管理知識(shí)，什么是管理及其相關(guān)的一些知識(shí)

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-23 23:46:00 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，什么是管理及其相關(guān)的一些知識(shí)

管理是一定組織中的管理者按照計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的職能來(lái)協(xié)調(diào)他人工作，是他人和自己一起完成組織預(yù)定目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。管理學(xué)不僅是一門科學(xué)，還是一門藝術(shù)。

什么是管理及其相關(guān)的一些知識(shí)

2，管理知識(shí)有哪些

題主是否想詢問“管理知識(shí)有哪些”？對(duì)象和職能和原理。1、管理的對(duì)象為人員、資金和物資。2、管理具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與控制四大職能。3、管理的原理主要有系統(tǒng)原理、整分合原理、彈性原理、反饋原理、能級(jí)原理和動(dòng)力原理。

管理知識(shí)有哪些

3，求管理學(xué)方面的知識(shí) 一些管理問題能難倒別人的最好

管理最大的問題就在于溝通，打個(gè)比方：在一個(gè)問題處理上，如果你的意見不同于上司或下屬，可你堅(jiān)持用自己的，使得上司或下屬很生氣，那你將如何說(shuō)服他們放棄自己的而同意你的呢？（我是來(lái)跑堂的）

真是服了你，居然發(fā)到這里來(lái)了。

求管理學(xué)方面的知識(shí) 一些管理問題能難倒別人的最好

4，管理學(xué)知識(shí)點(diǎn)有哪些

管理學(xué)知識(shí)點(diǎn)有：1、管理定義為一個(gè)協(xié)調(diào)工作活動(dòng)的過(guò)程，以便能夠有效率和有效果地同別人一起或通過(guò)別人實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。2、管理的根本目的是實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，所以管理者所從事的工作和活動(dòng)要有助于組織達(dá)到其目標(biāo)。3、管理者的素質(zhì)是良好的思想品德、德才兼?zhèn)洌簧眢w素質(zhì)好；良好的信息素質(zhì)；良好的心理素質(zhì)。 4、管理過(guò)程學(xué)派創(chuàng)始人-法約爾。主要觀點(diǎn)：把管理學(xué)說(shuō)與管理職能聯(lián)系起來(lái)。5、目標(biāo)管理是讓組織的管理人員和員工親自參加目標(biāo)的制定，在工作中實(shí)行“自我控制”并努力完成目標(biāo)的一種管理制度或方法。

5，工程現(xiàn)場(chǎng)管理需要懂哪些知識(shí)

（1）應(yīng)用領(lǐng)域的知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；（2）項(xiàng)目管理知識(shí)：項(xiàng)目管理的九大知識(shí)領(lǐng)域整體管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理；（3）項(xiàng)目環(huán)境知識(shí)：社會(huì)、政治、自然；（4）通用的管理知識(shí)和技能；（5）人際關(guān)系技能。

1、基本建設(shè)程序；2、項(xiàng)目管理知識(shí)；3、安全管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；4、當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)、規(guī)劃部門有關(guān)規(guī)定。

