樓主您好，在武漢市繳納了15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工退休以后能夠拿到多少錢(qián)呢。退休時(shí)間不同、退休所在省市不同，拿的錢(qián)都不同，從以上測(cè)算情況可以看出，2006年最低標(biāo)準(zhǔn)參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)15年后今年在六個(gè)省市退休的話，月度養(yǎng)老金大致在970元--1700元左右；2009年參保、2024年退休，月度養(yǎng)老金大致在1100元--1900元左右；2012年參保、2027年退休，月度養(yǎng)老金大致在1200元--2200元左右；2015年參保、2030年退休，月度養(yǎng)老金大致在1400元--2500元左右；2018年參保、2033年退休，月度養(yǎng)老金大致在1600元--2850元左右；2021年參保、2036年退休，月度養(yǎng)老金大致在1800元--3200元左右。

1、個(gè)人社保每年按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，繳夠15年后，退休能拿多少錢(qián)？

今年退休的話，大概能拿970元-1700元左右。退休時(shí)間不同、退休所在省市不同，拿的錢(qián)都不同，這個(gè)問(wèn)題明顯是女性40歲、男性45歲開(kāi)始個(gè)人以靈活就業(yè)人員方式參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況。個(gè)人按最低的交社保，交滿15年屬于符合退休的最低條件了，但這通常也是大多數(shù)靈活就業(yè)人員參保的實(shí)際現(xiàn)狀和無(wú)奈選擇，所以退休拿到手的錢(qián)也只能是當(dāng)?shù)氐淖畹蜆?biāo)準(zhǔn)，

由于題主沒(méi)有告訴參保時(shí)間（或退休時(shí)間）和退休省市，而退休時(shí)間和退休省市都會(huì)明顯影響退休養(yǎng)老金的高低，所以，我們只能設(shè)置若干個(gè)退休時(shí)間和幾個(gè)可以代表高中低退休水平的省市來(lái)做下回答，供了解大致情況。退休時(shí)間我們選擇從今年退休和今年參保開(kāi)始，共六個(gè)退休時(shí)間點(diǎn)；退休城市選擇廣西、河北、陜西、寧夏、青海、北京等六個(gè)省市，對(duì)這六個(gè)省市六個(gè)退休時(shí)間節(jié)點(diǎn)的養(yǎng)老金待遇測(cè)算結(jié)果如下表：從以上測(cè)算情況可以看出，2006年最低標(biāo)準(zhǔn)參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)15年后今年在六個(gè)省市退休的話，月度養(yǎng)老金大致在970元--1700元左右；2009年參保、2024年退休，月度養(yǎng)老金大致在1100元--1900元左右；2012年參保、2027年退休，月度養(yǎng)老金大致在1200元--2200元左右；2015年參保、2030年退休，月度養(yǎng)老金大致在1400元--2500元左右；2018年參保、2033年退休，月度養(yǎng)老金大致在1600元--2850元左右；2021年參保、2036年退休，月度養(yǎng)老金大致在1800元--3200元左右，

總體來(lái)說(shuō)，同樣最低檔繳費(fèi)15年，不同退休時(shí)間和在不同的省市退休，待遇都會(huì)不一樣。以上六個(gè)省市的數(shù)據(jù)僅是按照現(xiàn)行政策預(yù)測(cè)的，隨著延遲退休政策的逐步實(shí)施，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法肯定會(huì)隨之調(diào)整，所以以上僅供對(duì)最低檔繳費(fèi)15年后退休待遇大概情況的了解，如有不同看法，也歡迎留言討論?！救A子社保】感謝你的閱讀！歡迎點(diǎn)贊、分享、轉(zhuǎn)發(fā)、留言和關(guān)注！，

2、武漢市的靈活就業(yè)人員交滿15年社保，退休能拿多少錢(qián)？

靈活就業(yè)人員是通過(guò)自己承擔(dān)個(gè)人和單位費(fèi)用，個(gè)人自愿參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的。繳費(fèi)比例一般是按照繳費(fèi)基數(shù)的20%到28%左右交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，8%到12%左右交納醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)別地區(qū)可以允許只交養(yǎng)老保險(xiǎn)。武漢市2018年7月1日至2019年6月30日的2017年城鎮(zhèn)就業(yè)人員社會(huì)平均工資是5666元，最低交費(fèi)基數(shù)3399.6元。

武漢市對(duì)靈活就業(yè)人員是特別照顧的，按照20%的比例繳費(fèi)，而武漢企業(yè)是按照8% 19%進(jìn)行交費(fèi)的，2018年最低基數(shù)是679.92元。為了滿足不同靈活就業(yè)人員的需要，武漢市在60%到300%，社會(huì)平均交費(fèi)基數(shù)的范圍內(nèi)，還額外規(guī)定了四個(gè)繳費(fèi)檔次，按照300%繳費(fèi)檔次，將每月需要交費(fèi)3984.12元。300%繳費(fèi)檔次是按照城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員社會(huì)平均工資來(lái)計(jì)算的，社會(huì)平均工資是6640.3元，300%是19920.9元，

一般來(lái)講，這個(gè)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員社會(huì)平均工資也用于退休工資的計(jì)算。湖北省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法是這樣構(gòu)成的，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成，過(guò)渡性養(yǎng)老金主要是指視同交費(fèi)年限的時(shí)間，靈活就業(yè)人員沒(méi)有這一年限，所以都是前兩項(xiàng)待遇合計(jì)。其實(shí)剛才我們也看到了，交納的錢(qián)數(shù)差別很大，最低繳費(fèi)檔次繳納錢(qián)數(shù)只有600多元，而最高交費(fèi)檔次接近4000元，

如果只按照繳費(fèi)年限計(jì)算退休待遇，那么是相當(dāng)不公平的。因此引入了繳費(fèi)指數(shù)，繳費(fèi)指數(shù)是本人的繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)年的社會(huì)平均工資，按照60%交費(fèi)，指數(shù)就是0.6，假設(shè)我們交費(fèi)15年，退休待遇一般就是12%的退休上年度社會(huì)平均工資的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，再加上個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額，除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。