樓主你好，視同繳費工齡一般多少錢一年呢。教師退休工齡差一年，晚退休一年，職稱5級與6級分別差多少，這樣甲比乙少養老金200一4O=160（元）反過來，如果乙比甲多一年工齡，如果甲比乙多一年工齡就是多一年薪級工資43元，重點突出繳費的多少決定養老金的多少。

1、視同繳費工齡多少錢一年？

感謝邀請，跟感謝樓主的提問。樓主你好，視同繳費工齡一般多少錢一年呢？其實嚴格來說并不能夠這樣計算，因為我們的視同繳費年限，并不會只計算一年的你總t的視同繳費年限是多少年那么最終能夠獲得一個總體的過渡性養老金的待遇，所以說視同繳費年限的工齡多少錢一年，取決于你自己實際的這個累計繳費年限來最終決定，當然單獨的來計算的話，那么實際上也是不準確的，

一般情況下我們擁有視同繳費年限的個人比方說你在企業單位在1992年之前就已經參加工作，那么在此之前的工作年限都可以被認定為視同繳費年限，所以說視同繳費年限，那么是可以單獨獲得一部分過渡性養老金的待遇，這個是非常關鍵的，因為這是額外可以獲得的，如果說你沒有使用繳費年限那么也就沒有這一部分的視同過渡性養老金待遇。

具體來說，如果說你要按照一年算多少錢，那么基本上一年至少可以增長幾十塊錢的養老金，這是毋庸置疑的，大概是在50塊錢到80塊錢左右，因為視同繳費年限的平均繳費指數啥是固定的，大概是140%左右，所以說獲得幾十塊錢養老金的待遇應該來講是可以做到的，只不過就是各個地區所對應的社會平均工資有所不同，而且你所在地區的這個退休年限如果不同的話，所對應的條件也是有所不同，都會形成一定的差距，

2、教師退休工齡差一年，晚退休一年，職稱5級與6級，分別差多少？

教師退休工齡差一年，晚退休一年，職稱5級與6級分別差多少？這個問題要分兩個時段來分析：如果兩人都是2O14年9月30日并軌之前退休的。那么還好算，比如甲六級退休，乙五級退休，按照14年9月30日之前的職稱工資相差一級養老金（中西部省市）相差近2百元，如果甲比乙多一年工齡就是多一年薪級工資43元。這樣甲比乙少養老金200一4O=160（元）反過來，如果乙比甲多一年工齡，

那么甲比乙少養老金200十40=240（元）當然經濟發達省市由于績效工資差別大。養老金也差距更多，如果兩人都是2014年10月1日并軌之后退休的。那么養老金的計算方法發生了改變，重點突出繳費的多少決定養老金的多少。職稱高低對養老金高低的影響反而不那么明顯，如甲比乙高一檔在職時工資比乙只多近2佰元/月。

一年也就多近4千元，而用這多的四千元按比例買養老保險。個人和單位合繳包括職業年金交百分之四十，4000X40%=1600（元），16OO÷1Oo=16（元）也就是繳一年費才能多拿‘16元養老金。如果多買12年才能多拿近2O0元養老金，而如果甲比乙多一年工齡。那么他多買一年養老保險及職業年金，那么他至少可以增加養老金200元（包括職業年金）。

這一點是可以肯定的，就拿職業年金來看就比較明顯，你后退一年就能多拿80元/月職業年金。而工資是年金的2倍，工資多16O元。這樣多買一年養老保險要多拿養老金240元（包括年金），因此如果甲比乙多一年工齡，甲雖然職稱比乙低一檔，但養老金反而有可能甲比乙還更多。反過來如果乙比甲多一年教齡，乙又比甲職稱高一檔，

3、江蘇省常州教師工資待遇怎么樣？一個月有10000元嗎？

常州教師的待遇還是不錯的，在全國教師工資排行里處于中等偏上的水平。下邊我們就看下常州直屬和7個區的教師工資待遇，僅供參考，直屬：每個月到手工資：6-7K，公積金：4.5K左右，績效：40-50K，每年綜合下來18W左右，天寧區：每個月到手工資：5K左右，公積金：2.5K左右，績效：18K左右，每年綜合下來11W左右。