主要是安全操作的管理與監(jiān)督滿意請(qǐng)采納。

6，管理基礎(chǔ)知識(shí)有哪些

管理是指在特定的環(huán)境下，管理者通過(guò)執(zhí)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能，整合組織的各項(xiàng)資源，實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。它有三層含義：（1）管理是一種有意識(shí)，有目的的活動(dòng)，它服務(wù)并服從于組織目標(biāo)。（2）管理是一個(gè)連續(xù)進(jìn)行的活動(dòng)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程，就是管理者執(zhí)行計(jì)劃組織領(lǐng)導(dǎo)控制等職能的過(guò)程。由于這一系列職能之間是相互關(guān)聯(lián)的，從而使得管理過(guò)程體現(xiàn)為一個(gè)連續(xù)進(jìn)行的活動(dòng)過(guò)程。（3）管理活動(dòng)是在一定的環(huán)境中進(jìn)行的，在開放的條件下，任何組織都處于千變?nèi)f化的環(huán)境之中，復(fù)雜的環(huán)境成為決定組織生存與發(fā)展的重要因素。擴(kuò)展資料：研究方法注重研究客觀事實(shí)和社會(huì)產(chǎn)物，將客觀存在的社會(huì)現(xiàn)象作為研究起點(diǎn)，重視對(duì)社會(huì)規(guī)律進(jìn)行科學(xué)概括，試圖尋求社會(huì)現(xiàn)象間的相關(guān)關(guān)系或因果關(guān)系；以承認(rèn)存在著一個(gè)擁有特定價(jià)值觀、信仰、規(guī)范和角色的外部世界為前提，集中研究現(xiàn)實(shí)內(nèi)容本身或?qū)嵸|(zhì)；比較注重用客觀性的表達(dá)代替引索性的表達(dá)，力求補(bǔ)足和解釋特定引索性表達(dá)的意義，以使其結(jié)果普遍化；關(guān)注被研究對(duì)象的一般性、普遍性或規(guī)律性。包括有：證實(shí)主義、證偽主義。詮釋型范式運(yùn)用直覺判斷和個(gè)人洞察力獲取知識(shí)，它著重個(gè)人的主觀感受，認(rèn)為社會(huì)現(xiàn)象實(shí)際上為個(gè)人主觀經(jīng)驗(yàn)。因此，以個(gè)人的感官和良知來(lái)研究事物，著重社會(huì)所創(chuàng)造出來(lái)的實(shí)體，探討個(gè)人的主觀經(jīng)歷、表現(xiàn)出來(lái)的意義和語(yǔ)言解釋等。這種觀點(diǎn)所分析的對(duì)象為組織內(nèi)的記號(hào)和現(xiàn)象，并認(rèn)為不需要尋找實(shí)際存在的客觀組織法則，描述范式起著某種表達(dá)或表現(xiàn)作用。所以，這種角度會(huì)著重探討個(gè)人的內(nèi)心世界、認(rèn)知方法，以及大家所構(gòu)建的實(shí)體。包括有：經(jīng)驗(yàn)或案例法、權(quán)變法、社會(huì)學(xué)法、經(jīng)濟(jì)學(xué)法。參考資料來(lái)源：百度百科-管理學(xué)

7，管理方面的知識(shí)請(qǐng)教

無(wú)情的制度,絕情的管理~有情的領(lǐng)導(dǎo)! 管理嚴(yán)不嚴(yán),這個(gè)要看下面的表現(xiàn)~特殊情況總有特殊照顧~管理是靈活的,企業(yè)才能成長(zhǎng)~

http://www.chinakm.com/中國(guó)知識(shí)管理網(wǎng) http://www.ckmchina.com/中國(guó)協(xié)同知識(shí)管理網(wǎng)

做好自己~的本分

百度一下就知道了。

啊哦你是干什么的啊說(shuō)來(lái)聽聽先

8，作為一位管理者必須具備哪些知識(shí)

技術(shù)技能,人際技能,概念技能管理者需要三種基本的技能或者素質(zhì)，即技術(shù)技能、人際技能和概念技能。技術(shù)技能（technical skills)是指熟悉和精通某種特定專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)，諸如工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或者制造等。對(duì)于基層管理者來(lái)說(shuō)這些技能是重要的，因?yàn)樗麄冎苯犹幚砉蛦T所從事的工作。人際技能（human skills)也是很關(guān)鍵的，具有良好人際技能的管理者能夠使員工的熱情和信心，這些技能對(duì)于各個(gè)層次的管理者都是必備的。概念技能（conceptual skills），概念技能是管理者對(duì)復(fù)雜情況進(jìn)行抽象和概念化的技能。運(yùn)用這種技能，管理者必須能夠?qū)⒔M織看作一個(gè)整體，理解各部分之間的關(guān)系，想像組織如何適應(yīng)它所處的廣泛的環(huán)境。尤其對(duì)于高層管理者來(lái)說(shuō)，這種技能是非常重要的。我是學(xué)這方面的管理學(xué)學(xué)士管理者的技能通常可以理解為那些知識(shí)這三方面是教科書的答案是西方管理學(xué)的基本只要學(xué)管理的都必須知道這個(gè)希望樓主能給分~

9，關(guān)于管理的概念

其實(shí)中國(guó)的人文環(huán)境，所謂的管理其實(shí)都變掉了。你要理解的時(shí)候分開來(lái)看，所謂管理，就是“管” ---“理”，抓住了道理，什么都好管理了。。。Ok？

