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1，重慶市養老保險政策

目前養老保險最早可以從93年開始補起，還需要有公司出證明，證明你從93年到你補交最后一天為止你在那個公司工作，你們之間有勞動關系，要不就補不到。具體手續最好詢問各區的社保窗口辦理人員，最準確。

重慶市養老保險政策

2，如何給家人買社保如重慶是如何規定的謝謝

如何給家人買社保，如重慶是如何規定的，謝謝！如果說沒有單位，只能購買養老保險和醫療保險。其交費是根據社平工資計算的，去年重慶的社平工資為23098*20%即4619（養老保險費用），23098*10%即2309（醫療保險費用）所以一共一年為6928。如果有單位，單位會承擔其中20%里面的12%，和10%里面的8%。建議你如果說買社保，一定要有單位會對自己比較有利些。

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3，2016年重慶市社保繳費新規定重慶市社保繳費基數以及比例怎么算

重慶獨立個人繳費：2015年1月份按照【渝人社發〔2014〕223號】文件執行：以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員，月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。具體標準為全市上年度職工月平均工資x60%x20%，2015年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為60543元，全是年度職工月平均工資為5045.25也是就養老保險需要交納金額：5045.25x60%x20%=605.43?！　「鶕吨貞c市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于2016年以個人身份參加城鎮職工醫療保險繳費有關問題的通知》渝人社發〔2015〕253號，2016年度，以個人身份參加城鎮職工醫療保險，一檔全年繳費2132.4元，二檔全年繳費4691.28元。

個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔8%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.7%全由單位承擔；工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

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4，重慶本地的地方性五險一金政策請高手詳細指點

“五險一金”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇。累計繳納養老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇： 1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。基本養老金的計算公式如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。 2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外)，被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算)

5，請問重慶最新的4050社會保險政策是什么啊

“4050”人員是再就業最困難的群體，國家對他們實行了更加優惠的政策，特殊扶持。首先，實施再就業援助。中央明確要求，各級政府要把有勞動能力的“4050”人員作為再就業援助的主要對象，提供即時崗位援助等多種幫助。各職能部門下發的配套文件也做出了具體規定，比如要列出名單，具體幫助，根據他們的特長和就業需求，有針對性地開展就業服務。在一定期限內，為其提供公益性就業崗位。再次，公益性崗位優先安置。中央明確規定，政府投資開發的公益性崗位，要優先安排“4050”人員。各級地方政府大多也出臺了此類規定。最后，給予社會保險補貼和崗位補貼。中央要求，在社區開發公益性崗位安排原國有企業“4050”人員就業，給予社會保險補貼，同時由各地根據實際提供適當比例的崗位補貼。提供相應的政策扶持： 1．政府投資開發的公益性崗位應優先安排就業困難對象。在公益性崗位安排就業困難對象，并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，按實際招用的人數，在相應期限內給予社會保險補貼。社會保險補貼標準按單位應為所招人員繳納的養老、醫療、失業、工傷、生育保險費計算。上述“4050”人員在公益性崗位工作超過3年的，社會保險補貼期限可相應延長。對2005年底前核準社會保險補貼但未到期的，按此政策執行。各地還可根據實際提供適當的崗位補貼，補貼標準由當地政府確定，所需資金由地方財政解決。 2．對吸納就業困難人員就業并簽訂1年以上期限勞動合同的其他各類用人單位（商貿企業、服務型企業除外），按實際招用的人數，在相應期限內給予社會保險補貼。補貼標準為單位應為所招人員繳納的社會保險費的50%。 3．提高靈活就業人員的穩定性。靈活就業人員是崗位不固定、工作時間不固定、收入不固定和勞動關系不固定的就業人員。對持《再就業優惠證》的就業困難人員靈活就業后，向街道社區申報就業并參加社會保險的，給予其應繳納的社會保險費金額不低于50%的社會保險補貼，社會保險繳費基數按當地上年在崗職工平均工資確定，補貼期限最長不超過3年。具體補貼辦法由各市確定。

省，市都是3年的補貼，但困難就業群體并且50歲以上，離退休還差5年是可以多享受2年的社保補貼，要注意的是從享受之日起連續享受5年，比如女職工從50歲開始享受，就能享受到55歲，若您從48歲開始享受，就只能享受3年的社保補貼

