重慶市北碚區(qū)仁寶電腦有限公司招聘，等仁寶電子面試通知急在線等回復(fù)

來源：整理時間：2023-03-21 02:05:25 編輯：重慶生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，等仁寶電子面試通知急在線等回復(fù)
2，誰知道仁寶電腦還招不招工
3，有人知道重慶仁寶電腦SMT工程師待遇怎么樣的嗎SMT工程師有前途
4，重慶仁寶電腦的公司地址在哪里那廠好嗎一個月工資如何啊你在
5，重慶仁寶電腦的招聘要求有哪些聽說在渝北招聘的是普工不知道
6，重慶仁寶科技有限公司招聘職位有哪些
7，仁寶電子廠招聘

1，等仁寶電子面試通知急在線等回復(fù)

經(jīng)濟(jì)不景氣，現(xiàn)在每個部門都被要求COST DOWN，人資這一塊也是。SO，祝你好運(yùn)吧~

等仁寶電子面試通知急在線等回復(fù)

2，誰知道仁寶電腦還招不招工

仁寶基本上放棄大陸轉(zhuǎn)越南了，還是選擇別的企業(yè)吧

不招了! 滿員了!

誰知道仁寶電腦還招不招工

3，有人知道重慶仁寶電腦SMT工程師待遇怎么樣的嗎SMT工程師有前途

這要看公司招聘要求，一般性按照要求劃分待遇。還有就是你自身的能力。待遇不錯，在相應(yīng)的城市其待遇算是中等吧。

有人知道重慶仁寶電腦SMT工程師待遇怎么樣的嗎SMT工程師有前途

4，重慶仁寶電腦的公司地址在哪里那廠好嗎一個月工資如何啊你在

重慶仁寶在渝北空港保稅港不在西永離兩路不是很遠(yuǎn) 工資不好說看你是做什么的啦

不高

5，重慶仁寶電腦的招聘要求有哪些聽說在渝北招聘的是普工不知道

普工是在招，在渝北兩路那邊，這是我上次在網(wǎng)上搜到的招聘電話：023-85182975，你可以去問問看具體的工資待遇這些

你好，我也是一個普工；在仁寶做了一年半，感覺還可以；辭職進(jìn)了緯創(chuàng)，在緯創(chuàng)做了四個月太累了，太累了，工資也不高，就辭職了；又進(jìn)了先創(chuàng)，先創(chuàng)嘛還可以，工資蠻高，但如果忙的話一個月都不休息，我第一個月就拿了2160，還交了一個月的保險呢；后來我還是辭職進(jìn)了仁寶，跳了這幾個廠以后，我感覺還是仁寶好一點(diǎn)，所以我現(xiàn)在又進(jìn)仁寶了；至于富士康我沒進(jìn)過，但有聽他們講過說里面管的好嚴(yán)，如果笑一下被逮到就罰站一個小時，當(dāng)然大廠嘛肯定嚴(yán)，我覺得應(yīng)該沒有仁寶好吧，工資都差不多！

6，重慶仁寶科技有限公司招聘職位有哪些

急聘銷售人員！！！

首先說一下仁寶，這家公司是一家臺資企業(yè)，在昆山有三家公司，你所說的仁寶電子科技是其中的一家，這家公司以前主要以代工筆記本電腦為主，還有一些別的產(chǎn)品，如無線網(wǎng)卡、路由器、等通訊產(chǎn)品另外，他們在蘇州的吳江還有一個泰金寶，深圳還有一個金寶，南京還有一個華寶，都是同屬一個集團(tuán)公司。smt就是表面貼裝技術(shù)，簡而言之，原來的電路板上都是很多孔的，把零件的引腳插入到孔中叫做ai插件技術(shù)，現(xiàn)在，技術(shù)改進(jìn)后，把那些孔變成了pad點(diǎn)（錫面點(diǎn)），在pad點(diǎn)上涂一層錫膏，然后把零件通過置件機(jī)（smt機(jī)器）貼到pad點(diǎn)上，然后再通過高溫融化錫膏，經(jīng)過冷卻后，零件就與電路板合在一起了。你現(xiàn)在剛畢業(yè)，進(jìn)仁寶鍛煉鍛煉還不錯，混個兩三年后去外資吧，臺資企業(yè)現(xiàn)在越來越不行了，國際經(jīng)濟(jì)形勢也不好，純靠代工的企業(yè)訂單也越來越少了。希望你能看明白。