管理就是由一個(gè)或多個(gè)人來(lái)協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)，以便收到個(gè)人單獨(dú)活動(dòng)所不能收到的效果而進(jìn)行的各種活動(dòng)。

管理(manage)就是制定，執(zhí)行，檢查和改進(jìn)。制定就是制定計(jì)劃（或規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等）；執(zhí)行就是按照計(jì)劃去做，即實(shí)施；檢查就是將執(zhí)行的過(guò)程或結(jié)果與計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，找出差距；改進(jìn)首先是推廣通過(guò)檢查總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)，將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)效機(jī)制或新的規(guī)定；再次是針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正，制定糾正、預(yù)防措施，以持續(xù)改進(jìn)管理是為了建立和強(qiáng)化企業(yè)的核心利潤(rùn)源，謀取企業(yè)長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的、增長(zhǎng)的利潤(rùn)；如何作好管理，對(duì)于不同類型的企業(yè)也不盡相同，總體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手：一、統(tǒng)籌分配把握方向，每月每周自己該做什么，團(tuán)隊(duì)該做什么要一清二楚，落實(shí)到人，責(zé)任到位！這樣可避免犯大的錯(cuò)誤，二、以身作則古人有訓(xùn)“己所不為，勿施于人”；制度執(zhí)行最大的難處就在于直接管理者自己做不到，于是不敢要求團(tuán)隊(duì)做到，聽之任之，甚至縱容團(tuán)隊(duì)成員破壞規(guī)矩，于是制度就不了了之。既然是管理者，他是團(tuán)隊(duì)的方向標(biāo)，是員工的主心骨，工作上員工能做到自己一定要做到，員工做不到的，盡量去做到，不為別的，就因?yàn)槟闶沁^(guò)來(lái)人，你曾經(jīng)是優(yōu)秀的！！76%的直接管理者帶不好團(tuán)隊(duì)問題就出在這個(gè)環(huán)節(jié)上的！引以為戒啊！！三、學(xué)會(huì)溝通溝通是門技術(shù)也是門藝術(shù)，多些平行溝通，學(xué)會(huì)對(duì)上溝通，善于對(duì)下溝通。四、學(xué)會(huì)授權(quán)管理者不是牛，何況是牛也需要休息的時(shí)候，學(xué)會(huì)授權(quán)，為部門為公司培養(yǎng)接班人也是管理者的職責(zé)；授權(quán)時(shí)要讓員工放手去做，不怕犯錯(cuò)，“大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷”嘛！本人在這點(diǎn)上反復(fù)犯過(guò)很多次錯(cuò)誤，累人累己，實(shí)屬該打！五、把握好度很多事情并無(wú)對(duì)錯(cuò)之分，只有度的問題，“差之毫厘，謬之千里”，這個(gè)度不是三句兩句能講得清的，要具體問題具體分析了。六、付出精神做管理帶團(tuán)隊(duì)對(duì)員工要有付出不思回報(bào)的精神（這點(diǎn)是很難得的哦！），關(guān)心員工，照顧員工是理所當(dāng)然的，把付出當(dāng)作一種習(xí)慣！

