你好，很高興回答你這個問題，物業(yè)人員工資多少錢。首先作為物業(yè)人員的工資，說實話他也不會告訴你，一般物業(yè)人員的工資基本上也就是在3000左右，但這個還要看具體的一個職位，如果是物業(yè)經(jīng)理的話或者是部門經(jīng)理的話，工資略高，多余的錢是歸業(yè)主還是歸物業(yè)人員。

1、物業(yè)人員工資應(yīng)該多少錢？多余的物業(yè)費是歸業(yè)主還是歸物業(yè)人員？

你好，很高興回答你這個問題，物業(yè)人員工資多少錢？多余的錢是歸業(yè)主還是歸物業(yè)人員？我個人說說啊，我的一個觀點僅供你參考與分析。第一，首先作為物業(yè)人員的工資，說實話他也不會告訴你，一般物業(yè)人員的工資基本上也就是在3000左右，但這個還要看具體的一個職位，如果是物業(yè)經(jīng)理的話或者是部門經(jīng)理的話，工資略高。你像保安的話，也就是這個樣子，

第二，物業(yè)公司是作為一家盈利性的公司，它是以盈利為目的的。他是服務(wù)業(yè)主來爭取自己公司的正常一個盈利點，第三，就是他有剩余的錢，他怎么會給咱們業(yè)主呢？他也是一家公司，公司的錢，掙的錢是不可能給咱們老百姓的，這就跟你去消費一樣，老板掙了錢過后還會退給你嗎？是一個道理。以上是我個人的一個觀點，也對這個問題的一個看法，希望對你有幫助，

2、物業(yè)電工的工資，應(yīng)該是什么價位？

電工也是分初級、中級、高級、機電工程師的；管理面積100萬平方米的中檔小區(qū)來講，初級電工剛?cè)肼殨r月薪約3500左右，中級電工約4500左右，高級電工約5500左右,主管約6500左右，經(jīng)理約7000左右，當(dāng)然每半年或者一年有一定幅度的漲薪。在管理規(guī)模1000萬平方米及以上的物業(yè)公司還會設(shè)有工程技術(shù)總監(jiān)或者副總職位，月薪都會過萬的，

客觀來講，住宅小區(qū)或者商業(yè)大廈的機電設(shè)施設(shè)備也都是屬于常規(guī)普通型的，沒有高精尖的設(shè)施設(shè)備，對于工程設(shè)施設(shè)備管理、維修技術(shù)的要求也不是特別高，對于工程師級別的技術(shù)人才需求不大，也給不起高薪。但是因為物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備涵蓋的比較多，包括配電室、電梯、監(jiān)控、消防、門禁、給排水、土建、空調(diào)等，強電、弱電都涉及，所以要干好物業(yè)電工也不是那么容易的。