7，仁寶電子廠招聘

招聘崗位：無任何危險性，不穿無塵服，涉及組裝、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、CNC操縱、SMT操縱等一線崗位，所有崗位同一口試，同一分配！一、招聘要求： 1、春秋16-35周歲,男女不限，無需工作經(jīng)驗(yàn) 2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），必需純熟背默26個英文字母。 3、無紋身煙疤（穿衣服看不到即可），無傳染疾病，無犯罪記實(shí) 二、工作時間： 1.正常工作時間：工作5天每天8小時之外算加班，天天有2.5小時的加班（年底訂單多加班多，加班自愿，公司不會控制加班） 2.每周休息1天，一個月至少至少休息4天，節(jié)假日正常放假，如有加班，按照法定（3倍）加班費(fèi)計算 3.公司執(zhí)行2班倒（晚班有夜班補(bǔ)助），一般一個月倒一次班，如有特殊要求可以申請長白班三、薪資待遇： 1、第一個月（保底工資3500元）.根據(jù)加班多少月（綜合工資3800-4500元），每月10號發(fā)工資（假如是星期天，會提前到星期五發(fā)）。 2、平時8小時之外加班1.5倍工資,雙休日2倍工資,法定假日3倍工資，均勻逐日加班3小時 3、夜班補(bǔ)助9元/天、全勤獎200-600元/月、技能獎金600元/月、出產(chǎn)獎金200-500元/月、績效獎200-500元/月【每年的6月份和12月份都是雙薪、年終獎2000起步】 4、每年工資上漲20%以上食宿及福利： 1、公司提供免費(fèi)工作餐與加班餐，四菜一湯，米飯、水餃、面條、雞蛋、牛奶、饅頭、包子等 2、公司提供免費(fèi)住宿，6-8人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)/24小時熱水/淋浴/網(wǎng)線/衣柜/桌子等 3、公司內(nèi)設(shè)銀行、郵局、超市、美發(fā)室，藏書樓、火車票代購、網(wǎng)吧、體育館、足球場、溜冰場、桌球、棋牌等 4、公司依法簽定勞動合同，為員工繳納五險一金 5、公司廠車遍布昆山市區(qū)，外宿員工免費(fèi)廠車接送上放工 6、公司設(shè)有職工福利委員會，舉辦豐碩多彩的大型流動，豐碩員工的業(yè)余糊口 7、公司免費(fèi)提供各種治理、技能培訓(xùn),以及在職學(xué)歷教育，在人員工每年4次提升機(jī)會 8、公司提供免費(fèi)心理咨詢服務(wù)，傾聽員工工作、糊口及情感中碰到的困難、匡助、開導(dǎo)員工 9、工廠的出產(chǎn)環(huán)境國際化【廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味，不穿無塵服，不看顯微鏡】升值機(jī)會：在人員工通過內(nèi)部技能考試每年有4次提升機(jī)會，公司為員工提供公平、公正的提升機(jī)會和完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，本著：能者上,平者讓,庸者下,的信念,讓真正有能力的年青人進(jìn)入治理崗位。

仁寶電子廠是臺資企業(yè),是臺資企業(yè)就肯定不會好,里面的管理人員都是臺灣人,在臺灣那邊沒得混的才過來的,素質(zhì)都不怎樣,沒學(xué)歷,沒技術(shù),沒能力.這些臺干掌管著仁寶電子的各種資源分配,大陸人是沒有這個權(quán)力的,大陸人也有混到管理級別的,就是所謂的課長,襄理之類的,不過,他們的管理權(quán)力也只限于自身的工作內(nèi)容,頭銜就是一個符號而已.里面的作業(yè)員基本都是7天12小時制的,每個崗位的人員配置是非常精細(xì),無任何多余閑雜人員,所以正常生產(chǎn)時,工人根本沒得休息,除非遇到,停電,缺料,什么的.才會安排工人休息,記住,休息是沒有工資的.他們主要的產(chǎn)品就是筆記本電腦,產(chǎn)量非常大,所以工人工作強(qiáng)度非常大,白班夜班的倒,也只有10幾歲的小孩子能吃消.他們整天就是干活,下班,吃飽,睡覺,再上班.有點(diǎn)象機(jī)器似的.比機(jī)器缺的,就是沒人保養(yǎng)他們.零件壞了得自己修.曾遇到過一個生產(chǎn)線的小姑娘,手被夾具上一根定位柱扎穿了,在治療其間,全部算休無薪假,費(fèi)用自己出,公司內(nèi)部沒有部門承擔(dān)此責(zé)任,并且定義為違章操作.故不可以認(rèn)定為工傷..........很傷人...........,也很無奈............,還清楚的記的這小姑娘叫張瑜,來自蘇北農(nóng)村,很堅強(qiáng),一根直徑約1厘米的鋼筋穿在她的手腕上,居然沒有一滴眼淚.奉勸各位,盡量不要到臺資企業(yè)去上班,臺灣同胞不拿大陸人當(dāng)同胞.