10，城市管理基本知識(shí)有那些

原發(fā)布者:禹創(chuàng)辦城市管理基本知識(shí)問答1、什么是城市管理？答：從廣義上講：城市管理是指城市人民政府對(duì)整個(gè)城市的工業(yè)、商業(yè)、基本建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、公安交通、城建環(huán)保、文化教育、體育衛(wèi)生、公用事業(yè)等各項(xiàng)工作的綜合管理。從狹義上講：城市管理是指對(duì)城市的市政工程、公用事業(yè)、園林綠化、市容和環(huán)境衛(wèi)生以及城市規(guī)劃、房地產(chǎn)等行業(yè)的管理。我們通常所講的城市管理主要是指狹義上的城市管理。2、什么是行政執(zhí)法？答：行政執(zhí)法就是指行政機(jī)關(guān)和經(jīng)授權(quán)或受委托享有行政管理職權(quán)的機(jī)關(guān)或組織，依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，對(duì)行政管理相對(duì)人采取的直接影響其權(quán)利義務(wù)，或?qū)π姓芾硐鄬?duì)人的權(quán)利義務(wù)的行使的履行情況直接進(jìn)行監(jiān)督檢查的行政行為。3、什么是市容？什么是市容市貌？答：市容，主要是指與城市環(huán)境密切相關(guān)的城市建筑物、構(gòu)筑物、市政公用設(shè)施、公共場(chǎng)所、臨街景觀等容貌。市容市貌，是指由城市道路、建（構(gòu)）筑物、園林綠地、戶外廣告及標(biāo)志、夜景燈飾、施工工地、水域環(huán)境和環(huán)境衛(wèi)生等所構(gòu)成的城市景觀。4、“門前三包”責(zé)任是什么？答：門前三包是指：（1）包衛(wèi)生保潔。負(fù)責(zé)清除門前垃圾、痰跡等污物。制止他人在門前亂吐、亂丟、亂倒污物。保持門清潔。（2）包綠化。負(fù)責(zé)保持門前花草樹木，制止攀折花草樹木，不準(zhǔn)任何人占用公共綠地。對(duì)損壞綠化設(shè)施的行為應(yīng)及時(shí)制止并報(bào)街道辦事處處理。（3）包秩序。制止在門前亂擺攤點(diǎn)、亂停放車輛、亂堆雜物、亂貼亂掛、發(fā)出高大

