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關于重慶市企業社保補助,重慶市4050下崗人員社保轉移補貼最新政策

來源:整理 時間:2023-01-31 17:17:45 編輯:重慶生活 手機版

1,重慶市4050下崗人員社保轉移補貼最新政策

你肯定不能享受了只有無業,有再就業優惠證的才能享受

重慶市4050下崗人員社保轉移補貼最新政策

2,關于重慶社保國家五年補貼50是怎么回事

只聽說過補貼三年的有再就業優惠證的,以個人名義形式參保,交費可以享受補貼50%,先全額交,然后再申請返還,但只要三年,還沒有聽說可以有五年的

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3,重慶辦4050社保補貼第二年換了單位但是該單位依然沒有給交保險

只要你附合享受40.50的條件,沒有交納醫療保險,只交養老保險,就享受養老保險的社保補貼,不享受醫療保險的社保補貼就行了。
只要單位不繳納社保,就不會在社保給你增員,不增員你的社保信息狀態顯示你仍然失業,因此不影響你的4050社保補貼繼續。

重慶辦4050社保補貼第二年換了單位但是該單位依然沒有給交保險

4,重慶社保問題我是在公司上班給買的社保37月現在不上班了公

如果單位是在7月之前停的社保,最少要按3783元/月的基數進行計算,你原來是按多少交的?交了幾種保險?不然沒法算需要補多少錢。
單位交的都是進社保統籌的,對你個人帳戶沒有影響,但可以提高你這一段繳費的指數,計算待遇時影響你的歷年平均繳費指數。單位補交時你每月工資的扣繳額也會增加,所以折騰還是不折騰自己看吧,時間不長的話也拉不低你幾十年的平均指數
一般是每年的7月份調整社保基數,公司可能是要你補7月份的差額,一般來說,調整金額也就幾十元,所以也不會太多,但具體多少還得問你單位負責社保的同事。

5,重慶4050社保補貼新政策

4050的社保補貼針對的是城鎮靈活就業人群,首先你要是城鎮戶口才能辦理,其次你還需要辦理失業證,再者你需要與個體工商戶簽訂勞動合同或協議,最后必然是要先夠買社保。一般是每年3月辦理去年7-12月的,9月辦理本年1-6月的,辦理地為戶口所在街道(鄉鎮)社保所,需要提供身份證、戶口、就業個體戶的營業執照和協議、其他還需要申請表、證明表可以在街道(鄉鎮)社保所領取,有一份購買社保情況的表是需要在郵政大廳蓋章的。請采納為最佳,謝謝O(∩_∩)O
4050年返還是國家的政策,如果你已下崗并辦理了失業手續,你會到失業部門領失業金,你檔案已不在原來的單位,你已經不屬于北礦職工。你應該到社保部門咨詢返還的事,你原來的公司是不知道,我也是下崗人員。

6,我是重慶企業退休的獨子一次補貼請問哪里領取社保局去間

你好!退休職工獨生子女一次性補助,由單位發給,沒有單位的,由街道發給。如有疑問,請追問。
退休職工獨生子女一次性補助,由單位發給,沒有單位的,由街道發給。
企業獨生子女或無子女的職工退休時,單位可依據政策為該職工發放帶有獎勵性質的補貼。職工正常退休,沒有獨生子女一次性補貼。按照《重慶市人口與計劃生育條例》規定:“參加城鎮職工基本養老保險的,退休后按基本養老保險有關規定增發基本養老金”。原重慶市勞動局關于《重慶市企業職工基本養老保險實施辦法若干政策問題的處理意見》的通知(渝勞辦發〔2000〕261號)規定:“1996年1月1日以前參加工作,持有《獨生子女父母光榮證》的職工,退休時以《實施辦法》計算基本養老金為基數,增發3%的基本養老金”。按以上政策規定,我市企業退休人員中的獨生子女父母均可增發3%的基本養老金,但1996年以后參保的獨生子女父母暫不能享受該政策。

7,重慶小微企業社保補貼是怎樣規定的

《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局重慶市工商行政管理局關于做好微型企業社會保險補貼工作的通知》: 一、補貼對象 我市微型企業招用城鄉勞動力,與其簽訂1年以上期限勞動合同,按規定參加社會保險并按時足額繳納社會保險費的,可按本通知規定享受社會保險補貼。 其中,對微型企業招用就業困難人員(指男五十周歲、女四十周歲以上的城鎮登記失業人員,城市居民最低生活保障家庭和城鎮零就業家庭的登記失業人員)和登記失業高校畢業生的(以下簡稱四類人員),仍按渝財社〔2012〕137號文件規定享受社會保險補貼,與本通知規定的社會保險補貼不重復享受。 二、補貼標準 微型企業社會保險補貼標準按企業實際為員工繳納社會保險費的5個百分點計算(其中,基本養老保險3個百分點、基本醫療保險和失業保險各1個百分點),不包括個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費以及企業和個人應繳納的其他社會保險費。 三、補貼期限 2013年9月1日至2014年12月31日。 四、補貼程序 微型企業社會保險補貼實行“先繳后補”的原則,半年申報一次。2014年1月20日前申報2013年9-12月的社會保險補貼,7月20日前申報2014年1-6月的社會保險補貼;2015年1月20日前申報2014年7-12月的社會保險補貼。具體程序如下: (一)申報。微型企業向企業所在地區縣(自治縣)人力社保部門公共就業服務機構(以下簡稱經辦機構)提交以下申報資料:1.企業營業執照;2.微型企業社會保險補貼申請表(見附件1);3.微型企業享受社保補貼人員明細表(見附件2);4.微型企業在銀行開立的基本賬戶等憑證資料;5.因工作需要需補充的其他資料。1—4項資料均需提供原件供復核,并保留復印件。 (二)受理。經辦機構對申報資料的完整性和真實性進行初審,并簽署意見。對申報資料完備的,按規定將紙質資料整理、歸檔成卷,并建立與紙質檔案相匹配的電子檔案(見附件3),同時傳送有關部門。 (三)審核。人力社保部門會同工商部門在受理結束后10個工作日內,對經辦機構提交的申請材料進行復核,重點核實微型企業是否重復享受其他社會保險補貼的情況。 (四)公示。復核完畢后,人力社保部門通過適當方式對擬給予社會保險補貼的微型企業有關情況進行公示,公示時間不少于5個工作日。對經公示無異議的,由人力社保部門出具審核意見(見附件4),并連同申請撥款函件送同級財政部門。 (五)撥付。財政部門對申報資料進行必要的抽查,對符合條件的直接將社會保險補貼資金劃入微型企業在銀行開設的基本賬戶。
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