6，重慶醫保政策

你先看你屬于哪一類人員的（一）城鎮靈活就業人員；（二）城鎮失業人員；（三）國有企業“雙解”人員；（四）本人按規定參加基本養老保險，并納入本統籌區社會保險經辦機構按月支付基本養老金的以下人員： 1．原所在單位已破產、關閉、解體、撤銷以及其他原因終止的城鎮集體所有制企業及其他單位退休人員； 2．與用人單位解除勞動關系后按法定條件、法定程序辦理退休的人員； 3．按照《重慶市人民政府關于印發重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超過法定退休年齡人員有關養老保險問題處理意見的通知》（渝府發〔2008〕25號）享受養老保險待遇的人員。確定屬于哪一類后本辦法第三條（一）、（二）、（三）類人員，本人勞動關系或戶籍關系在統籌區的，按以下辦法辦理參保登記：持本人身份證、戶口、勞動關系證明（失業人員憑《重慶市職工失業證》）等相關證明材料，到本人戶籍關系所在地（戶籍關系不在統籌區的到本人勞動關系所在地或居住地）的街道（社區）社會保障服務機構辦理參保登記手續，社會保障服務機構統一到區醫療保險經辦機構集中辦理本行政區域內參保人員醫療保險登記、變更登記或注銷登記手續。（二）本辦法第三條（四）類人員，按以下辦法辦理參保登記：持本人身份證、戶口、養老保險關系等相關證明材料，到本人戶籍關系（戶籍關系不在統籌區的到本人原單位）所在地街道（社區）社會保障服務機構辦理參保登記手續，社會保障服務機構統一到區醫療保險經辦機構集中辦理本行政區域內參保人員醫療保險登記、變更登記或者注銷登記手續。 2、至于醫保，醫療保險最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，其中本人按規定實際繳費年限必須滿10年。　　若繳費年限不足的，則須在本人實際繳費年限基礎上補繳。“2003年12月31日前的連續工齡或工作年限視同為醫療保險繳費年限，原參加城鎮職工基本醫療保險市級統籌和靈活就業人員醫療保險市級統籌的，本人實際繳納醫療保險費年限也計算為實際連續繳費年限?！?。　　“以個人身份參加城鎮醫保是按年繳費，初次參保的按當年實際剩余月份繳費。”市勞動保障局醫保處提醒。詳細可以參考 http://www.cqrc.net/showxw.aspx?xwid=4222

在你戶口所屬的街道社保所去辦，身份證、照片、戶口本、失業證是必須的，其他的資料要看你們那里的具體要求了；男的要繳滿30年，女的25年，工齡可以抵年限，最多男的抵20年，女的抵15年。但是工齡是社保局在認定，而認定條件需要你一直繳費到退休，才能進行工齡認定。如果你50歲開始繳費，繳費到60歲退休，那么去審工齡時，如果工齡14年，那么你需要繳16年，而你已經繳了10年，那么你還需要再繳6年。

7，重慶市社保雙解人員距法定退休年齡不足5年是自動轉為補貼23嗎搜

重慶市人力資源和社會保障局關于解決國有企業部分困難“雙解”人員基本養老保險有關問題處理意見的政策解讀為妥善解決我市國有部分困難“雙解”人員基本養老保險繳費困難問題，市政府出臺了《關于印發解決國有企業部分困難“雙解”人員基本養老保險有關問題處理意見的通知》（渝府發〔2009〕115號）?，F將有關政策解讀如下：一、范圍對象我市國有企業“雙解”人員中的靈活就業人員和未就業人員（以下統稱困難“雙解”人員），以個人身份接續城鎮企業職工基本養老保險并繳納基本養老保險費后，可申請享受基本養老保險繳費補貼（以下簡稱繳費補貼）。困難“雙解”人員可享受的繳費補貼與“4050”人員社會保險補貼不能同時享受。國有企業“雙解”人員，指進再就業服務中心協議期滿，按時與再就業服務中心終止協議并與企業解除勞動關系的國有企業下崗職工；或自愿提前與再就業服務中心解除協議并與企業解除勞動關系的國有企業下崗職工。二、補貼標準距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年的困難“雙解”人員，可按上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資60%乘以繳費比例20%計算出的基本養老保險繳費額（以下簡稱“繳費額”）的2/3享受繳費補貼；距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年，且正在享受城市居民最低生活保障的困難“雙解”人員，可按繳費額全額享受繳費補貼；其他困難“雙解”人員，可按繳費額的50%享受繳費補貼。三、個人應繳費金額困難“雙解”人員個人應繳納的基本養老保險費，為本人應繳納基本養老保險費總額（為本人在上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資的60%至100%之間自由選擇確定的繳費基數乘以繳費比例20%）減去應其享受的繳費補貼金額。四、補貼期限對在2010年內申報享受繳費補貼的困難“雙解”人員，經審核符合條件的，從2010年1月起享受繳費補貼至達到法定退休年齡之月止；對2011年1月及以后申報享受繳費補貼的困難“雙解”人員，經審核符合條件的，從其申報受理之月起享受繳費補貼至達到法定退休年齡之月止。五、申報及資格確認程序（一）申報主體申請享受繳費補貼的困難“雙解”人員，向本人戶籍所在地街道（鄉、鎮）社區社會保障服務所（以下簡稱社會保障服務所）進行申報（二）申報資料1. 《重慶市困難“雙解”人員享受城鎮企業職工基本養老保險繳費補貼申報表》；2. 申請人《戶口簿》、《居民身份證》原件及復印件；3. 申請人企業解除勞動關系協議和與出再就業中心的協議原件及復印件；4. 申請人《職工檔案》原件；5. 申報時正享受低保待遇的，還應提供本人《重慶市城鄉居民最低生活保障金領取證》原件及復印件。（三）辦理程序（略）六、其他（一）按基本養老保險繳費額享受50%繳費補貼的困難“雙解”人員，在距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年時，由所在地社會保險局直接為其辦理變更補貼標準相關手續。按基本養老保險費繳費額享受2/3繳費補貼，距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年的困難“雙解”人員，在享受低保待遇后，可申請享受100%繳費補貼。具體由本人持戶口所在地民政辦公室出具的享受低保待遇的相關證明材料，向所在地社會保險局提出申請，由所在地社會保險局為其辦理變更補貼標準相關手續。（二）重慶市社會保險局政策咨詢電話：63891136。

你問醫保還是社保？

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