給非規(guī)劃、建筑專業(yè)的城市規(guī)劃管理人員推薦的一些書

請(qǐng)問你要的是哪方面的城市管理？給你介紹兩種1 城市建筑管理1.0.1 城市規(guī)劃法規(guī) legislation on urban planning按照國(guó)家立法程序所制定的關(guān)于城市規(guī)劃編制、審批和實(shí)施管理的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)和地方規(guī)章的總稱。 ·商業(yè)地產(chǎn)招商策劃 ·房地產(chǎn)調(diào)研與可行性研究報(bào)告1.0.2 規(guī)劃審批程序 procedure for approval of urban plan 對(duì)已編制完成的城市規(guī)劃，依據(jù)城市規(guī)劃法規(guī)所實(shí)行的分級(jí)審批過(guò)程和要求。 1.0.3 城市規(guī)劃用地管理 urban planning land use administration 根據(jù)城市規(guī)劃法規(guī)和批準(zhǔn)的城市規(guī)劃，對(duì)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目用地的選址、定點(diǎn)和范圍的劃定，總平面審查，核發(fā)建設(shè)用地規(guī)劃許可證等各項(xiàng)管理工作的總稱。 1.0.4 選址意見書 permission notes for location 城市規(guī)劃行政主管部門依法確認(rèn)其建設(shè)項(xiàng)目位置和用地范圍的法律憑證。 1.0.5 建設(shè)用地規(guī)劃許可證 land use permit 經(jīng)城市規(guī)劃行政主管部門依法確認(rèn)其建設(shè)項(xiàng)目位置和用地范圍的法律憑證。 1.0.6 城市規(guī)劃建設(shè)管理urban planning and development control 根據(jù)城市規(guī)劃法規(guī)和批準(zhǔn)的城市規(guī)劃，對(duì)城市規(guī)劃區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)所實(shí)行的審查監(jiān)督以及違法建設(shè)行為的查處等各項(xiàng)管理工作的統(tǒng)稱。 1.0.7 建設(shè)工程規(guī)劃許可證 building permit 城市規(guī)劃行政主管部門依法核發(fā)的有關(guān)建設(shè)工程的法律憑證。 1.0.8 建筑面積密度 total floor space per hectare plot 每公頃建筑用地上容納的建筑物的總建筑面積。 1.0.9 容積率 plot ratio,floor area ratio 一定一塊內(nèi)，總建筑面積與建筑用地面積的比值。 1.0.10 建筑密度 building density,building coverage 一定地塊內(nèi)所有建筑物的基底總面積占用地面積的比例。 1.0.11 道路紅線 boundary lines of roads 規(guī)劃的城市道路路幅的邊界線。 1.0.12 建筑紅線 building ling 城市道路兩側(cè)控制沿街建筑物（如外墻、臺(tái)階等）靠臨街面的界線。又稱建筑控制線。 1.0.13 人口毛密度 residential density 單位住宅用地上居住的人口數(shù)量。 1.0.14 人口凈密度 net residential density 單位住宅用地上居住的人口數(shù)量。 1.0.15 建筑間距 building interval 兩棟建筑物或構(gòu)筑物外墻之間的水平距離。 1.0.16 日照標(biāo)準(zhǔn) insolation standard 根據(jù)各地區(qū)的氣候條件和居住衛(wèi)生要求確定的，居住建筑正面向陽(yáng)房間在規(guī)定的日照標(biāo)準(zhǔn)日獲得的日照量，是編制居住區(qū)規(guī)劃確定居住建筑間距的主要依據(jù)。 1.0.17 城市道路面積率 urban road area ratio 城市一定地區(qū)內(nèi)，城市道路用地總面積占該地區(qū)總面積的比例。 1.0.18 綠地率 greening rate 城市一定地區(qū)內(nèi)各類綠化用地總面積占該地區(qū)總面積的比例。 2 城市管理監(jiān)察法律方面中華人民共和國(guó)建設(shè)部令第55號(hào)一九九二年四月二十日建設(shè)部令第20號(hào)發(fā)布一九九六年九月二十二日經(jīng)建設(shè)部令第55號(hào)重新發(fā)布建設(shè)部關(guān)于修改《城建監(jiān)察規(guī)定》的決定　　建設(shè)部決定對(duì)《城建監(jiān)察規(guī)定》（建設(shè)部令第20號(hào)）作如下修改：　　一、第三條修改為：“本規(guī)定所稱的城建監(jiān)察是指對(duì)城市規(guī)劃、市政工程、公用事業(yè)、市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等的監(jiān)督、檢查和管理,以及法律、法規(guī)授權(quán)或者行政主管部門委托實(shí)施行政處罰的行為。”　　二、第四條修改為：“國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)全國(guó)城建監(jiān)察工作。　　縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的城建監(jiān)察工作。”　　三、第五條修改為：“城市應(yīng)當(dāng)設(shè)置城建監(jiān)察隊(duì)伍,在當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T的領(lǐng)導(dǎo)下,行使城建監(jiān)察職能,其組織形式、編制等可以由城市人民政府根據(jù)建設(shè)系統(tǒng)監(jiān)察隊(duì)伍統(tǒng)一管理、編制等可以由城市人民政府根據(jù)建設(shè)系統(tǒng)監(jiān)察隊(duì)伍統(tǒng)一管理、綜合執(zhí)法的原則，按照當(dāng)?shù)爻鞘薪ㄔO(shè)系統(tǒng)管理體制和依法行政的要求確定。　　法律、法規(guī)規(guī)定的行政主管部門在其法定權(quán)限內(nèi)可以委托城建監(jiān)察隊(duì)伍實(shí)施有關(guān)城建行政處罰。法律、法規(guī)規(guī)定授權(quán)的，從其規(guī)定。”　　四、第六條增加一項(xiàng)為：“（五）負(fù)責(zé)對(duì)委托的城建監(jiān)察隊(duì)伍實(shí)施行政處罰的行為進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)該行為和后果承擔(dān)法律責(zé)任。”　　