工資 扣稅如何計算工資個稅的計算公式為:應納稅額(工資工資收入“五險一金”個稅起征點)×適用稅率速算扣除。工資個人所得稅如何抵扣-1扣稅是每月應納稅所得額*稅率快速抵扣，工資事務所扣稅金額由企業(yè)核算。

法律分析:工資 扣稅現(xiàn)行標準為5000元。根據(jù)新的國家個人所得稅法，工資的計稅標準是每一納稅年度的收入，扣除專項附加扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為6萬元。法律依據(jù):《NPC常務委員會關于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》第六條應納稅所得額的計算: (一)居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元，以及專項附加扣除和其他依法確定的扣除后的余額，為應納稅所得額。

工資扣稅為全月應納稅所得額*稅率快速扣除，工資Institute扣稅的金額由企業(yè)核算并代扣代繳后發(fā)放給員工。個人所得稅法第六條規(guī)定的應納稅所得額的計算: (一)居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入減除費用六萬元，以及專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額；

勞務報酬、稿酬、特許權(quán)使用費所得，應當納稅。(三)營業(yè)收入，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用和損失后的余額為應納稅所得額；(四)財產(chǎn)租賃收入每次不超過4000元的，減除費用800元；超過4000元的，扣除20%的費用，余額為應納稅所得額；(五)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額為應納稅所得額；

法律分析:員工工資 扣稅標準:1、工資范圍在1至5000元之間，含5000元的，適用的個人所得稅稅率為0%；2.工資5000-8000元范圍內(nèi)的，含8000元，適用的個人所得稅稅率為3%；3.工資8000-17000元范圍內(nèi)的，含17000元，適用的個人所得稅稅率為10%；4.工資范圍在17000元至30000元之間的，含30000元，適用的個人所得稅稅率為20%；5.工資30000元至40000元范圍內(nèi)的，含40000元，適用的個人所得稅稅率為25%；6.工資范圍在40000元至60000元之間的，含60000元，適用的個人所得稅稅率為30%；7.工資范圍在60000元至85000元之間的，含85000元，適用的個人所得稅稅率為35%；8.工資幅度在85000元以上的，適用的個人所得稅稅率為45%。

個稅的計算方法如下:應納稅所得額工資收入額-各項社會保險費-起征點(5000元)應納稅所得額x稅率-速算扣除。《財政部國家稅務總局關于2018年第四季度個人所得稅費用扣除項目和稅率適用問題的通知》第一條，工資薪金所得適用費用扣除項目和稅率。對納稅人2018年10月1日(含)以后實際取得的工資的工資薪金所得，統(tǒng)一按5000元/月執(zhí)行費用扣除，按照本通知所附《個人所得稅稅率表》表1計算應納稅額。

工資個稅的計算公式為:應納稅額(工資工資收入“五險一金”的個稅起征點)×適用稅率速算扣除。2018年10月1日以后個稅起征點為5000，使用超額累進稅率的計算方法如下:納稅后全月應納稅所得額*稅率速算扣除數(shù)工資，即已繳工資五險一金。個人所得稅實行源泉扣繳、自行申報，支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務人；工資的薪金所得從兩處以上取得且沒有扣繳義務人的，有扣繳義務人，但扣繳義務人未按照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的，由納稅人自行申報納稅。

工資扣稅計算方法如下:1。含稅:應納稅額(含稅工資工資、三險一金等，)乘以適用稅率的速算扣除數(shù)；2.工資不含稅的工資收入需要轉(zhuǎn)換為含稅計算:應納稅所得額(不含稅收入、費用扣除標準速算扣除)除以(1稅率)；3.應納稅額應納稅所得額乘以適用稅率快速扣除。《中華人民共和國個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率: (一)綜合所得，適用3%至45%的超額累進稅率(稅率表附后)；(二)經(jīng)營所得，適用5%至35%的超額累進稅率(稅率表附后)；(三)利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得，適用20%的比例稅率。