年平均工資為基數(shù)計(jì)算。4、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布為準(zhǔn)5、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付；達(dá)到法定退休年齡的工傷職工，不計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。6、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。7、《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第五十三條，“用人單位因少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。”可以參考的司法判例為：《打工受傷待遇大打折扣法院判決補(bǔ)差額43萬(wàn)元》提示：若有變動(dòng)及政策調(diào)整，請(qǐng)以最新法規(guī)為準(zhǔn)執(zhí)行

申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定，要求賠償賠償計(jì)算 1 醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費(fèi)金額后續(xù)醫(yī)療費(fèi) 2 交通食宿費(fèi)計(jì)算公式交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi) 住宿費(fèi) 伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù) 單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù) 單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù) 3 住院伙食費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù) 4 輔助器具費(fèi)計(jì)算公式輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用*器具數(shù)量 5 停工留薪期間的計(jì)算公式停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 6 生活護(hù)理費(fèi)的計(jì)算護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入（護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算，參照當(dāng)?shù)赝?jí)護(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算）*護(hù)理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護(hù)理期限（計(jì)算到評(píng)殘時(shí)為止）評(píng)殘后:護(hù)理費(fèi)賠償金額有三種情況： 1，進(jìn)食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移動(dòng) 滿以上5項(xiàng)為完全不能自理，滿以上三項(xiàng)為大部分不能自理，滿其中一項(xiàng)為部分不能自理完全不能自理的計(jì)算公式：護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限（月）*50% 大部分不能自理的計(jì)算公式：護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限（月）*40% 部分不能自理的計(jì)算公式：護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限（月）*30% 評(píng)殘后的護(hù)理期限計(jì)算到職工恢復(fù)生活治理能力為止，最長(zhǎng)不超過(guò)20年 7 各級(jí)傷殘待遇的計(jì)算公式性傷殘補(bǔ)助金=本人工資*月數(shù) 一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*27個(gè)月二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*25個(gè)月三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*23個(gè)月四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*21個(gè)月五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*18個(gè)月六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*16個(gè)月七級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*13個(gè)月八級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*11個(gè)月九級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*9個(gè)月十級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*7個(gè)月傷殘金貼(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY)=本人工資*百分?jǐn)?shù) 一級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90% 二級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85% 三級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80% 四級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75% 五級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70% 六級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%