五、第七條修改為：“城建監(jiān)察隊(duì)伍的基本職責(zé):　　（一）實(shí)施城市規(guī)劃方面的監(jiān)察。依據(jù)《中華人民共和國(guó)城市規(guī)劃法》及有關(guān)法規(guī)和規(guī)章，對(duì)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的建設(shè)用地和建設(shè)行為進(jìn)行監(jiān)察；　　（二）實(shí)施城市市政工程設(shè)施方面的監(jiān)察。依據(jù)《城市道路管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，對(duì)占用、挖掘城市道路、損壞城市道路、橋涵、排水設(shè)施、防洪堤壩等方面違法、違章行為進(jìn)行監(jiān)察。　　（三）實(shí)施城市公用事業(yè)方面的監(jiān)察。依據(jù)《城市供水條例》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，對(duì)危害、損壞城市供水、供氣、供熱、公共交通設(shè)施的違法、違章行為和對(duì)城市客運(yùn)交通營(yíng)運(yùn)、供氣安全、城市規(guī)劃區(qū)地下資源的開發(fā)、利用、保護(hù)以及城市節(jié)約用水等方面的違法、違章行為進(jìn)行監(jiān)察；　　（四）實(shí)施城市市容環(huán)境衛(wèi)生方面的監(jiān)察。依據(jù)《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，對(duì)損壞環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施、影響城市市容環(huán)境衛(wèi)生等方面的違法、違章行為進(jìn)行監(jiān)察；　　（五）實(shí)施城市園林綠化方面的監(jiān)察，依據(jù)《城市綠化條例》有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，對(duì)損壞城市綠地、花草、樹木、園林綠化設(shè)施及亂砍樹木等方面的違法、違章行為進(jìn)行監(jiān)察；　　（六）在受委托的范圍內(nèi),以委托行政機(jī)關(guān)的名義實(shí)施行政處罰。”　　六、第九條修改為：“城建監(jiān)察人員必須具備下列條件:　　（一）必須是國(guó)家正式職工；　　（二）具有中等以上文化程度，經(jīng)過(guò)法律基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)并考核合格；　　（三）作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、廉潔奉公。”　　七、第十一條修改為：“城建監(jiān)察證和標(biāo)志由建設(shè)部統(tǒng)一印制,各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門統(tǒng)一編號(hào)、組織并監(jiān)督實(shí)施。　　縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門要建立城建監(jiān)察工作規(guī)章制度，對(duì)城監(jiān)察人員進(jìn)行教育培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。”　　八、第十二條修改為：“縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)保證城建監(jiān)察隊(duì)伍的經(jīng)費(fèi)和配備必要的裝備。”　　九、辦法中的“城市建設(shè)行政主管部門”改為“建設(shè)行政主管部門”。　　本決定自發(fā)布之日起施行。　　《城建監(jiān)察規(guī)定》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修改，重新發(fā)布。城建監(jiān)察規(guī)定　　（1992年6月3日經(jīng)第十次部常務(wù)會(huì)議通過(guò)根據(jù)1996年9月22日建設(shè)部發(fā)布《關(guān)于修改＜城建監(jiān)察規(guī)定＞的決定》修改1996年9月22日重新發(fā)布）　　第一條　為加強(qiáng)城市的規(guī)劃、建設(shè)、管理，保證國(guó)家和地方市規(guī)劃、建設(shè)、管理的法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實(shí)施，依據(jù)有關(guān)法津、法規(guī)，制定本規(guī)定。　　第二條　本規(guī)定適用于國(guó)家按行政建制設(shè)立的直轄市、市、鎮(zhèn)。　　第三條　本規(guī)定所稱的城建監(jiān)察是指對(duì)城市規(guī)劃、市政工程、公用事業(yè)、市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等的監(jiān)督、檢查和管理，以及法律、法規(guī)授權(quán)或者行政主管部門委托實(shí)施行政處罰的行為。　　第四條　國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)人全國(guó)城建監(jiān)察工作。　　縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的城建監(jiān)察工作。　　第五條　城市應(yīng)當(dāng)設(shè)置城建隊(duì)伍，在當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T的領(lǐng)導(dǎo)下，行政城建監(jiān)察職能，其組織形式，編制等可以由城市人民政府根據(jù)建設(shè)系統(tǒng)監(jiān)察隊(duì)伍統(tǒng)一管理、綜合執(zhí)法的原則，按照當(dāng)?shù)爻鞘薪ㄔO(shè)系統(tǒng)管理體制和依法行政的要求確定。　　法律、法規(guī)規(guī)定的行政主管部門在其法定權(quán)限內(nèi)可以委托城建監(jiān)察隊(duì)伍實(shí)施有關(guān)城建行政處罰。法律、法規(guī)規(guī)定授權(quán)的，從其規(guī)定。　　第六條　縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門在城建監(jiān)察工作中的職責(zé)：　　（一）負(fù)責(zé)對(duì)城市規(guī)劃、市政工程、公用事業(yè)、園林綠化、市容環(huán)境衛(wèi)生等行業(yè)的城建監(jiān)察的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；　　（二）依據(jù)國(guó)家的地方有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，制定城建監(jiān)察規(guī)定和辦法等